某公司安全生产工作责任追究管理规定范文

某公司安全生产工作责任追究管理规定范文第一章总则
第一条为了加强对安全生产工作责任的追究管理，确保公司安全生产工作的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条公司安全生产工作责任追究管理，是指对公司内部相关人员在安全生产工作中存在违法违规行为或者安全生产事故责任进行认定和追究的制度。

第三条公司安全生产工作责任追究管理应当坚持依法依规、公正公平、属地管理、责任追溯的原则。

第四条公司的的安全生产工作责任追究管理，适用于公司内部所有单位和个人，包括领导干部、管理人员、员工及外包单位等。

第二章责任追究的主体
第五条公司安全生产工作责任的追究主体包括：公司领导、安全生产管理部门、各级管理人员和员工。

第六条公司领导在安全生产工作中应当发挥示范带头作用，确保公司安全生产工作的顺利进行。

公司领导对于发生的安全生产事故要负有直接责任，必须追究到位。

第七条安全生产管理部门是公司安全生产工作的执行机构，负责公司内部安全生产工作的监督、检查、指导、协调等工作。

安全生产管理部门在安全生产工作中发现问题或者存在违法违规行为的，应当及时报告，并追究相关责任人的责任。

第八条各级管理人员是公司安全生产工作的责任人，他们应当履行安全生产管理职责，制定和完善安全生产管理制度，确保安全生产
责任落实到位。

各级管理人员对于工作中的疏忽失职或者存在违法违规行为的，应当承担相应追究责任。

第九条员工是公司安全生产工作的参与者和执行者，他们应当服从安全生产工作的管理要求，积极参与安全培训和演练活动，增强安全意识，防范事故风险。

对于员工在工作中存在严重失职或者违法违规行为的，应当严肃追究责任。

第三章责任追究的方式
第十条公司安全生产工作责任的追究依据主要有以下几种方式：（一）事故责任追究：针对发生的安全生产事故，通过调查、问责等方式追究责任。

对于事故责任人，应当依照相关法律法规和公司规定进行处罚。

（二）日常监督检查：对公司内部各级管理人员的日常安全生产工作进行监督检查，发现问题及时纠正，并追究相关责任人的失职责任。

（三）考核评估：将安全生产工作纳入公司绩效考核体系，对各级管理人员和员工的安全生产工作进行评估，根据考核结果追究责任。

（四）安全责任状况公示：定期公示公司各单位和个人的安全责任状况，公开追究存在违法违规行为的责任人，形成舆论压力，加强安全生产管理。

第四章责任追究的程序
第十一条公司安全生产工作责任追究的程序包括以下几个环节：（一）收集证据：对于违反安全生产工作规定的行为，应当及时调取相关证据，并记录保存。

（二）依法追究：根据公司规定和相关法律法规对违规行为进行认定，并依法进行处罚或者其他纪律处理。

（三）听证程序：对于涉及严重违法违规行为或者事故责任的，应当按照法律程序进行听证，并保障当事人的合法权益。

（四）决定执行：对于经过调查和听证程序的相关责任人，应当作出相应的追究决定，并确保执行到位。

（五）防止再次发生：对于安全事故责任人，应当进行教育培训，并采取措施防止再次发生类似事故。

第五章监督和检查
第十二条公司安全生产工作责任追究的监督和检查主要由公司安全生产管理部门负责，具体包括以下几个方面：
（一）制定监督检查计划：安全生产管理部门应当根据公司安全生产工作的需要，制定年度监督检查计划，并报公司领导批准。

（二）定期检查：安全生产管理部门应当定期对公司各单位和个人的安全生产工作进行检查，发现问题及时整改，并追究责任。

（三）抽查核实：安全生产管理部门可以通过抽查的方式，对公司各单位和个人的安全生产工作进行核实，确保安全责任落实到位。

（四）监督报告：安全生产管理部门应当按照公司要求，定期向公司领导报告安全生产工作情况，并提出改进意见。

（五）督查复查：对于涉及安全生产工作责任追究的决定执行情况，安全生产管理部门应当进行督查复查，确保决定执行到位。

第六章法律责任
第十三条违反本规定的相关责任人员，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，将依法追究相应的法律责任。

对于涉嫌犯罪的，将移交司法机关处理。

第十四条违反安全生产工作责任的员工，公司将根据内部规定进行相应纪律处理，包括警告、罚款、停职、开除等。

第七章附则
第十五条本规定自发布之日起施行，公司安全生产工作责任追究管理相关规定由安全生产管理部门具体制定。

第十六条本规定解释权归公司安全生产管理部门所有，并适用于公司内部所有单位、个人。

第十七条本规定未尽事宜由公司安全生产管理部门具体负责解释。

以上内容为某公司安全生产工作责任追究管理规定，该规定的制定旨在确保公司的安全生产，对于内部相关人员在安全生产中的违法违规行为或者安全生产事故责任进行明确界定和追究，以保障员工的人身安全及公司的正常运营。