计划生育责任书

计划生育责任书
甲方（单位或组织）责任
1. 甲方应遵守国家关于计划生育的法律法规，制定并执行本单位的计划生育政策。

2. 甲方负责对员工进行计划生育政策的宣传教育，提供必要的咨询和指导服务。

3. 甲方应建立计划生育档案，记录员工的生育情况和计划生育服务情况。

三、乙方（员工）责任
1. 乙方应遵守国家及甲方的计划生育政策，合理安排生育计划。

2. 乙方应主动接受计划生育教育，了解相关法律法规和生育知识。

3. 乙方在生育过程中，应配合甲方进行生育登记和相关手续办理。

四、计划生育服务
1. 甲方应为乙方提供计划生育相关的服务，包括但不限于生育指导、避孕方法咨询等。

2. 甲方应根据乙方的需要，提供必要的生育健康检查和生育支持。

五、违规处理
1. 如乙方违反计划生育政策，甲方有权根据国家法律法规及单位规章制度进行处理。

2. 甲方应确保处理过程的公正性，保障乙方的合法权益。

六、争议解决
1. 双方在执行本责任书过程中如有争议，应首先通过协商解决。

2. 如协商不成，可提交至劳动争议仲裁委员会或法院进行裁决。

七、责任书的变更与终止
1. 本责任书可根据国家法律法规的变化或双方协商一致进行修改。

2. 本责任书在乙方离职或甲方解散时自动终止。

八、其他约定
（此处可根据具体情况添加其他约定事项）
九、责任书的生效
本责任书自双方签字盖章之日起生效。

十、附件
（如有附件，应列明附件名称及内容）
甲方（盖章）：_______________________
代表人签字：_____________________
乙方签字：_____________________
签订日期：____年____月____日
请注意，以上内容仅为模板，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整和完善。