助产士个人总结
助产士个人工作总结优秀范文示例三篇
助产士个人工作总结优秀范文示例三篇助产士个人工作总结1日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20XX年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，仔细落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：一、加强病区管理，夯实基础护理。
为患者制造良好的就医环境今年，我科加强了病区的管理，注意晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深化开展，结合我科实际状况，从以下几个方面制定优质护理措施：（一）转变服务理念，在科室里刘主任常常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言暖和，表情亲切。
因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
（二）转变组织结构。
今年4月开头在科内实行责任制护理，将病区分为A1、A2两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观看，落实治疗性护理和健康训练、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大转变了以前功能制护理的局限性。
本年度担当责任护士的是：洪瑛、李丽，她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人供应优质的服务，并参加一些管理工作，提高了自己的综合素养，同时也得到了一些病人家属的好评。
（三）转变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM 到4PM的模式，改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式，削减中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理平安。
三、加强护士的连续训练，培育专科护理人才在本年度初我们就制定了本专业的人才培训方案，有科内学习和外出学习参与培训班等形式，均已完成培训方案。
年度助产士个人总结(3篇)
第1篇随着岁月的流转，又一年的工作已接近尾声。
在这一年中，我作为一名助产士，深感责任重大，使命光荣。
现将我本年度的工作情况进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
一、工作概述在过去的一年里，我在医院领导和同事们的关心支持下，严格遵守医疗法规和医院规章制度，以患者为中心，全心全意为产妇提供优质、高效的助产服务。
在产房、门诊、病房等岗位上，我认真履行助产士职责，积极参与各项产科工作。
二、工作亮点1. 技能提升：通过参加各类培训、研讨会，我不断丰富了自己的专业知识，提高了助产技能。
在临床工作中，我熟练掌握了各种助产操作，为产妇提供了专业、安全的助产服务。
2. 服务态度：我始终坚持以患者为中心，耐心倾听产妇的诉求，关注她们的身心健康。
在产程中，我积极为产妇提供心理支持，帮助她们度过难关。
3. 团队协作：在产科团队中，我注重与同事们的沟通交流，共同为产妇提供优质服务。
在遇到紧急情况时，我能够迅速反应，与团队成员密切配合，确保产妇安全。
4. 患者满意度：通过不断提高自身素质和助产服务质量，我所负责的产妇满意度得到了显著提升。
许多产妇及家属对我表示了感谢，这让我倍感欣慰。
三、工作不足1. 业务知识更新不及时：虽然我积极参加各类培训，但与临床实际需求相比，仍存在一定的差距。
在今后的工作中，我需要更加关注业务知识的更新，不断提高自己的专业水平。
2. 沟通能力有待提高：在与产妇及家属的沟通中，有时存在表达不够清晰、倾听不够细致的问题。
为了更好地服务患者，我需要加强沟通技巧的学习和实践。
3. 工作压力较大：产房工作节奏快、任务重，面对产妇的焦虑情绪，我有时会感到压力较大。
为了更好地应对工作压力，我需要调整心态，学会合理释放压力。
四、未来工作计划1. 深入学习业务知识，提高专业水平，为产妇提供更加优质的助产服务。
2. 加强沟通技巧的学习和实践，提高与产妇及家属的沟通效果。
3. 学会调整心态，应对工作中的压力，保持良好的工作状态。
2023年助产士个人工作总结(精选5篇)
2023年助产士个人工作总结（精选5篇）助产士个人工作总结120xx年产房全体人员在院领导，护理部及科主任的关切，领导及支持下，通过全体人员的共同努力，围绕20xx年工作安排，紧跟创建办及护理部关于三级医院创建的要求及步伐，在助产士专科培训，护理平安，院感，药品管理，不良事务上报，优质护理服务，患者满足度调查，绩效考核等方面均有改进和提高。
现将20xx年工作总结如下：一、政治思想方面及三级医院创建方面：产房全体人员团结努力，在科主任，护理部的领导下依据等级医院评审的相关要求，坚持一心一意为患者服务，确保产妇及新生儿平安的工作宗旨，坚持民族团结，反对民族分裂；上半年修订了各项护理台账；主动参加科室，大科及医院组织的各项学习，培训，提高专科理论学问及技术操作实力；20xx年8月1日起规范了自然分娩产妇的产后侧切口的视察，护理指导及满足度调查，以便更好的督促助产士赐予产妇更多的心理支持，加强产后健康宣教，产妇的满足度明显提高。
未发生护理投诉。
刚好上报护理不良事务，对存在的问题及隐患刚好提出并探讨，制定整改措施，未发生护理投诉。
二、完成工作量：20xx年12月1日—20xx年11月30日总分娩人次2368人，自然分娩1222人，剖宫产1146人，剖宫产率48.3%人，会阴侧切缝合626人，中引接生55人；其中早产154人，催产素引产218人，新生儿窒息复苏62人，其中重度窒息2人，新生儿窒息率0.26%产伤一例，健康教化2368人，乙肝疫苗接种2360人，卡介苗接种2360人，乙肝免疫球蛋白接种130人次，20xx年8月26日，产科门诊正式成立，陈医生上门诊，完成了门诊健康宣教内容的制作张贴在各诊室及门诊走廊。
将在2023年在孕妇学校和产前规范宣教和保健服务等方面接着完善和努力。
