员工福利保险保障顾问服务协议书3篇

员工福利保险保障顾问服务协议书
员工福利保险保障顾问服务协议书精选3篇（一）
甲方（顾问服务提供方）：____
乙方（员工福利保险保障顾问服务接受方）：____
鉴于甲方具备专业的员工福利保险保障咨询服务能力，乙方需要专业的顾问服务以保障员工福利，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就员工福利保险保障顾问服务事宜达成如下协议：
第一条服务内容
1.1 甲方将为乙方提供全面的员工福利保险保障咨询服务，包括但不限于保险产品的选择、风险评估、保险方案设计等。

1.2 甲方将根据乙方的具体需求，提供个性化的保险保障方案，并协助乙方进行员工福利保险的实施与管理。

第二条服务期限
2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为
____年。

2.2 如双方同意延长服务期限，应在本协议到期前____天内书面通知对方，并协商确定新的服务期限。

第三条双方权利与义务
3.1 甲方的权利与义务：
3.1.1 甲方有权根据服务内容收取相应的服务费用。

3.1.2 甲方有义务提供专业的咨询服务，并保证服务的质量与效率。

3.1.3 甲方应保守乙方的商业秘密，未经乙方书面同意，不得向第三方泄露。

3.2 乙方的权利与义务：
3.2.1 乙方有权要求甲方提供符合要求的咨询服务。

3.2.2 乙方有义务按时支付服务费用，并提供必要的协助与支持。

3.2.3 乙方应确保提供给甲方的信息真实、准确，以便甲方提供准确的咨询服务。

第四条服务费用及支付方式
4.1 乙方应按照本协议约定向甲方支付服务费用，具体金额为____元人民币。

4.2 服务费用的支付方式为____（如：银行转账、现金支付等）。

4.3 服务费用应在本协议签订后____天内支付完毕。

第五条违约责任
5.1 如甲方未能提供符合协议要求的咨询服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

5.2 如乙方未能按时支付服务费用，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为____。

第六条争议解决
6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

6.2 如果协商不成，任何一方均可向____仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第七条其他约定
7.1 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。

7.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

第八条本协议的生效
8.1 本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____
授权代表（签字）：____
日期：____
乙方（盖章）：____
授权代表（签字）：____
日期：____
（注：以上内容为示例文本，具体条款需根据实际情况进行调整和补充。

）
员工福利保险保障顾问服务协议书精选3篇（二）甲方（公司）：____
乙方（员工）：____
一、协议目的
本协议旨在明确甲方为乙方提供的福利保险服务内容，确保乙方在遇到意外或健康问题时，能够得到及时和有效的帮助。

二、保险类型
甲方为乙方提供以下类型的保险：____。

保险覆盖范围包括但不限于：____。

三、保险期限
保险服务自乙方入职之日起生效，至离职之日止。

保险期限内，乙方享有不间断的保险服务。

四、保险费用
甲方负责支付乙方保险的全部费用。

保险费用由甲方根据保险合同直接支付给保险公司。

五、保险申请与理赔
乙方在需要使用保险服务时，应向甲方提出申请。

甲方将协助乙方完成保险理赔的相关手续。

六、健康检查
甲方每年为乙方提供一次免费的健康检查服务。

健康检查的具体项目由甲方根据实际情况确定。

七、紧急医疗援助
乙方在遇到紧急医疗情况时，甲方将提供必要的援助。

甲方将协助乙方联系紧急医疗服务，并承担相应的费用。

八、保险服务的变更与更新
甲方有权根据实际情况对保险服务内容进行调整。

甲方在调整保险服务内容前，应提前通知乙方。

九、违约责任
如甲方未按时支付保险费用，应承担违约责任。

如乙方违反保险使用规定，应承担相应的责任。

十、协议的变更与解除
本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

如遇特殊情况，双方应协商一致，对协议进行相应的调整。

十一、争议解决
双方因履行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交____仲裁委员会仲裁。

十二、其他约定
本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

本协议的解释、适用及争议的解决均适用____国法律。

十三、协议生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____
乙方（签字）：____
签订日期：____年____月____日
员工福利保险保障顾问服务协议书精选3篇（三）甲方（公司）：____
乙方（保险顾问）：____
鉴于甲方希望为员工提供全面的福利保障，乙方作为专业的保险顾问，愿意为甲方提供员工福利保障和保险规划服务。

甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：
第一条服务内容
1.1 乙方将为甲方提供员工福利保障和保险规划的专业咨询服务。

1.2 乙方应根据甲方的实际情况，为甲方员工设计合适的福利保障方案。

第二条服务期限
2.1 本协议的服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条服务费用
3.1 甲方同意按照本协议约定的标准向乙方支付服务费用。

3.2 服务费用的具体金额和支付方式，由甲乙双方根据服务内容另行协商确定。

第四条保密义务
4.1 乙方在提供服务过程中，应严格保密甲方的商业秘密及员工的个人信息。

4.2 未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方。

第五条顾问的义务
5.1 乙方应保证提供服务的专业性和高效性。

5.2 乙方应定期向甲方报告服务进展，并及时响应甲方的需求。

第六条甲方的义务
6.1 甲方应按时支付服务费用。

6.2 甲方应向乙方提供必要的信息和支持，以便于乙方提供服务。

第七条违约责任
7.1 如一方违反本协议的条款，应向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定。

7.2 违约方应承担因违约行为给对方造成的损失。

第八条协议的变更和解除
8.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

8.2 如遇不可抗力或其他特殊情况，致使本协议无法继续履行，双方应协商解决。

第九条争议解决
9.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条其他
10.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十一条协议生效
11.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____
授权代表签字：____
日期：____
乙方签字：____
日期：____。