高三一轮复习经济生活第七课个人收入的分配-()

等；
②按土地要素分配：如土地、房屋的租金和转让金；
③按劳动要素分配：是劳动者所得，如私营企业、外资
企业中的职工工资、奖金和津贴；
④按技术要素分配：突出强调“技术贡献”，技术入股、
专利费用、技术转让的收入
⑤按管
理要素分配：强调的是企业中的经理等管理者的年薪及
奖励
⑥按信息要素分配：
指提供市场信息、管理方案（点子）的收入。
①合法的劳动收入：按劳分配、按个体劳动者劳动成果分 配、按劳动要素分配。
②合法的非劳动收入：按土地、资本、技术、信息、管理 等要素分配。
2．公有制经济中的分配方式并非都是按劳分配
按劳分配 平均分配 按生产要素分配
工资、奖金和津贴 福利 技术、资本入股所得
3．劳动收入并非按劳分配收入。个体劳动收入、私 营和外资企业中的按劳动要素收入不是按劳分配收入。
实现共同富裕的目标，实现社会公平和正义，构建社会主义 和谐社会。 • ③有利于调动人民的生产积极性，激发效率和社会活力，提 高经济效率，促进经济发展。 • ④有利于提高社会整体消费水平，扩大内需，拉动经济增长。 • ⑤维护社会公平是坚持以人为本，全面协调可持续，统筹兼 顾的要求。 • ⑥有利于协调投资与消费的关系，促进经济增长方式的转变 • （巧记关键词：共同富裕、公平和谐、激发效率、提高消28费--2、4 转方式、扩大内需、拉动经济。 ）
• ①是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在 的合理性、合法性的确认；（生产要素）
• ②体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、 人才、创造的尊重；（个人）
• ③这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流， 以增加居民收入、推动经济发展。（社会）
考点三、我国多种分配方式并存
【易混易错提示】
1．合法的劳动收入与合法的非劳动收入
1、国企——公有制经济——按劳分配
28--16
2、私企——外资经济——技术顾问——按生产要素（技术）分配
• （2011高考上海卷）一家IT公司生产软件产品， 需要各种生产要素参与，其中属于资本要素的是 （）
• ①运转资金 ②公司办公楼
• ③电脑设备 ④程序设计
• A、①②③ B、②③④ C、①③ D、③④
配分方配式结。 果
多劳多得，少劳少得
考点二、按劳分配及其作用
2、原因：实行按劳分配的必然性
——由我国现实的经济条件决定
（1）生产资料公有制是实行按劳分配的前提。
（2）社会主义制度下的生产力发展水平，是实行按劳
分配的物质基础。
不能实行按需分配
（3）社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳
分配的直接原因。
以农业生产为主要收入来源 在国企上班 在私营或外资企业工作 存款利息收入 做个体生意 炒股股息收入 下岗领取生活保障金 房屋出租
按劳动力要素分配 按劳分配 按个体劳动成果分配 按资本要素分配 按土地要素分配 社会福利、保障收入
考点三、我国多种分配方式并存
2、 按生产要素分配
（2）意义
• 健全生产要素按贡献参与分配的制度
注意：（1）劳动收入（先看所有制成分）： 公有制经济——按劳分配； 个体经济——按个体劳动者劳动成果分配； 私营、外资经济——按生产要素（劳动要素）分配。
（2）非劳动收入：按生产要素分配(如：股息、利息、租金等)。
小明承包了五亩责任田的收入。
家庭联产承包责任制——集体经济——按劳分配所得
小洪在马路边开了个小店，还有每月出租房子的租金。
决定
公有制为主体、多种 所有制经济共同发展
决定
按劳分配为主体、 多种分配方式并存
考点一、生产决定分配
生产资料归 公有制为主体，多种所
谁所有 有制共同发展（所有制）
生生Βιβλιοθήκη 产决产 关决 定力定 系
决 定
产品如 按劳分配为主体，多种分 何分配 配方式并存（分配制度）
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我国现行的按劳分配为主体、多种分配方 式并存的分配制度的客观必然性
⑵收入分配与社会公平
配方式和维护社会公平的具体措施。
①收入分配公平 ②处理好效率与公平的关系
材料题多立足生产、分配、消费的关 系，考查收入分配公平的维护对我国 经济发展的影响及其措施。
考点一、生产决定分配
生产
决定
分配
我国现阶段的生产力水平
决定
基本经济制度 （生产关系）
决定
分配制度
生产力发展不平衡、 多层次
理、土地等要素参与分配
考点四、收入分配公平
•1、收入分配公平——是什么？