刚好完成妇幼信息的每月上报工作。
以及严格执行诞生医学证明的管理制度。
完成诞生医学证明的领取开具和管理工作。
三、工作重点：1、患者平安方面及专科培训方面：本年度我科助产士在主任及各位医生，护士的指导，协调及协作下在产程视察，胎心监护图形的识别，对产程的评估和处理，新生儿窒息复苏的打算及有效性以及对产妇的心理疏导，产后会阴侧切口的视察护理方面都有了进一步的提高。
助产士个人总结范文3篇_个人工作总结_
助产士个人总结范文3篇助产士是在正式助产学校学习或具有同等能力，能独立接生和护理产妇的护士。
本文是小编为大家整理的助产士的个人总结范文，仅供参考。
助产士个人总结范文篇一：日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了xx年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：一、加强病区管理,夯实基础护理.为患者创造良好的就医环境今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴，直至出院,保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施：(一)转变服务理念，在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念，做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切.因此,在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼,对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
(二)改变组织结构。
今年4月开始在科内实行责任制护理, 将病区分为A1、A2两个责任区,分别设两名责任护士, 责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽,她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评!(三)改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式,改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式,减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。
助产士个人工作总结（通用6篇）
助产士个人工作总结（通用6篇）助产士个人工作总结（通用6篇）总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们来为自己写一份总结吧。
那么总结有什么格式呢？以下是小编整理的助产士个人工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
助产士个人工作总结篇1日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20xx年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：一、加强病区管理，夯实基础护理。
为患者创造良好的就医环境今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施：（一）转变服务理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切。
因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
（二）改变组织结构。
今年4月开始在科内实行责任制护理，将病区分为A1、A2两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性。
本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽，她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评。
年度助产工作总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里，我作为一名助产士，在院领导的正确领导和同事们的帮助下，紧紧围绕医院的工作目标，积极投身于助产工作，不断提高自己的业务水平和综合素质。
现将本年度助产工作总结如下：二、工作回顾1. 业务技能方面（1）加强理论学习：我深知理论知识是业务技能提升的基础，因此，我积极参加各类学术会议、培训课程，认真学习产科、新生儿科等相关专业知识，努力提高自己的业务水平。
（2）熟练掌握操作技能：在临床工作中，我严格遵守操作规程，熟练掌握助产操作技能，如胎心监护、接产、新生儿复苏等，确保母婴安全。
（3）注重实践锻炼：在临床工作中，我虚心向经验丰富的同事请教，不断总结经验，提高自己的实践能力。
2. 服务质量方面（1）以患者为中心：始终坚持以患者为中心的服务理念，关心患者需求，耐心解答患者疑问，提供优质的服务。
（2）加强沟通能力：注重与患者、家属及同事的沟通，保持良好的沟通氛围，确保医疗护理工作的顺利进行。
（3）注重团队协作：与同事团结协作，共同完成工作任务，提高工作效率。
3. 科研教学方面（1）参与科研项目：积极参与医院及科室的科研项目，为提高产科质量贡献力量。
（2）撰写论文：在临床工作中，注重总结经验，撰写论文，提高自己的学术水平。
（3）带教工作：积极参与带教工作，为年轻助产士提供指导和帮助，提高科室整体业务水平。
三、工作亮点1. 成功抢救产后出血产妇：在过去的一年里，我积极参与抢救产后出血产妇，成功挽救了9位产妇的生命。
2. 提高自然分娩率：通过加强产前宣教、心理疏导、助产技能培训等措施，我院自然分娩率逐年提高。
3. 提高新生儿复苏成功率：在新生儿复苏工作中，我严格遵守操作规程，确保新生儿复苏成功率。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）理论知识储备不足：虽然积极参加各类培训，但理论知识储备仍需加强。
