2024年科教科工作计划范例（3篇）

2024年科教科工作计划范例
为了进一步做好我院的科教工作，提高医务人员的技术水平，使全院医务人员树立终身教育的理念，确保我院____年度科教科工作各项目标顺利完成，特制定本计划：
一、全院继续教育管理工作
1、继续抓好继续医学教育学分工作。

与人事科相配合，利用双卫网教育组织职工参加学习，争取人人达到每年学分的要求。

2、完成全院专业技术人员的学分审核工作。

按卫计委要求，完善继续医学教育工作，严格审核每位技术人员的学分，力求学分达标。

二、医务人员的岗位培训及业务学习
1、各科室制定年度学习计划，采取定期考试办法，对各科学习效果进行考核评价。

2、进一步加强医务人员必须掌握的共性知识培训，包括相关法律法规知识、医疗事故处理条例、医学基础知识、基本操作等，采取集中培训的办法，可外请或院内专家、科室主任及高年资医师讲课，计划每月一次。

3、开展四新学习。

鼓励我院医务人员外出学习新理论、新知识、新技术、新方法。

____年我院将积极参加更多的医疗、护理专业进修学习，提高我院技术人员的专业知识水平。

同时多外出交流、学习。

4、加强对村所的培训和联系，尽可能为村所进行相关知识培训。

5、积极配合医务科、护理部加强医护人员培训管理，积极开展三基三严训练，开展基本技能操作考核一次，基础理论考试一次，并将考核成绩计入档案。

三、强化教学质量监控
在教学过程中促进教学质量提高，重点抓教学常规各个环节，做到重点落实、检查反馈、指导改进。

1、积极组织各教师进行讲课，使我教师在授课技巧及教学方法上有更深层次的提升。

掌握正确教学方法，加强教学基本功的培训。

2、组织开展教学查房和教学病例讨论，并将此活动纳入科主任的日常科室管理当中。

我们将在教学病例采集更加注重影像资料，视频等规范化要求，为教学工作的可延续性，真实性做好我们的工作。

3、加强规培、试用期人员日常管理，定期召开座谈会，定期举办培训，并强化科室业务知识、技能考核等。

四、加强职工论文管理
鼓励医务人员的科研积极性，鼓励撰写医学论文，尤其是原创论文，争取发表。

2024年科教科工作计划范例（2）
一、工作目标
1. 提高科教科的整体工作质量和水平；
2. 加强科教科队伍建设，提升员工的专业能力和综合素质；
3. 推进科教科的创新与发展，提供更好的科教服务。

二、工作重点
1. 提升科教科学术研究水平
（1）组织科教科的学术交流活动，加强与相关科研机构的合作；
（2）开展科教科内部学术报告会，建立学术交流平台；
（3）鼓励科教科员工参与科研项目，提升科研能力。

2. 强化教育培训工作
（1）制定科教科人员培训计划，提供科研方法、科普知识以及相关政策法规的培训；
（2）组织专题讲座和研讨会，分享最新的科研成果和教育理念；
（3）开展实践活动，提升员工的实际操作能力。

3. 加强科普宣传工作
（1）组织开展科普活动，提升公众对科学知识的了解和兴趣；
（2）加强与学校、社区等机构的合作，推动科普资源共享；
（3）利用媒体宣传平台，发布科普信息，提高科普知识传播效果。

4. 推进科教科信息化建设
（1）建设科教科信息平台，方便科教科员工的信息查询和交流；
（2）引进科教科相关的信息化设备和软件，提高工作效率；
（3）推动科教科信息化技术在教育教学中的应用，提升科教工作质量。

三、工作计划安排
1. 第一季度：制定科教科学术研究计划，组织学术交流活动；
2. 第二季度：组织科教科人员参加培训，提升员工的专业能力；
3. 第三季度：开展科普宣传活动，加强与学校、社区的合作；
4. 第四季度：推进科教科信息化建设，建设科教科信息平台。

四、工作风格
1. 开展创新工作，推动科教科发展；
2. 严格执行工作计划，保质保量完成任务；
3. 加强沟通协作，形成团队合力；
4. 注重质量和效益，提高工作水平。

五、工作评估与总结
1. 定期开展科教科工作评估，查找问题，制定改进措施；
2. 定期总结工作经验，推广成功经验，避免重复工作；
3. 根据工作评估和总结结果，调整下一年度的工作计划。

2024年科教科工作计划范例（3）
科教科____年工作计划
我院科教在院领导的关怀下及各科室的支持下，完成了____年既定的各项任务。

新的一年，为顺应我院进一步发展的需要，特别是成为医学院校附属医院及按照三级医院建设标准的要求，制定____年工作计划如下：
1、制度建设
在现有制度的基础上，按照三级医院评审标准进一步更新、完善相关科教科制度，包括日常工作制度、医务人员继续教育制度、实习(进修)医师制度、科研申报，成果鉴定制度等。

____月底之前基本完成。

2、科研工作
1)对既往科研项目进行详细梳理，对于已达结题时间但尚未结题的，查明原因并通知项目负责人，督促其尽快结题。

对尚未达结题期限的在研项目及研究，做好跟踪检查督导工作。

制定科研项目进度跟进措施，每季度了解进展情况并做记录，随时掌握科研进展最新动态。

基本在____月底之前完成。

2)按照医院的总体规划，制定各科室的短期及中长期科研项目申报的具体规划。

3)成立医院科研工作协调专家组，可有各科室主任及外聘专家组成。

主要负责科研课题的深层次把关，课题创新性及实用性论证，课题申报指导以及项目实施和科研基金合理使用的监督。

4)设立医院科研基金管理委员会。

出台科技项目的奖
惩制度，对创造经济效益较大的科研成果进行奖励，对获得市级以上奖励的科研项目，院内将给予一定的奖励。

对未能按时完成又无特殊原因说明的，给予一定的处罚。

5)定期聘请知名专家教授到院内授课，并建立长期有效的网络互动，指导我院各项科研工作。

3、继续教育与实习(进修)医师管理。

依照三级医院建设及评审标准，增加医院专科性专家讲座的数量及质量，合理安排科室外出进修人员并对进修结束人员进行相应的院内考核。

加强轮转住院医师及实习(进修)医师的教学管理及定期考核。

完善三基训练及执业医师相关学习及考核。

4、成立医院教学管理委员会，负责医院的轮转住院医师、实习(进修)医师的带教及日常教学工作。

5、依照三级医院的建设及评审标准，协助医院力争成为医院院校的附属医院并推动院内具有能力的医师成为硕士及博士研究生导师。

6、进一步转变工作作风。

立项、成果、奖励申报等所有材料的准备及时通知相关人员。

科教科全力协调各项工作，体现主动服务的精神。

7、筹办我院第____届青年医师论坛及专家讲坛。

8、做好对卫生技术人员发表论文的统计工作。

9、做好科室之间的交叉工作及院领导交待的其它工作。