G18-011,计量室管理规定,R.0
计量室工作管理制度
计量室工作管理制度一、概述为规范计量室工作，提高工作效率和质量，确保计量数据的准确性和可靠性，制定本管理制度。
二、工作流程1. 计量任务接收：计量室接收计量任务后，负责人应及时安排人员分配任务，确定计量时间和地点。
2. 计量准备：计量前需检查仪器仪表的状态是否正常，校准是否到期，确认计量所需的标准物质和工具是否齐全。
3. 计量操作：根据计量要求和操作规程，进行计量操作，并记录实验数据。
4. 数据处理：对实验数据进行分析和处理，计算出最终的计量结果。
5. 报告编制：编制计量报告，包括计量依据、方法、结果等内容，并由负责人签字确认。
6. 数据保存：计量数据和报告需保存备查，保留期限为三年以上。
三、规范操作1. 操作规程：制定计量操作规程，明确每个环节的具体要求和流程。
2. 标准物质管理：定期检查标准物质的状态，确保其准确性和稳定性。
3. 仪器仪表管理：定期校准和维护仪器仪表，确保其正常运行。
4. 计量报告：报告应符合格式要求，内容完整，真实准确。
5. 记录保存：计量记录需保存完整，可查询，避免数据丢失或被篡改。
四、质量控制1. 质量目标：制定计量质量目标，每月进行一次评估。
2. 质量检查：定期对计量操作和数据进行抽查，及时发现问题并处理。
3. 培训提升：定期对计量人员进行培训和考核，提升其技术水平和质量意识。
4. 效能评估：每季度进行一次计量效能评估，发现并解决工作中存在的问题。
五、安全保障1. 安全意识：计量人员需具备安全意识，严格遵守安全规定，确保人员和设备的安全。
2. 紧急处置：遇到紧急情况时，需立即报告并采取有效措施进行处置。
3. 工作环境：保持计量室的环境整洁，设备安全运行，确保工作顺利进行。
六、责任制度1. 计量负责人：负责计划、组织和监督计量工作，确保任务按时完成且质量过关。
2. 计量人员：负责按规定进行计量操作，保证数据的准确性和可靠性。
3. 安全负责人：负责计量室安全管理，确保工作过程的安全。
计量室管理制度范文
计量室管理制度范文计量室管理制度一、概述计量室是企业中负责计量工作的核心部门，它承担着仪器设备管理、计量标准维护、计量检定和测量技术支持等重要职责。
为了确保计量室的正常运营和质量管理工作的顺利进行，制定本管理制度。
二、组织结构1. 计量室设置为一个独立的部门，直接隶属于企业的质量管理部门。
2. 计量室设有主管领导，负责计量室的日常管理和决策。
3. 计量室设有专职计量员，负责计量设备的管理和计量检定工作。
4. 计量室设有测量技术支持人员，负责提供测量技术支持和培训。
三、人员管理1. 计量室的人员应具备相应的背景知识和技能，经过相关培训并取得相应资质。
2. 计量室应定期进行人员培训，以更新员工的知识和技能，并提高其工作能力。
3. 计量室应建立相应的绩效考核机制，激励员工的工作积极性和创造力。
四、仪器设备管理1. 计量室应建立设备档案，包括每台仪器设备的型号、出厂编号、检定周期等信息。
2. 计量室应制定仪器设备的使用和维护规程，并负责监督实施。
3. 计量室应定期对仪器设备进行保养和维修，确保其工作状态良好并按时进行检定。
五、计量标准维护1. 计量室应建立计量标准库，并定期校验和核准计量标准，确保其准确性和可靠性。
2. 计量室应制定计量标准的使用和保管规定，确保计量标准的完整性和可追溯性。
3. 计量室应定期进行内部检查和外部审核，确保计量标准的合格性和有效性。
六、计量检定1. 计量室应建立计量检定的流程和标准，确保各项计量检定工作的准确性和可靠性。
2. 计量室应定期对企业的测量仪器和设备进行计量检定，并及时对不合格的进行处理和修复。
3. 计量室应及时跟踪测量仪器和设备的使用状况，及早检测出潜在的问题并进行处理。
七、测量技术支持1. 计量室应提供测量技术支持和咨询服务，解答企业内部测量技术问题。
2. 计量室应定期组织测量技术培训，提高企业内部员工的测量技能和水平。
3. 计量室应定期评估和研究新的测量技术，推动测量技术的更新和发展。