（2）实践经验不足：在处理复杂病例时，仍需进一步提高自己的应变能力。
助产士自我工作总结5篇
助产士自我工作总结5篇篇1一、引言作为一名助产士，我深知自己的职责与使命。
在过去的岁月里，我始终坚守在临床一线，为孕产妇提供专业、细致的助产服务。
在此，我将对自己过去的工作进行全面总结，以期为未来的工作提供借鉴和指导。
二、工作内容概述1. 临床工作：负责孕产妇的产前检查、产程观察、助产及产后护理工作，确保母婴安全。
2. 健康教育：为孕产妇提供专业的健康教育，包括孕期保健、分娩知识、母乳喂养等。
3. 团队协作：与医生、护士及其他医疗团队成员紧密合作，共同为患者提供优质的医疗服务。
4. 技能培训：参与助产士的技能培训及新员工的带教工作，提高团队整体水平。
三、重点成果1. 成功助产：在过去的一年里，我成功协助数百名孕产妇顺利分娩，无一起医疗事故发生。
2. 健康教育成果：通过开展健康教育活动，提高了孕产妇的保健意识，降低了并发症的发生率。
3. 团队协作成果：与医疗团队紧密合作，提高了工作效率和患者满意度。
4. 技能培训成果：成功培养了一批优秀的助产士，提高了团队的整体水平。
四、遇到的问题与解决方案1. 遇到的问题：在工作中，我曾遇到孕产妇情绪不稳定、产程异常等突发情况。
此外，与患者及家属的沟通也存在一定难度。
2. 解决方案：针对这些问题，我积极学习相关知识和技能，提高自己的专业水平。
同时，注重与患者及家属的沟通，了解他们的需求和担忧，给予适当的心理支持和安慰。
在处理突发情况时，我迅速采取措施，与医生及其他团队成员紧密合作，确保母婴安全。
五、自我评估/反思我认为自己在工作中表现出了较强的专业素养和责任心。
在临床工作中，我始终以患者为中心，关注患者的需求和感受。
同时，我也注重与团队成员的沟通和协作，共同为患者提供优质的医疗服务。
然而，我也意识到自己在某些方面仍有待提高，如沟通技巧和应变能力。
因此，我将继续努力学习，提高自己的专业水平和综合素质。
六、未来计划1. 提高自身素质：继续学习专业知识，提高自己的专业技能和沟通能力。
助产士个人总结范文三篇
助产士个人总结范文三篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们来为自己写一份总结吧。
那么你知道总结如何写吗？以下是小编为大家收集的助产士个人总结范文三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
助产士个人总结范文三篇1光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。
从20xx年12月26日至20xx年11月25日，我院产房出生人数xxxx人，自然分娩人数xxx人，剖宫产xxx人，难产xx人，胎头吸引xx人，臀位助产x人，成功抢救产后出血产妇9例，胎心监护xxxx人，取得了良好的经济效益和社会效益。
在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。
在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了20xx年的工作任务。
现就将我本年各方面的表现简要总结如下：一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。
尊重领导，团结同事。
遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。
严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面：1、在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，积极圆满的完成本职工作”这样一个目标，在日常工作中，我要求自己认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。
每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心；坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则2、在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注重学习掌握三基（基础理论、基本知识和基本技能），坚持三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
2023年助产士个人工作总结范文8篇
2023年助产士个人工作总结范文8篇第1篇示例：2023年助产士个人工作总结在2023年，我所从事的助产工作主要包括了孕妇产前检查、分娩协助、产后护理等多个方面。
在孕妇产前检查方面，我通过参加培训和学习，掌握了更多先进的产前检查技术和知识。
我能够利用超声技术对孕妇进行胎儿的发育情况、胎位、胎心等进行详细的检查，及时发现和解决孕妇产前的问题。
在分娩协助方面，我能够娴熟地进行产程监测，协助产妇进行分娩，及时发现产程中的异常情况并做出及时的处理。
在产后护理方面，我能够给予产妇和新生儿全面的护理，包括产后恢复指导、哺乳指导等，确保产妇和新生儿健康。
在过去的一年里，我深刻体会到了助产工作的责任重大。
每一位孕妇的安全和健康都牵动着我的心，我深知自己的工作关系到一个家庭的幸福。
我始终坚守敬业精神，严格要求自己，努力提高专业技能，不断追求更好的工作业绩。
在未来的工作中，我将继续不懈努力，努力提高自己的专业水平。
我会继续学习，不断更新和巩固自己的专业知识，提高诊断和护理水平。
我将不断加强与同事的团队合作，做好分工协作，共同努力为孕产妇提供更好的服务。
我还将主动向上级领导请教和汇报工作，及时汇报工作中出现的问题和困难，争取得到更多的支持和帮助。
我还将积极参加各种学术交流和培训，不断提升自己的综合素质，争取成为一名更加优秀的助产士。
过去的一年是充实而忙碌的一年。
我深刻领悟到了助产工作的重要性，也清楚了自己的不足之处。
在未来的工作中，我将一如既往地努力工作，不断提高自己，向更高的目标迈进。
相信在公司的领导和同事的支持下，明年的工作将会更上一层楼，我也定会为助产事业做出更大的贡献！第2篇示例：2023年助产士个人工作总结2023年对我来说是充实的一年。