• （1）公平的含义:比较宽泛，合理的收入分配制度是 社会公平的重要体现。
• （2）收入分配的公平
• 收入分配的公平，主要表现为收入分配的相对平等， 即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求 保证人们的基本生活需要。
• 注意： 收入分配公平
1.按个体劳动者的劳动成果分配
其劳动成果直接归劳动者所有，构成他们的个人收入
2.按生产要素分配：
劳动、资本、土地、 技术、管理等要素
3.公有制经济中对劳动者生活起保障 作用的福利性分配 、社会保障收入
1、 按生产要素分配
（1）内容：
①按资本要素分配：突出强调“投资收益”，如私营企
业主的税后利润，股票红利、股息，储蓄和债券的利息
1、开小店——个体经济——按个体劳动者劳动成果分配 2、出租房子的租金（非劳动收入）——按生产要素（土地）分配
萧红是外资企业职工，每月除工资外，还炒股赚钱。
1、外企——外资经济——普通职工——按生产要素（劳动）分配；
2、炒股股息（非劳动收入）——按生产要素（资本）分配（股东）
晓宏是国企工程师，每月获工资外，还在私企当技术顾问。
• 【解析】资本要素是构成生产要素资本的各个组 成部分，如实物资产，土地使用权等无形资产。 运转资金、公司办公楼、电脑设备都是属于资本 要素。A正确。程序设计不是属于资本要素，它 是属于技术要素，不选。
• （2010高考安徽卷）3.李某是一国有企业工程师， 去年工资收入是36000元，奖金8000元，个人专 利转让收入5000元；其妻开一家个体杂货店，年 收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。 去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素分配 收入分别是
4、非劳动收入并不等同于剥削收入
剥削收入是指私营企业、外资经济中私营企业主和资本家获取 的剩余价值。这种剥削收入属于非劳动收入。
现阶段我国非劳动收入还有：①按资金分配的收入。例如股息、 利息等。②风险收入。这些都不是剥削收入。
注意：国家保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入。
5、科技人员收入的分配形式要具体分析，不能一概而论。
考点二、按劳分配及其作用 4、地位：
按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基 本原则。按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。 原因：——公有制在国民经济中站主体地位。
总结：理解按劳分配
（1）按劳分配的基本内容和要求 —是什么 （2）实行按劳分配的原因 为什么
（3）实行按劳分配的意义 （4）对按劳分配为主体的“主体”的认识
• A.44000元 26000元 B.36000元 19000元
• C.49000元 21000元 D.44000元 11000元
思考：按劳动获得收入，属于何种分配方式？
按劳分配 ——公有制经济
劳动收入 按个体劳动成果分配
个
——个体经济
人
按劳动要素分配
收 入
——私营、外资等 非公有制经济
非劳动收入 ——按资本、技术、管
平均主义
•
收入差距
分配不公
工资收入
我国基尼系数变化情况
我
（1）上述数据说明了什么经济现象？ 0.5
0.4 0.3
在
0.465 0.424
垄
0.34 0.37
断
行
0.2
0.18
业
0.1 （2）请运用经济生活，谈谈工应该如何解决这一社
会问题？ 0 1978年 1990年 1994年 1996年 2004年
（1）公有制企业中科技人员收入的分配方式主要是按劳分配。还 有非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。 （2）股份制企业中，科技人员凭技术向企业投资入股，获得相应 的股份，从股份制企业获得收入，属按技术要素投入所得的收入。 （3）私营企业或外资企业中，科技人员受雇于私营企业主和外商， 其所得工资是按劳动要素分配。 （4）科技人员自办实体，自办公司，其科研成果或技术专利归自 己所有。通过转让成果或专利所获得的收入属按个体劳动者的劳 动成果分配。
• 在我国现阶段对个人消费品的分配实行按劳分配 为主体、多种分配方式并存的制度。下列属于按 劳分配的是（ ）
• ①农民承包土所得的收入
• ②个体劳动所得
• ③国有企业工人的工资和奖金、津贴
• ④某外资企业员工的工资
• A、①② B、②③ C、①③ D、③④
考点三、我国多种分配方式并存
我国多种分配方式并存（非按劳分配）的内容
考点考向概览
第七课 个人收入的分配