计量室管理制度
计量室管理制度一、引言计量室作为一个重要的实验室部门，负责仪器设备的校准和检测，对于确保产品质量和实验准确性具有至关重要的作用。
为了有效管理计量室的工作，以保障测量结果的可靠性和准确性，制定并严格执行计量室管理制度是必不可少的。
二、管理职责1. 负责确定计量室的管理目标、任务和职责，并明确各项管理制度和规章制度的执行要求。
2. 负责组织实施计量室的校准和检测工作，保障仪器设备的准确可靠。
3. 监督并检查计量室人员的工作情况，确保他们按照操作规程进行工作。
4. 跟踪和评估计量室的绩效和工作质量，不断改进和提高工作水平。
5. 掌握并了解最新的计量技术和方法，为计量室的发展提供技术支持。
三、设备管理1. 编制计量设备清单，包括设备名称、型号、规格、出厂编号等信息。
2. 建立设备使用手册，明确设备的操作规程和维护要求。
3. 定期对计量设备进行校准和维护，确保设备的准确性和稳定性。
4. 设立设备使用登记制度，记录设备的使用情况和维护记录。
5. 对设备进行定期检查，发现问题及时处理或更换。
四、人员管理1. 制定并实施计量室的人员培训计划，提高员工的专业技能和操作水平。
2. 设立人员操作规程，明确工作流程和操作要求。
3. 组织定期的员工培训和考核，确保员工的素质和能力符合工作要求。
4. 建立员工绩效考核制度，根据绩效结果进行激励和奖惩。
五、质量管理1. 确保计量室工作符合相关的质量管理体系要求，如ISO9001等。
2. 制定并执行计量室的质量管理程序，包括检查和复核程序等。
3. 建立计量数据的管理和保存制度，保障数据的完整性和可追溯性。
4. 建立不合格品处理流程，包括报废和重新校准等处理方式。
六、安全管理1. 制定安全操作规程，明确仪器设备的使用方法和注意事项。
2. 定期检查仪器设备的安全状况，排除可能存在的安全隐患。
3. 提供必要的个人防护用品，并教育员工正确使用。
4. 建立事故报告和处理制度，确保发生事故时能够及时处理和改进。
计量规章制度
计量规章制度
第一条，为了规范计量行为，保障计量结果的准确性和可靠性，制定本规章制度。
第二条，计量单位的确定应符合国家法律法规和国家计量标准，严禁私自修改计量单位。
第三条，计量设备的选用应符合国家标准，严禁使用过期或损
坏的计量设备进行计量。
第四条，进行计量操作的人员应经过专业培训，取得相应的计
量操作证书，严禁未经培训的人员进行计量操作。
第五条，计量过程中应按照规定的程序和方法进行操作，不得
随意改变计量过程。
第六条，计量结果应及时记录并保存，不得私自篡改或销毁计
量记录。
第七条，对于计量结果的处理和使用应符合相关规定，不得将
不符合要求的计量结果用于计量结论。
第八条，对于计量过程中出现的异常情况，应及时报告并采取相应的措施进行处理。
第九条，对于违反本规章制度的行为，将给予相应的处罚，并追究相关人员的责任。
第十条，本规章制度自发布之日起生效，如有需要修改，须经相关部门批准并重新发布。
计量间管理制度
计量间管理制度第一章总则第一条为规范计量间管理行为，提高工作效率，保障计量结果的准确性和可靠性，加强计量间的管理工作，特制订本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有涉及计量工作的单位，包括计量室、计量实验室等计量间。
第三条计量间应当按照国家相关法律法规和标准，结合自身实际，制定并严格执行本规程。
第四条计量间应当加强对计量人员的培训和管理，提高计量人员的业务水平和服务质量。
第五条计量间应当建立科学的管理制度和规范的操作流程，确保计量工作的准确性和可追溯性。
第六条计量间应当严格保护计量设备和仪器，确保其正常运行和使用寿命。
第七条计量间应当建立完善的质量保证体系，确保计量结果的真实准确。
第八条计量间应当及时更新计量标准和设备，不断提高计量技术水平和服务能力。
第九条计量间应当建立健全的档案记录和信息管理制度，确保计量数据的安全和可靠。
