销售人员劳动合同范本3篇

销售人员劳动合同范本3篇
篇一
销售人员劳动合同范本
甲方（用人单位）：
公司名称：______________________
法定代表人：______________________
地址：______________________
联系电话：______________________
乙方（销售人员）：
姓名：______________________
性别：______________________
身份证号码：______________________
地址：______________________
联系电话：______________________
一、劳动合同期限
1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方_____部门，从事_____工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：
（1）负责公司产品的销售及推广；
（2）开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
（3）完成销售任务，提高销售业绩；
（5）收集市场信息，分析市场动态，为公司的市场营销策略提供参考。

3. 乙方的工作地点为：______________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过_____小时，每周工作时间不超过_____小时。

2. 甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长乙方的工作时间，但应按照法律法规的规定支付加班加点工资。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为_____元，其中试用期工资为_____元。

2. 乙方的工资支付方式为：_____。

3. 甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和工作条件
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、工作场所等。

六、培训和发展
1. 甲方应为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提高业务能力和职业素质。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自己的业务水平和工作能力。

七、保密和竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 未经甲方书面同意，乙方不得在任何时间、以任何形式为自己或他人使用、披露或允许他人使用甲方的商业秘密和机密信息。

3. 乙方在本合同履行期间及离职后_____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

4. 甲方应在乙方离职时，按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制补偿金。

八、劳动合同的解除和终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：
（1）本合同期满的；
（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（4）甲方被依法宣告破产的；
（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
（6）法律法规规定的其他情形。

九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金_____元。

2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金_____元，并赔偿甲方因此造成的损失。

十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：______________________
法定代表人或委托代理人（签字）：______________________
_____年_____月_____日
乙方（签字）：______________________
_____年_____月_____日
篇二
销售人员劳动合同范本
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（销售人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
一、劳动合同期限
1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：_________。

3. 乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行_________工时制度，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为_________元，其中试用期工资为_________元。

2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇根据甲方的绩效考核制度进行调整。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供_________福利待遇。

六、劳动保护和工作条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

七、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：
（1）本合同期满的；
（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（4）甲方被依法宣告破产的；
（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
（6）法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。

2. 未经甲方书面同意，乙方不得在任何时候以任何方式向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。

3. 乙方在本合同终止或解除后的_____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金_________元。

2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金_________元，并赔偿甲方因此造成的损失。

十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
篇三
销售人员劳动合同范本
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（销售人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
一、劳动合同期限
1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

3. 乙方的工作内容和工作要求详见《岗位说明书》。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬
1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4. 甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件
1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

七、培训和发展
1. 甲方应为乙方提供必要的职业培训和技能培训，以提高乙方的工作能力和业务水平。

2. 甲方应为乙方提供晋升机会和职业发展规划，以激励乙方的工作积极性和创造力。

八、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

2. 甲方有权根据工作需要和法律法规规定，对劳动纪律和规章制度进行修改和完善。

九、劳动合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：
（1）本合同期满的；
（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（4）甲方被依法宣告破产的；
（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
（6）法律法规规定的其他情形。

十、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。

2. 未经甲方书面同意，乙方在本合同履行期间以及离职后_____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

3. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

十一、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金_____元人民币。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，给甲方造成经济损失的，应根据实际情况向甲方赔偿损失。

十二、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日。