我全身心地投入到工作中，努力提高自己的专业水平。
我参与了许多临床实习和手术操作，不断学习和提高自己的医疗技能。
我也不断充实自己的专业知识，参加了各种医学会议和学术讲座，认真总结工作中的经验和教训。
助产士工作总结（精选11篇）
助产士工作总结（精选11篇）助产士篇1我是，现年X岁，自从年护士节来到镇卫生院报到，从镇卫生院到后来与区医院合并成为现在的六大中心卫生院之一——中心卫生院，作为一名临床护士，其间经历了整整8年，而我，也从当初的护士成为年的内儿科护士长再到现在的儿科护士长，其中，有自己的努力与成绩，同样也认识到自己诸多的不足:如管理水平欠缺，目标不明确，缺乏主人翁精神，未起到很好的带头作用等等，导致科内护士普遍工作懒散，态度不严谨，积极性不高，服务态度没有改善，护理质量未提升，患者满意度较一般如周院长所言，一个科室就好比一个家庭，科主任就是这个家庭中的当家人，那护士长就是家里的管家，而作为一个科室的护士长，我知道自己没有尽到一个管家的职责，所以，从今天开始，从现在开始，我将以一个儿科护士长的身份严格要求自己，带领全科护理人员不断进步!我的具体目标和主要的措施及方法是:以病人为中心，提高病人满意度。
20xx年全国护理工作会议月日—日在召开，这是建国以来第三次召开的全国性护理会议，副部长主持会议并对今年的护理工作进行了总体部署。
年全国护理工作的总体要求是:服务改革大局，务实基础护理，改善护理服务，树立行业新风，促进医患和谐，提高患者满意程度。
由此可见，改善护理服务是护理工作的重中之重，而让病人满意是医院工作的核心，病人满意度提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠实顾客。
医院拥有忠实顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其他病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定，怎样提高病人的满意度?关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。
首先，要给病人人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重人的理念。
其次，以热情，亲切，温暖的话语，理解同情病人的`痛苦，是病人感到亲切自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境，各项及病人应有的权利和义务，加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生发展，详细介绍各种检查的目的，医嘱用药的注意事项，及时评估护理效果，让病人参与到治疗护理中来，消除紧张焦虑情绪，产生一种安全感，满意感。
助产士个人总结范文3篇
助产士个人总结范文3篇助产士是在正式助产学校学习或具有同等能力，能独立接生和护理产妇的护士。
本文是为大家整理的助产士的个人总结范文，仅供参考。
助产士个人总结范文篇一：日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了xx年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕以病人为中心，以质量为核心的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：一、加强病区管理,夯实基础护理.为患者创造良好的就医环境今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到三短、六洁并坚持为产妇清洗外阴，直至出院,保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施：(一)转变服务理念，在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念，做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切.因此,在实际工作中，我们不仅对妇科病人以阿姨、婆婆称呼,对产科病人更是用乖乖来作为对她的尊称。
(二)改变组织结构。
今年4月开始在科内实行责任制护理, 将病区分为A1、A2两个责任区,分别设两名责任护士, 责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽,她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评!(三)改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式,改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式,减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。
助产士个人工作总结范文三篇(完美版)
助产士个人工作总结范文三篇篇一日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20XX年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：一、加强病区管理，夯实基础护理。
为患者创造良好的就医环境今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施：（一）转变服务理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切。
因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
（二）改变组织结构。
今年4月开始在科内实行责任制护理，将病区分为A1、A2两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性。
本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽，她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评。