第十条计量间应当加强与客户单位和相关部门的沟通和协作，共同推动计量事业的发展。
第二章组织架构第十一条计量间应当设立计量管理部门，负责计量工作的组织和管理。
第十二条计量管理部门应当建立清晰的岗位职责和工作流程，明确各级人员的权限和责任。
第十三条计量管理部门应当定期召开管理会议，研究解决计量工作中的难题和问题。
第十四条计量管理部门应当建立内部审核和评估机制，对计量工作进行全面的监督和检查。
第三章人员管理第十五条计量间应当建立人员岗位设置和任职资格规定，严格按照有关法律法规进行人员招聘和管理。
第十六条计量间应当对新员工进行全面培训和考核，确保其具备相关业务知识和操作技能。
第十七条计量间应当建立健全的绩效考核制度，对计量人员进行定期绩效评估，并按照绩效情况进行奖惩。
第十八条计量间应当建立健全的人员激励机制，提高计量人员的工作积极性和创造力。
第十九条计量间应当关注员工的职业发展和心理健康，提供相关培训和辅导支持。
第四章设备管理第二十条计量间应当建立设备清单和档案记录，对计量设备进行全面管理和维护。
计量室管理制度
计量室管理制度第一章总则第一条为规范计量室管理，确保计量数据的准确性和可靠性，提高计量工作效率，制定本管理制度。
第二条本制度适用于计量室的日常管理和运营工作，包括计量仪器设备的管理、人员管理、安全管理以及相关的质量控制工作。
第三条所有计量室的相关工作人员必须严格遵守本制度的规定，不得擅自变更、违反制度规定，否则将受到相应的惩罚。
第四条计量室管理人员必须具备相关的技术水平和管理能力，确保计量室的正常运营和工作质量。
第二章计量仪器设备管理第五条所有计量室的仪器设备必须按照国家标准进行定期维护和检定，确保其准确性和稳定性。
第六条计量室必须制定计量仪器设备的使用规范和管理制度，明确仪器设备的使用范围、操作流程和维护保养规定。
第七条计量仪器设备的使用人员必须按照相关规定接受培训和考核，确保其具备操作仪器设备的技能和知识。
第八条计量室必须建立健全的仪器设备台账，对每台仪器设备的使用记录和维护情况进行详细的记录和管理。
第九条对于使用周期较长的仪器设备，计量室必须进行定期的升级和更新，确保仪器设备的性能保持在同行业的领先水平。
第十条每台计量仪器设备必须配备专门负责的使用人员，确保仪器设备的正常运行和及时反馈使用情况。
第三章人员管理第十一条计量室必须建立健全的人员管理制度，包括人员招聘、培训、考核和激励机制。
第十二条计量室必须合理配置人员结构，确保计量室的各项工作得以顺利开展，同时提高工作效率。
第十三条所有计量室的工作人员必须具备相应的业务素质和相关技能，确保个人素质和工作能力能够满足计量室的工作需求。
第十四条计量室必须建立专门的培训机制，对员工进行定期培训和考核，提高员工的综合素质和工作能力。
第十五条计量室必须建立良好的员工激励机制，对于工作成绩突出的员工给予相应的奖励和荣誉称号，激励员工积极工作。
第四章安全管理第十六条计量室必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规，建立健全的安全管理制度和责任制度。
第十七条计量室必须进行安全教育和培训，加强员工的安全意识和自我保护意识，确保计量室的安全生产。
计量室管理制度
⑧计量室应配有各类灭火器，按保卫部门要求定期检查，计量室人员必须熟悉常用灭火器材的使用。
⑨下班前，计量室人员必须检查操作的仪器及整个计量室的门、窗和不用的水、电、气路，并确保关好。
⑩与计量室无关的易燃、易爆物品不得随意带入计量室。
2、 在发生本制度不明确，而涉及仪器、设备的所有行为时，解释、 执行权在计量室。
3、认真贯彻执行国家计量法的有关规定，对使用的仪器设备应定期检定。
4、 不得随意将与计量无关人员带入计量室。
5、 严格遵守各项规章制度和工作流程，按照标准操作规程操作仪器、进行检定和维修工作。
6、 由于责任事故造成仪器设备的损坏，要追究使用人的责任直至赔偿。
4.保持所有走廊、楼梯通行无阻。
5.油类、化学物溢满地面或工作台时应立即擦拭冲洗干净。
