模拟招聘会策划书范文

大学模拟招聘会策划书

一、活动背景随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势

日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。

应对这样一个大的形势，我们安徽财经大学大学生创业协会拟举办首届校园模拟招聘会，给安

财学子一个社会实践的机会，提高安财学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。二、活动目的通过该活动，能够架起一座学生与企业沟

通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。

使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深

入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业

发展的双赢。为此，我们策划了这次校园模拟招聘会。

本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当

前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具

体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学

应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。

面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步

加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业

技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。三、活动可行性分析1、企业

方面①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。

②可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。③可以让企业更好地了

解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。

2、学生方面大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很

大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招

聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。

而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足

之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。四、大赛主题展现自我才能，塑造精彩人生，手持参赛证书，求职高人一等！五、大赛口号打开职场大门，成就美好美来！六、活动对象本

次活动面向全校大学生，以个人参与为主，欢迎有兴趣的同学报名参加。

七、组织安排本次活动由校团委校和校就业指导中心主办，大学生创业协会承办，将邀请企业

或社会机构进行冠名赞助并协办。对于本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立比赛组委会进

行规划和统一安排调度。

八、活动方式采取单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部

负责人到我校举行面向全校的大型招聘会，现场为参与者提供意见、建议；传授应聘技巧。由

各企业选出根据职业要求和参与者表现最终确定一批的应聘成功者可获得由我校和招聘企业颁

发的获奖证书，同时进入企业、人才公司和我校就业指导中心人才储备库，为其提供各种就业，创业和实习锻炼的机会。

九、活动日程（略）十、活动宣传1.海报宣传在全校各宣传栏内张贴大型海报，内容激情活力，不失清新高雅，在保证相关活动的宣传的情况下，可以体现赞助商的利益。2.传单宣传发宣传

单至各栋宿舍楼的每个寝室。

3.咨询点宣传活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。

4.发通知到

各学院，请各个院学生会协助宣传5.邀请校内记者跟踪关注本次活动6.邀请校外记者，媒体

（如蚌埠日报，电视台）前来报道。

十一、活动具体安排（一）筹划准备阶段1、寻找赞助商，确立招聘职位赞助商要求：①有较

大的知名度和信誉度；②热心于教育事业；③对应届毕业生有需求；④拥有自己的独特文化。招聘职位要求（1到2个职位）：①职位较为热门，要求求职者综合能力较强；②所供职位

即应是社会特殊需要的，又应是社会广泛存在的；③可以针对全校各年级同学开展招聘；④

既能体现社会发展方向，又能满足大学生需求。

3、在宣传版上张贴应聘简表的样表、模拟招聘会的评分细则、参赛规则等。（样表详见附表4）

4、设点报名（三）举办培训讲座1、目标：提前准备，获得经验，个人发展方向2、主讲

内容：对当前大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作

个人简历，以及其他针对求职就业的准备情况。

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活动引言：随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日

趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我系将举办一年一度校园模拟招

聘会，给我系学子一个社会实践的机会，提高我系学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为

企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。

一、活动名称：金融系模拟招聘会

二、活动的目的和意义：

举办大型模拟招聘是为我系同学提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕

业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而

全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够

更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的

前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的大三

学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我院学子

能够在就业之路上赢在起跑线上。

三、活动主题：

缤纷大学生活，和谐校园；扬就业之帆，启梦想之旅！

四、活动单位：

1、主办单位：金融系团委和招生就业处

2、策划承办单位：金融系学生会

赞助单位：172校园活动网、大学生精英论坛

3、到场嘉宾：院团委、系团总支老师及招就办老师

五、活动时间：

活动地点：

参与对象：金融系全体同学

六、活动流程：

前期宣传阶段：

1.招聘主持人

2.预备报名

3.确定合作商

4.培训工作人员

5.礼仪准备

6.道具准备