计生专干考核办法 Microsoft Word 文档

关于计生专干及中心户长考核细则
为了进一步加强对基层计划生育干部管理，实现计划生育“村为主”的工作目标，发挥计生专干及中心户长在村级计划生育工作中的作用，加大责任追究力度，按照计生工作“管理下沉、服务到人、强化职责”的总体思路，对计生专干及中心户长考核制定如下细则：
一、计生专干工作及中心户长职责：
（一）农村组：
1、及时变更准确的上报计生合疗及独生子女的名单。

2、严格审核上报各种奖扶，及时张榜公示。

3、积极做好创建新农村文化大院的各项准备工作。

定期办
好人口学校，认真记录人口学校各项活动及入户宣传计划生育情况，并向群众发放宣传品。

4、全村计划生育信息的掌握，填报村人口与计划生育信息
帐表卡册；及时变更、整理育龄妇女登记册。

5、及时完整填写计划生育工作手册，并认真记录好各项活
动。

定期向计生科投递计生信息稿件等。

6、计生专干和中心户长包户到人，管理好常住、流动人口
的日常工作。

（二）流动人口：
1、认真贯彻执行流动人口计划生育的政策法规、避孕节育、
优生优育、生殖健康等知识、帮助流动人口树立文明、科学、进步的婚育观，保证宣传资料发放到出租户，主动向计生对象做好说服、动员等工作。

2、掌握流动人口育龄群众结婚、怀孕、生育、节育和生殖
健康动态情况，按时发放避孕药具；做好每期的查环查孕的组织工作，动员流动人口应落实节育措施或计划外环孕对象落实节育措施或补救措施；做好流动人口育龄对象术前及术后随访、慰问工作。

3、督促、协助流动人口及时办理生育证、流动人口婚育证
明节育报告单等有关手续和证件。

及时查验流入已婚育龄人口的婚育证明。

4、做好流动人口统计工作，按规定真实、准确、无误地做
好各类数据的统计，按时上交各类报表。

为流入、流出育龄妇女建立计划生育档案，建立流动人口育龄妇女卡册，并确保卡、册、表的内容完整，及时更新。

5、定期开展流动人口清理清查工作，每月按时上报流动人
口信息。

6、协助区计生局征收流动人口社会抚养费。

（三）服务站：
1、各村每月根据街办服务站调拨情况建立进出及发放药具
登记册（套：10只/人/月）；每月进行一次宣传发放活动。

做好药具报表。

2、每月报所有二胎出生、现孕及怀孕月份；村专干将生育
指标落实到人，并对生育二孩妇女进行跟踪服务。

3、各村专干在每年四次的下村三查时，必须积极配合做好
三查工作，且每次三查及时率要达98%以上。

4、各村计生专干掌握育龄妇女的婚姻、生育、节育状况，
负责组织已婚育龄妇女参加环情、孕情检查以及妇女病检查等生殖健康服务工作。

建立电子生殖健康档案。

5、需要做各项手术的妇女在村开具介绍信后来服务站倒换
五连单。

（四）信息化：
1、按时上报月报表、季报表、年报表和信息变动单；
2、相关的全员人口数据核查、出生实名核查；
3、每月的简报信息报送；
4、积极准时参加举办的各类信息化培训。

（五）办公室：
办公室平时工作比较繁杂，针对农村主要是一、二胎指标的办理及独子证的办理和新生儿的上户，对此有以下工作要求：资料齐全，盖章规范，专干亲自办理。

不针对群众办理指标和独生子女证。

二、考核办法
1、按时参加例会，缺一次扣 10元。

2、月报、季报、年报（特殊情况除外）不能按时上报的扣
10元。

3、在月报核查中，每发现漏报一例新婚、出生各扣20元，
错报一例出生、性别、节育措施、孩次各扣10元。

4、孕期、产后、术后随访每缺一次（以育龄妇女妇检本后
记录为准）各扣5元。

5、每季度“三查”及时率必须达到，“三查”期间，中心
户长必须到位，如出现“三查率”未达到要求、中心户长未到位，扣除当月工资。

6、奖扶、计生合疗、独生子女上报有误的，由计生专干直
接负责。

7、出现流动人口未登记建卡和违法生育者，由相关责任人
负责。

8、在省、市、县各级计生工作检查中，出现一例违法生育
或接到违法生育举报，是因工作不力造成严重后果的，将对责任人严肃处理，按情况严重程度扣除工资。

22街道计生科
2010年2月23日。