6.使用人员要养成随时拾捡地上杂物的良好习惯，垃圾要及时处理
7.水池应经常保持清洁。
8.计量室内不得任意堆放杂物，临时有用的物品要堆放整齐。
②清楚、准确地填写计量台帐，不得任意涂改，校验报告实行计量员签字负责制度。
③认真负责做好检测工作，力求减少质量差错，杜绝质量事故，提高检验结果的准确性和可靠性。
3、计量室安全管理制度：
①计量室由专人负责计量设备及人身的安全。
②加强四防（防火、防盗、防水、防事故）。
③来计量室工作的人员，必须有计量室工作人员在场或经过上机操作培训与考核。
7、各种仪器设备必须建立专人负责制，实行档案管理制度，建档建卡，做到技术档案资料齐全、完整。
8、计量人员必须经过专门培训，使用中严格遵守操作规程。
9、仪器设备实行事故报告制度，发生事故，仪器负责人应立即报告质量管理部门，并写出事故报告,各仪器的故障、维修、及解决过程均须记录备案。
计量所 管理制度
第一章总则第一条为规范计量所的管理行为，明确计量所的管理职责，保障计量工作的质量和安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于计量所的所有员工，包括领导、管理人员和技术人员等。
第三条计量所的管理工作应当遵循依法管理、科学决策、公正公平、诚实守信的原则。
第四条计量所的领导班子应当坚持正确的政治方向，积极贯彻执行国家法律法规和有关政策，加强党风廉政建设，维护社会公正。
第五条计量所应当建立健全质量管理体系和安全生产管理系统，完善内部管理制度，严格执行人员管理、资产管理、质量管理、安全管理、法律法规规章管理等制度，确保计量所的正常运转。
第六条计量所应当积极开展技术研究与应用，不断提升技术水平和服务能力，树立良好的企业形象。
第七条计量所应当合理安排人力资源和物质资源，提高资源利用效率，降低运营成本，增强经济效益。
第八条计量所应当遵循市场规律，不断提高服务质量，拓展服务范围，提高市场竞争能力。
第九条计量所应当健全社会责任制度，关注员工的身心健康，维护员工的合法权益，履行环境保护义务，促进社会和谐稳定。
第二章组织架构第十条计量所的组织架构由总经理办公室、技术部、市场部、财务部、人力资源部、资产管理部等部门组成。
第十一条总经理办公室负责制定和执行计量所的工作计划、年度预算和绩效考核等工作。
第十二条技术部负责计量仪器的维护和校准工作，承担计量技术研究与开发任务。
第十三条市场部负责市场开拓、客户拓展、合同签订等工作。
第十四条财务部负责计量所的资金管理、核算、报销、结算等工作。
第十五条人力资源部负责员工招聘、培训、考核、福利的管理工作。
第十六条资产管理部负责计量所的固定资产的管理、维修、报废等工作。
第十七条总经理办公室应当根据法律法规和计量所的实际情况，制定年度工作计划和目标，并组织实施。
第十八条技术部应当根据国家有关技术规范，进行计量仪器的检定维护，并协助市场部开发新产品。
第十九条市场部应当积极开展市场调研，开拓新客户，维护老客户，签订业务合同，并及时报告市场动态。
计量室管理制度制定
计量室管理制度制定第一章总则第一条为规范计量室管理，提高计量室的工作效率，保证计量数据的准确性和可靠性，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于计量室的管理工作。
第三条计量室管理应遵循科学、规范、公正、准确、保密的原则。
第四条计量室管理应坚持以用户为中心、服务为宗旨，不断提高服务质量和水平。
第五条计量室应定期开展管理评审，不断改进和提高管理水平。
第六条计量室管理人员应具备相关专业知识和技能，遵守职业道德，保守秘密。
第七条计量室应建立健全的工作制度和规章制度。
第二章组织结构第八条计量室按业务特点可分为标定、检定、校准、测试等业务部门。
第九条计量室应设立主任一人，副主任若干人，技术人员、质检员、文秘、仓管等职务。
第十条计量室设立业务、财务、人力资源等管理部门。
第十一条计量室可以设立质量委员会、安全委员会、诚信委员会等。
第十二条计量室应定期召开管理会议，研究工作重点、管理措施、技术提升等问题。