（三）改变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式，改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式，减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。
三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。
助产士个人总结范文3篇
助产士个人总结范文3篇助产士是在正式助产学校学习或具有同等能力，能独立接生和护理产妇的护士。
本文是学习啦小编为大家整理的助产士的个人总结范文，仅供参考。
助产士个人总结范文篇一：日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了xx年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：一、加强病区管理,夯实基础护理.为患者创造良好的就医环境今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴，直至出院,保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施：转变服务理念，在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念，做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切.因此,在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼,对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
改变组织结构。
今年4月开始在科内实行责任制护理,将病区分为A1、A2两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽,她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评!改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8Am到4Pm的模式,改成让两名责任护士上8Am到4Pm的模式,减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。
助产士工作总结（精选5篇）
助产士工作总结忙碌而又充实的工作已经告一段落了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
那么工作总结的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的助产士工作总结（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
助产士工作总结120xx年，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划。
同时，积极投身于“优质护理服务”活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度。
将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果；同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。
另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：1．改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性；2．提供微波炉、多功能衣挂、红糖等，免费供病人使用；为病人特别是孕产妇提供很大方便；3．建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的；4．联合天乐照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员二人负责，改成责任护士完成病历，责任组长把关。
质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量；工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
助产士进修自我总结[五篇范例]
![助产士进修自我总结[五篇范例]](https://img.taocdn.com/s3/m/f93a252354270722192e453610661ed9ad515522.png)
助产士进修自我总结[五篇范例]第一篇：助产士进修自我总结尊敬的领导：我因刚参加工作，在繁忙的工作中，深感自身临床经验的不足，遇到许多紧急情况也只懂得一些基本的护理知识，无法让病人得到100%的护理。
再加上现代各种医疗器械及医疗技术的不断更新，仅靠自己在学校所学的知识将来总有一天会适应不了科室乃至医院的发展。
现特向领导申请能到更高一级的医院去进修，学习新知识，以提高自己的业务水平，望领导给予批准。
由于科上护理人员多，为了方便领导安排，特先提出此申请，待联系好进修单位后再向领导汇报。
此致敬礼!申请人：xxxxxxxx年xx月xx日助产士进修自我总结尊敬的领导：我因刚参加工作，在繁忙的工作中，深感自身临床经验的不足，遇到许多紧急情况也只懂得一些基本的护理知识，无法让病人得到100%的护理。
再加上现代各种医疗器械及医疗技术的不断更新，仅靠自己在学校所学的知识将来总有一天会适应不了科室乃至医院的发展。
现特向领导申请能到更高一级的医院去进修，学习新知识，以提高自己的业务水平，望领导给予批准。
由于科上护理人员多，为了方便领导安排，特先提出此申请，待联系好进修单位后再向领导汇报。
此致敬礼!申请人：xxxxxxxx年xx月xx日助产士进修自我总结尊敬的医院领导：我是内二科的xxx，20xx年参加工作，本人多年来，勤勤恳恳，刻苦钻研业务，对本专业的常见病，多发病已经能够熟练掌握，并能够独立工作。
