五一假期安排放假通知方案

五一假期安排放假通知方案
根据公司人力资源管理制度和劳动法规定，结合我公司的实际情况，我公司特
别制定了以下的五一假期安排放假通知方案。

1. 假期时间安排
五一劳动节，根据法定规定，是全国性的法定假日。

根据国家规定，五一劳动
节时间为每年的5月1日至5月3日，共计3天。

为了提供员工更长的休息时间
和调整心态，公司决定调整五一假期时间如下：
•2022年的五一假期时间为2022年5月1日至2022年5月4日，共计4天；
•2023年的五一假期时间为2023年4月29日至2023年5月1日，共计3天；
•2024年的五一假期时间为2024年4月30日至2024年5月2日，共计3天。

请各位员工提前做好工作安排和调整，做好工作交接，确保顺利度过假期。

2. 假期期间值班安排
由于公司业务特殊性，五一假期期间，部分员工需要轮流值班，以保证公司业
务的正常运转。

值班安排如下：
•值班日期：2022年5月1日至2022年5月4日（共计4天）
•值班时间：按照正常上班时间安排，上午9点至下午6点
•值班人员：请相关部门负责人安排员工轮流值班，以保证员工的休假权益。

请各位值班人员准时到岗，工作期间保持通讯畅通，及时解决公司紧急事务，
确保公司业务的正常运转。

3. 假期期间注意事项
为了保证员工的身心健康和合理休息，公司提醒各位员工注意以下事项：•请员工根据自身情况合理安排假期时间，尽量避免长途旅行和高风险活动。

•假期期间请勿在外就医，如有需要，请提前联系公司指定的医院或者在假后及时就医。

•假期间请注意安全，避免参加危险活动，确保自身和家人的安全。

•假期结束后，请及时调整心态，积极投入工作，恢复工作状态。

4. 假期结束后工作安排
假期结束后，各位员工须根据各自部门的工作要求和项目进度，及时返岗进行
工作。

为确保工作的顺利进行，公司将在假期结束前，提前安排好员工的工作任务和
工作计划。

请各位员工按照安排的时间准时返岗，并主动与部门负责人沟通，了解最新的工作情况和任务。

5. 其他补充事项
五一假期期间，公司餐厅将暂停服务，请各位员工自行解决用餐问题。

如有其他特殊情况需要调休或请假的员工，请提前向所在部门负责人提出申请。

总结
公司对员工的假期安排旨在提供更好的休息环境和工作调整机会。

希望各位员
工能够合理安排好假期时间，注重身体健康，充分休息，以更好地投入到工作中。

祝大家度过一个愉快的五一假期！。