第十三条计量室应建立健全的绩效考核体系，对管理人员和技术人员进行绩效评定。
第十四条计量室应建立健全的安全保障体系，确保计量仪器设备和人员安全。
第三章工作流程第十五条计量室应根据业务特点建立相应的工作流程和标准操作规程。
第十六条计量室应按照标定、检定、校准、测试等业务，制定相应的工作计划和方案。
第十七条计量室应对计量仪器设备进行定期维护和保养，确保其正常使用。
第十八条计量室应对计量仪器设备进行定期校准和检定，确保其准确性和可靠性。
第十九条计量室应及时处理用户的计量需求，提供准确可靠的计量数据。
第二十条计量室应建立健全的数据管理系统，确保计量数据的完整性和安全性。
第二十一条计量室应定期对计量数据进行分析和评估，确定潜在问题并及时解决。
第四章质量控制第二十二条计量室应建立健全的质量管理体系，确保计量数据的准确性和可靠性。
第二十三条计量室应加强对人员的培训和技能提升，提高人员的质量意识和工作水平。
第二十四条计量室应建立健全的内部审核机制，发现问题及时整改。
计量室管理规定
计量室管理规定(总16页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March一、计量室岗位管理制度本制度明确了计量室管理人员、计量标准负责人和检定、核验人员具体分工和职责。
1 、计量室是本站计量标准存放的地方，也是计量检定、核验人员进行量值传递的场所。
因此计量室所有人员都应认真贯彻党的方针、政策，严格遵守国家的法律、法规，以主人翁的态度进行工作。
2 、计量室管理人员要认真执行国家各项计量法令、文件和有关校验规程，负责本室所属计量器具的送检、校验及维护。
本室最高计量器具必须按上级计量部门在所规定的周期及时送检，送检率达到 100 ℅，超期的标准计量器具一律不得使用。
3 、各项目的计量标准负责人要按本站程序文件的要求，保管、保养好各自计量标准器及配套设备，确保计量标准的正确、完整、齐全。
4 、计量检定及核验人员都应熟悉本职工作范围内的计量器具的检定规程和检定方法，正确维护、保养和使用标准计量器具，并能熟练操作。
5、计量检定员要严格按国家现行的计量检定规程认真检定，负责把计量器具检定结果的标识固定在计量器具上，做好检定原始记录，出具检定证书或检定结果通知书，字迹应清晰、准确。
原始记录认真保存以备核查，做好计量室环境条件的监测和记录。
6 、核验员要对计量器具的检定结果的正确性、检定证书及检定结果通知书的规范化等给予校核，并在检定结果书上签名。
7 、做好防盗防火工作，遵守保密规定。
二、计量标准使用维护管理制度本制度明确了计量标准的使用、维护、保存、修理、更换、改造、封存及撤销以及恢复使用等工作的具体要求和程序1 、计量标准的使用必须具有正常工作所需要的环境条件，具有称职的使用、维护、保管人员，非检定人员不能任意使用计量标准。
计量标准器和配套设施要放置在固定地点，不得随意挪动，更不得随意拆卸和组装。
2 、经上级计量行政部门考核，并取得相应项目的《计量检定员证》的人员才有资格使用计量标准。
计量室管理制度范本
计量室管理制度范本第一章总则第一条为了加强计量室的管理，确保计量检测数据的准确性和可靠性，根据《中华人民共和国计量法》及其实施细则，制定本制度。
第二条计量室是企业的重要组成部分，主要负责企业的计量工作，包括计量设备的检定、测试、校准和维护等工作。
第三条计量室应当建立健全计量管理制度，保证计量工作的科学性、规范性和有效性。
第四条计量室应当配备符合国家标准的计量设备和仪器，并定期进行检定和校准，确保其准确性和可靠性。
第二章组织机构和人员职责第五条企业应当设立计量室，并配备相应的计量人员。
计量室负责人由企业生产经理担任，计量人员由质管部负责招聘和培训。
第六条计量室负责人负责计量室的全面工作，计量人员负责具体的计量工作。
第七条计量人员应当具备相应的专业知识和技能，经培训合格后方可上岗。
第三章计量设备的采购和维护第八条计量设备的采购应当符合国家标准和企业的实际需要，由生产经理审批。