考点概览
考向定位
7、个人收入的分配 ⑴分配制度 ①生产决定分配
1.从知识的考查看：重点考查收入 分配方式和社会公平的维护。社会公 平的维护经常与宏观调控、经济发展 方式转变相结合
②按劳分配及其作用
2.从试题类型上看：选择题和材料
③我国多种分配方式并存 题都是考查的重点，选择题聚焦于分
考点四、收入分配公平
3、如何实现收入分配的公平
• （1）根本途径———贯彻落实科学发展观，发展经济（城乡、 区域相协调），把蛋糕做大，为实现社会公平奠定物质基础。
• （2）制度保证：坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式 并存的分配制度，为我国实现社会公平、形成合理有序的收入 分配格局提供了重要的制度保证。
（1）理论前提：生产决定分配，生产资料所 有制决定分配方式；
（2）直接原因：所有制结构即社会主义初级 阶段的基本经济制度决定分配制度。
（3）根本原因：生产力决定生产关系，我国 分配制度从根本上说是由我国当前的生产力 水平决定的。
28--4
考点二、按劳分配及其作用
1、基本内容和要求:
在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提 供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个 人消费品，实行多劳多得，少劳少得。
不能实行平均分配
考点二、按劳分配及其作用
搞平均主义，会束缚生产力的发展，最终导 致经济衰退，普遍贫穷。
3、意义（作用）
①实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动数 量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极 性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技 能，从而促进社会生产的发展。 ②按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对剥削制度 的根本否定。体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地 位，是分配制度的伟大变革。
• （3）初次分配中提高”两个比重“、实现“两个同步”。 增 加居民收入，提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报 酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同 步、劳动报酬增长和劳动生产率的提高同步。---重要举措
• 意义：这有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系，维护 劳动者利益，也有利于合理调整投资与消费的关系，促进经济 社会协调健康发展。
作
我国城乡居民人均收入情况（单位：元） 2006年我国东、中、西部人均收入(单位:元)
12000 10000
8000 6000 4000 2000
农村居 民人均 存收入
城镇居 民人均 可支配 收入
12000 10000
8000 6000 4000 2000
东部 中部 西部
0 2002年 2003年 2004年 2005年 2006年
2、收入分配为什么要公平?
• A、理论依据： • ①是社会主义本质决定的，是贯彻落实科学发展观的具体体
现。 • ②市场调节具有自发性，会导致收入两极分化，需要国家宏
观调控。公平是提高经济效率的保证。 • B、现实意义： • ①有利于实现共同富裕的根本目标，全面建设小康社会。 • ②有利于缩小行业之间、区域之间、城乡之间的收入差距，
注存意在：性国质家机关、公社有会制主事义业制单度位下、公有制
【注意点】企 资适业 、用、 奖范公 金围有、制津控贴股与的农公股村有份经制制济经企中济业的中承职包工土的地经工
营分所配得尺都度属于按劳分劳配动。土地经营权流转所 得不属于按劳分配，而属于按生产要素分配。
公分有配制对经象济内不仅有个按人劳消分费配品，还有其他分
0 农村居民 城镇居民
材料
金字塔型分配结构
人口
20% 60% 20%
财富 50% 46%
4%
1、我国目前收入分配不公平（收入差距）问题
主要表现：
①全社会收入差距拉大，财富分配严重不均。 ②不同群体之间收入分配差异明显，收入向高收入群体 集中，两极差距扩大。 ③不同区域之间居民收入差距和城乡居民收入差距扩大。 ④行业差距继续扩大，垄断行业和非垄断行业收入差距 日益突出。 ⑤居民收入在国民收入中的比重过低,劳动报酬在初次分 配中的比重过低