但是根据本地区常见多发病例如：急慢性肺源性心脏病、各种心律失常、急慢性心功能不全、脑血管疾病、高血压，糖尿病等占本地区入院率的90%以上。
故本人需要提高对呼吸内科，心内科，神经内科，内分泌科等常见疾病的诊疗水平，学习最新的治疗手段。
为了提高自己的业务水平，特别是呼吸内科、心内科、神经内科、内分泌科的相关部分，本人一直通过看相关书籍，翻阅相关资料来提高自己的相关知识。
当得知院领导准备今年派一批医生出去进修，本人分外高兴。
为了让我的专业知识精益求精、希望能够学习上级医院的先进经验，以提高本人的综合素质，应对当前科学的高速发展，提高我院的竞争力，特申请外出进修。
医院助产士工作总结（精选5篇）
医院助产士工作总结（精选5篇）医院助产士工作总结（精选5篇）不经意间，一段时间的工作已经结束了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
可是怎样写工作总结才能出彩呢？下面是小编帮大家整理的医院助产士工作总结（精选5篇），希望对大家有所帮助。
医院助产士工作总结120xx年，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划。
同时，积极投身于“优质护理服务”活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度。
将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果；同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。
另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;2、提供微波炉、多功能衣挂、红糖等，免费供病人使用；为病人特别是孕产妇提供很大方便;3、建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。
4、联合天乐照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员二人负责，改成责任护士完成病历，责任组长把关。
质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量；工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
2023助产士个人总结6篇
2023助产士个人总结6篇为了更好地体现我们的工作情况，我们可以写一篇优秀的个人总结，有价值的个人总结是需要实事求是的，这样才能为今后的工作指明方向，今天就为您带来了2023助产士个人总结6篇，相信一定会对你有所帮助。
2023助产士个人总结篇120xx年的工作即将落下帷幕，20xx年是产房工作质量整体提高最快的一年，剖宫产率从之前的70%—80%下降到40%，患者满意度大幅度提高。
取得了良好的社会效益和经济效益。
我们始终坚持以母婴为中心的责任制助产模式开展护理工作。
首先全体助产人员转变思想，不仅从技术方面，更体现在孕妇舒适度的提高和健康教育的全面实施。
现将工作总结如下。
xx年在医院领导及护理部的工作指导下按计划和流程进行工作，每月制定工作计划，每周都有工作安排，每月进行护理质量一级质控，对存在的问题进行整改和追踪评价。
工作井然有序，有条不紊。
从每月质控中，找出工作的弱点和难点，组织大家开晨会时间进行讨论分析，制定科室的规章制度和工作流程。
使产房护理质量不断提升。
产房护理工作繁琐，风险高，稍有不慎将造成严重的后果。
我们不仅承担着病人骨盆测量、产道的检查和评估、产科入院病人的病历书写，我们还主要承担接生，引产接产，剖宫产新生儿复苏、处理。
三网监测要及时上报，计划生育月报、住院分娩情况月报、引产登记、出生缺陷、预防乙肝、梅毒、艾滋病母婴阻断工作月报以及分娩登记等各种季报和年报，同时出生证明的首次签发、登记以及领取入库等各种工作，我们都做得非常到位，多次受到上级领导单位的高度赞扬。
我们工作性质的高风险，关系母子两条生命，决定了我们的助产人员责任心要求会更为高，因此产房定期开展安全教育和业务学习，从思想上加强认识，按操作规范进行。
我们助产士全部在我的引导下加入了中国助产联盟群，这个群是有来自全国各地的助产士和助产专家组成，成员1000人。
群里有助产博士张宏玉教授和助产联盟创始人青岛惠康护理学院孟雪校长以及各省妇幼保健院的护士长、护理部主任。
助产士个人工作总结
助产士个人工作总结助产士个人工作总结1回顾20__年，在科主任、护士长的正确领导和悉心关怀下，本人认真履行助产士工作职责，以三甲医院的标准，严格执行护理管理各项制度和流程，注重护理质量的保证与持续改进，不断提升护理品牌，继续深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现总结如下：一、政治思想方面。
作为一名党员，认真学习党的群众路线，不断提高思想认识和政治理论水平，严格要求自己，以身作则，协助护士长带领全体护理人员，为病人提供更好更优质的护理服务；积极参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育，并落实到平时的工作中。
认真学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，廉洁奉公，自觉树立医务工作者的良好形象。
爱岗敬业，勤勉工作，踏实认真，勇于担当。
带领本科护理同仁，认真履行各项制度，在原有优质护理的基础上，工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。
在医院开展的”三好一满意”活动中，认真做好宣传工作，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。
平时，把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来，善于统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。
二、工作实绩方面。
（一）落实要求，抓好护理质量管理。