第九条计量设备到货后，计量人员应当及时进行验收，并建立设备档案，包括设备的技术参数、检定证书、使用记录等信息。
第十条计量设备应当定期进行检定和校准，确保其准确性和可靠性。
计量人员应当做好检定和校准记录，并保存相关证书。
第十一条计量设备的使用人员应当严格按照操作规程使用设备，并做好设备的维护和保养工作。
第四章计量工作的实施第十二条计量室应当根据企业的生产计划和质量要求，制定计量工作计划，并组织实施。
第十三条计量人员应当定期对生产过程中的关键环节进行计量检测，并做好检测记录，为企业提供准确可靠的计量数据。
第十四条计量室应当对检测数据进行统计和分析，发现问题及时报告生产经理，并采取措施予以解决。
第五章内部监督和检查第十五条企业应当定期对计量室的工作进行内部监督和检查，确保计量工作的规范性和有效性。
第十六条计量室应当配合国家计量部门对企业的计量工作进行监督和检查，认真执行国家计量法律、法规和政策。
第六章附则第十七条本制度自发布之日起实施，原有计量管理制度同时废止。
计量室工作管理制度范本
计量室工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强计量室的管理，确保计量工作准确、可靠，提高产品质量，根据《中华人民共和国计量法》及其实施细则，制定本制度。
第二条计量室是企业进行计量工作的主要场所，应建立健全计量管理制度，保证计量工作规范化、科学化、制度化。
第三条计量室工作应遵循准确、及时、节约、保密的原则，严格执行国家计量法律、法规和行业标准。
第四条企业应加强对计量室工作的领导，为计量室提供必要的人力、物力、财力支持，确保计量室工作的正常进行。
第二章组织机构与人员职责第五条企业应设立计量室，并根据工作需要设置相应的计量工作岗位。
第六条计量室负责人对本室工作全面负责，应具有相应的专业技术职称和丰富的计量工作经验。
第七条计量室工作人员应具备相应的专业技术知识和业务能力，经培训、考核合格后上岗。
第八条计量室人员职责：（一）严格执行计量法律法规和本室管理制度；（二）负责计量设备的维护、检定、校准和比对工作；（三）负责产品检验、过程控制和质量管理的计量工作；（四）参与新建、改建、扩建项目的计量工作；（五）对计量设备进行定期检查、维修、报废处理；（六）对计量数据进行分析、处理，为管理层提供决策依据；（七）完成上级领导交办的其他计量工作。
第三章计量设备管理第九条企业应根据生产、科研、管理需要，合理配置计量设备，并建立计量设备档案。
第十条计量设备应按照国家和行业标准进行检定、校准和比对，确保其准确、可靠。
第十一条企业应定期对在用计量设备进行维修、保养，确保其处于良好状态。
第十二条企业应建立计量设备使用、维护、保养记录，记录内容应包括设备名称、型号、规格、检定日期、使用地点、使用人员、维护保养情况等。
第四章计量工作流程第十三条计量室应根据企业生产、科研、管理需要，制定计量工作流程，并组织实施。
第十四条计量工作流程包括：（一）计量设备的采购、验收、检定、校准、比对；（二）产品检验、过程控制、质量管理的计量工作；（三）计量数据的收集、整理、分析、处理；（四）计量设备的维护、维修、报废处理；（五）计量工作的内部审核、外部审核、计量认证等。
计量实验室八项管理制度
实验室岗位管理制度1 、实验室工作人员必须认真学习贯彻执行《计量法》及上级文件精神要求,并负责本专业项目工作的组织、实施.2 、实验室工作人员必须严格遵守实验室管理制度，一切实验操作必须按检定规程进行,对不符合实验操作条件的项目、任务有权声明谢绝。
3 、仪器、仪表按专业项目分管到人,实行专人管理。
4、实验室管理人员由计量检定人员担任，负责计量标准器及技术资料的日常管理工作；计量检定员和核验员分别负责工作计量器具的检定、核验，同时要对标准器和工作器具进行妥善保管、维护以及保证检定证书和原始记录的正确、完整。
5 、实验室工作人员必须持有该项目的检定员证件方可上岗工作.6、实验室工作人员对计划内检定任务必须在规定时间内保质保量地完成;对计划外和临时性任务应根据急件优先的原则，给予适当处理。
7 、实验室人员应坚守工作岗位,遵守劳动纪律，保持室内清洁卫生.计量标准使用维护管理制度1、计量标准器需经上级主管部门考核合格后方可投入使用；2 、计量标准器实行专人负责、保养、维护、保管制度，确保其技术状态完好；3、计量标准器必须按期送检，保证送检率、合格率达100％，无有效合格证的标准器禁止使用；4 、计量标准器须持有相应项目检定员证书人员方可操作：5 、计量标准器故障，更新及报废由检定员及时提出问题，由单位逐级向中级主管部门审报办理；6 、检定过程要严格遵守操作程序和检定规程，确保标准器安全、可靠运用。
量值溯源管理制度1 、标准器应按照传递网络，严格进行周期检定，超过检定周期的标准器一律视为失准,严禁使用。
2 、新购置的标准仪表、器具要认真做好登记、验收工作,并送上级检定部门检定合格后方可使用.3 、送检标准器具时，要根据仪器有关要求，装入专用的防震箱内装运送检，防止碰撞，以免损坏。
4 、对非强检的器具也要制定检定周期按计划进行送检。
5 、为确保在用计量器具示值准确统一，对所辖计量器具要按规程要求结合大小修周期合理安排检定，计量器具的周期检定计划必须认真执行。
计量室管理制度
计量室管理制度
1、认真贯彻执行国内（国际）计量法规和标准的有关规定，对使用的计量器具定期校验并做好标识。
2、在用计量器具应定期维护和检查，确保其标识清晰，测量结果可信。
3、计量室内环境温度应控制在5～40℃，湿度不高于85%；发现不符合规定时，应及时进行调整以满足要求。
4、计量室的器具应分类放置，未经计量管理人员许可，任何人不得擅自移动和取放。
5、计量室内不得从事与计量工作无关的活动。
6、计量室不得存放易燃、易爆、剧毒等危险物品，注意防火防爆。
7、应保持计量室内的清洁，确保各类计量器具摆放整齐、清洁、完好。
8、离开计量室时关闭所有用电设备、设施，注意关好门窗。
9、计量室的门锁钥匙由专人管理，严防丢失、配制。
计量管理规章制度
计量管理规章制度一、计量器具采购、验收入库和领用管理制度：1.应当配备符合国家规定并与自身服务业务相适应的计量器具。
2.合理配备计量器具，所需计量器具事先作出申请计划，按使用要求合理选型。
3.配备的计量器具属于许可证管理范围的，应当具有制造计量器具许可证标志、编号和产品合格证；配备的进口计量器具属于进口计量器具型式批准管理范围的,应当具有《进口计量器具型式批准证书》和进口计量器具检定证书。
4.新购置的计量器具应履行严格的验收手续，不符合要求的计量器具，不得验收入库。
5.验收合格后要进行登记、编号、造册立卡。
6.新计量器具在使用前,必须进行检定。
7.妥善保存好计量器具的技术资料.8.计量器具更换使用单位，应由院长批准，并及时更改有关记录，否则不予使用。
二、计量器具周期检定制度：1.对强制检定的计量器具,要及时报计量管理办公室备案并申请周期检定。
2.计量器具必须经检定合格后方可投入使用，严禁使用未经检定、超过检定周期或经检定不合格的计量器具。
3.根据国家规定的检定周期编制检定计划,及时组织安排受检,受检率确保100％。
4.计量器具必须由国家规定的有权部门进行检定或维修。
5.在用计量器具经检定合格的，应附上合格标志继续使用.经检定不合格的，应停止使用，并进行维修。
维修后的计量器具,必须经检定合格后，方可使用。
6.计量器具检定合格证书有效期满前30日要重新向计量检定机构申请周期检定。
三、计量器具使用、维护、保养制度1.计量器具的使用，必须有专人负责，流动性的器具应由专人保管，保管人员应保持相对稳定。
2.计量器具必须经检定合格后方可使用。
3.不得使用国家明令淘汰的计量器具；不得使用国家规定废除的非法定计量单位的计量器具和国家禁止使用的其它计量器具；不得擅自改动、拆装计量器具；不得破坏计量器具准确度。
4.计量器具使用者，应熟悉它的性能和使用规程，严格按操作规程使用。
5.使用时必须注意爱护，经常保持清洁，小心轻放。
计量管理规定