重视病房管理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理，成立科室质量管理小组，经常进行现场指导与检查各项制度的落实情况，发现问题，及时在护士会上进行讨论分析，提出整改措施，使病房工作实行规范化管理。
注重质量改进，把科室内存在的问题通过持续质量改进，顺利达到预期目标，建立健全质量监控，加强质量监督，实施标准化质量管理，每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改，建立质量管理的长效机制。
按照三甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士的理论、操作人人过关，并不断提高护理技能与服务水平。
（二）强化措施，确保安全护理。
每月组织学习在职人员的培训工作，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断规范各项操作流程，及时查找护理安全隐患。
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助产士个人总结助产士个人总结总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以促使我们思考，不如我们来制定一份总结吧。
我们该怎么写总结呢？以下是小编精心整理的助产士个人总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
助产士个人总结1光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。
从20xx年12月26日至20xx年11月25日，我院产房出生人数人，自然分娩人数人，剖宫产人，难产人，胎头吸引人，臀位助产人，成功抢救产后出血产妇9例，胎心监护人，取得了良好的经济效益和社会效益。
在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。
在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了20xx年的工作任务。
现就将我本年各方面的表现简要总结如下：一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。
尊重领导，团结同事。
遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。
严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面：1、在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，积极圆满的完成本职工作”这样一个目标，在日常工作中，我要求自己认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。
每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心；坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则。
2、在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注重学习掌握三基（基础理论、基本知识和基本技能），坚持三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作，让每位助产人员真正掌握所学知识。
3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。
规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。
三、学习、生活方面：我非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。
”在医务工作中，常常会遇到被病人或其家属误会的事情，那种委屈常常会令人伤心退缩。
随着工作经历的增长，经历的事情越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。
以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。
凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。
除专业知识的学习外，还注意拓展自己的知识面，广泛的涉猎其他学科的知识，提高自身的'思想文化素质。
同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。
为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富自己的阅历。
四、今后目标：当助产师长的这段时间里，我也不敢说自己取得了什么成绩。
我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。
比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。
我也知道，自己距离一名优秀的助产师长还很遥远。
护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。
在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。
1、加强安全防范，减少护理缺陷。
要提高全体人员的安全意识，对护理人员进行安全教育，严格落实各项规章制度和操作规程，严抓产科护理质量。
2、加强产房管理，预防医院感染发生。
产房是医院重点监控的区域，产房管理直接关系到母婴的安全。
今年严格加强医院感染监控，规范产房管理预防医院感染。
按照医院感染质控要求合理规范产房。
按手术室要求规范产房，严格陪人的管理，控制产房内人员的流动，配备晚夜班护工随时做好清洁，消毒工作及终末处置。
加强产房消毒检测工作，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。
规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染。
3、强化助产技术培训，确保母婴的安全。
助产技术是直接关系到产科发展的关健因素，也是母婴安全的保障。
我科助产士队伍年轻化，相对助产资历较浅，临床经验欠丰富，目前助产队伍技术水平已明显制约科室的发展，采取轮流培训的方式，充实助产技术。
强化在职培训，采取每周讲课，每月护理查房等方式，每月对助产人员进行理论及操作考核，让每位助产人员真正掌握所学知识。
针对产科危急重症进行系统实战演练，培养团队协作与急救意识，不断提高急救水平。
尤其是产后出血，妊娠高血压综合征，羊水栓塞，妊娠合并心脏病，新生儿复苏抢救等，每一位产科工作人员都要牢记抢救程序，并能在实践演练中熟练掌握。
4、推行助产新模式，实施分娩新项目。
在今后的工作中，不断创新，逐步开展导乐分娩，气囊仿生助产术，无痛分娩。
5、创立温馨产房，创造名护效应。
温馨产房的创立不仅要求助产士每天坚持从仪表美、语言美、行为美做起。
而且要做到：1、温馨礼仪服务；2、温馨知识服务；3、人性化温馨护理服务；4、人本护理服务。
产科风险大，病情变化快，可预见性差所以每一位产科工作人员都要绷紧安全绳，认真细致的观察产程，重视病人的主诉，认真遵守各项操作常规，确保母婴的安全，严范差错事故发生。
在过去的一年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢每一位和我共事的同事。
感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！助产士个人总结220xx年的工作即将落下帷幕，20xx年是产房工作质量整体提高最快的一年，剖宫产率从之前的70%—80%下降到40%，患者满意度大幅度提高。
取得了良好的社会效益和经济效益。
我们始终坚持以母婴为中心的责任制助产模式开展护理工作。
首先全体助产人员转变思想，不仅从技术方面，更体现在孕妇舒适度的提高和健康教育的全面实施。
现将工作总结如下。
年在医院领导及护理部的工作指导下按计划和流程进行工作，每月制定工作计划，每周都有工作安排，每月进行护理质量一级质控，对存在的问题进行整改和追踪评价。
工作井然有序，有条不紊。
从每月质控中，找出工作的弱点和难点，组织大家开晨会时间进行讨论分析，制定科室的规章制度和工作流程。
使产房护理质量不断提升。
产房护理工作繁琐，风险高，稍有不慎将造成严重的后果。
我们不仅承担着病人骨盆测量、产道的检查和评估、产科入院病人的病历书写，我们还主要承担接生，引产接产，剖宫产新生儿复苏、处理。
三网监测要及时上报，计划生育月报、住院分娩情况月报、引产登记、出生缺陷、预防乙肝、梅毒、艾滋病母婴阻断工作月报以及分娩登记等各种季报和年报，同时出生证明的首次签发、登记以及领取入库等各种工作，我们都做得非常到位，多次受到上级领导单位的高度赞扬。
我们工作性质的高风险，关系母子两条生命，决定了我们的助产人员责任心要求会更为高，因此产房定期开展安全教育和业务学习，从思想上加强认识，按操作规范进行。
我们助产士全部在我的引导下加入了中国助产联盟群，这个群是有来自全国各地的助产士和助产专家组成，成员1000人。
群里有助产博士张宏玉教授和助产联盟创始人青岛惠康护理学院孟雪校长以及各省妇幼保健院的护士长、护理部主任。
每周群里会有业务学习和操作视频供大家学习。
我们有了学习新知识、新技术的平台，有了更多和同行的交流空间，激发了助产人员对工作的热情和积极性，是她们对专业有了更高的学习追求，充分展示了自我的价值。
科内每月会组织两次业务学习，理论考核和操作考核各一次。
使我们助产技术水平有了前所未有的提高。
创新护理排班，根据产房工作特点，实行24小时双班制。
分娩孕妇不定时，无白天和夜间分娩高峰区分，因此和内科上午治疗高峰的特点有着很大区别。
夜间护士较少，如果有分娩的助产士上台接生，台下工作一个也做不了，新生儿也需要一名护婴人员。
此时是风险高发时段，因此夜间安排两人夜班，能有效保障护理安全。
另外根据我们中国传统的特点，选择性剖宫产的人员较多，因此逢阴历的三六九和双日子时不安排休息。
这样的排班一年来不管助产士、家属、医生都反映较好。
开展新技术，我们今年开展的无创会阴接生和晚断脐，以及自由体位待产、无痛分娩初见成效。
得到了孕妇、家属、医生、助产士的认可。
我们新技术的开展走在了许昌产科的前沿。
病人满意度大幅度提高。
今后的工作中将继续努力，把技术做稳做成熟。
加强核心制度的`落实和应急预案的培训。
每月进行核心制度培训和考核，并在实际工作中进行监督检查，落实不好者给予一定的处罚。
进行一些应急预案的培训，针对产科急危重进行实际的考核和操作演练，如产后出血、胎儿宫内窘迫、羊水栓塞、新生儿窒息等。
提高助产士的应急抢救能力。
加强年轻护士、轮转护士和实习人员的传帮带。
入科进行安全教育和劳动纪律培训，出科进行理论考核。
提高带教质量。
做好病人的产时心理安慰和疏导，产后的健康教育和指导。
把导乐分娩引入产程中，让病人不仅舒适度提高，顺产率也提高，由体位所提倡的就是其中之一。
产后助产士实行责任查房制，顺产的病人都有自己的助产士，产后责任助产士会去病房查房，观察伤口、恶露、母乳喂养情况。
拉近了助产和病人之间的距离。
产房感染质控要求比较严格，我们按感染办的要求定期进行物表和空气检测，一年来未出现不合格现象。
也未出现伤口感染和脐带感染现象。
今年我们两次受到感染质控的现金奖励，这和上级领导的督导和大家的努力是密不可分的。
20xx年的工作有成绩也有不足，个别人可能做得还不是很好，但是我们有了工作的思想和方向，今后的工作中会逐步成长，逐步完善。
明年的工作将继续努力，相信一定能做得更好。
助产士个人总结3光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。
从20xx年12月26日至20xx年11月25日，我院产房出生人数人，自然分娩人数人，剖宫产人，难产人，胎头吸引人，臀位助产人，成功抢救产后出血产妇9例，胎心监护人，取得了良好的经济效益和社会效益。
在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。
在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了20xx年的工作任务。