计量管理规定1目的为加强计量器具的监督管理，保障量值的准确可靠，制定本规定。
2范围本标准规定了计量工作、计量器具、计量标准器及测试设备、量值传递的管理、要求与考核。
3职能3.1集团设立计量科，负责本集团计量工作的综合管理。
3.2计量科负责计量测试技术、量值传递和监督管理，保证本集团计量器具和计量数据的准确统一。
3.3有关处室和车间具体负责本单位计量器具的使用、维护保养及送检工作。
4计量工作管理4.1计量器具台帐、原始记录及技术档案4.1.1计量标准器及测试设备应健全技术档案，计量技术档案包括计量器具使用说明书、操作规程、检定证书等。
4.1.2计量科应健全计量器具台帐，计量器具使用部门应健全计量器具分台帐。
4.1.3经检定合格的计量器具应出具检定合格证书/检定证书，应有检定人员鉴字，加盖计量器具检定合格印章，并帖合格标签。
4.1.4标准器检定合格证存档三年，原始记录、计量器具报废单归档保存一年。
4.2计量科环境4.2.1计量检定室保持清洁，室温恒定，易燃物器必须妥善保管。
4.2.2严格执行《监视和测量装置维护保养与操作规程》。
4.3业务培训4.3.1计量人员应持有上级计量部门颁发的有效检定资格证书。
4.3.2计量科负责各生产车间和有关部门的计量管理员的业务培训和业务指导。
5计量器具管理5.1申购、验收5.1.1计量器具申购验收由计量科统一管理。
5.1.2有关生产车间及部门需要增加计量器具时，需将计划报计量科，经计量科审核报总经理审批后，送交采购部门采购。
5.1.3计量器具的采购应符合qt／zqb7.6-11《监视和测量装置程序》第4.1.1条的规定。
5.1.4计量器具的入库验收依据qt／zqb7.6-11《监视和测量装置程序》第4.1.2条执行。
5.1.5经检定不合格的计量器具，由计量科出具不合格项目及检定数据报告单，通知采购人员办理退货手续。
5.1.6新购置的计量器具必须符合计量法的规定，并有“ＣＭＣ”标志。
计量室岗位管理制度
计量室岗位管理制度（一）、实验室管理人员岗位责任制1、贯彻执行国家和上级部门有关计量工作的法令、法规和条例，了解计量检定和本科室工作人员的思想和业务技术状况。
2、负责对本部门人员工作量进行统一调配，并对本部门检定人员的工作质量进行全面审核、检查。
3、负责对本部门仪器设备、标准器的管理和使用，技术资料的归档及工作进度，室内外卫生，安全情况进行监督、检查。
4、负责对检定/校准证书的批准签发。
（二）、计量标准负责人岗位责任制1、计量标准负责人应按专业项目分工负责计量标准项目的计量特性的研究、测量不确定度的评估，负责指导该计量标准的检定员量值传递，解决技术难题。
2、计量标准负责人对所负责计量标准项目筹建、维持正常运行、持续改进负责。
3、计量标准负责人应努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修理操作技能，了解该专业的最新发展趋势。
（三）、检定/校准和校验人员岗位责任制1、检定人员应按专业分工负责专业的量值传递，计量测试和检修。
2、检定人员对所从事的检定项目、出具的数据负责。
3、努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修理操作技能，并持有从事该项检定工作的计量检定员证。
4、认真执行周期检定制度，确保本实验室计量标准器具的量值准确。
5、严格按检定规程和操作程序进行工作，按质按期完成检定（校准）工作，不得擅自减少检定项目和改变检查方法。
6、严肃认真地做好检定测试原始记录，及时完成检定证书及其它表格的填写，做到数据正确无误，字迹清晰，书写端正。
7、做好计量器具特别是计量标准器的日常保养及周期保养，使仪器始终处于良好的工作状态。
8、负责仪器、设备、标准器、资料、零备件的使用和管理工作。
9、校验人员应认真对检定人员出具的检定证书、原始记录进行核实，纠正错误，对数据处理、检定/校准证书的正确性负责。
计量标准使用维护管理制度一、计量标准的使用1、计量标准及配套设备从购进之日起，由保管人员验收做好台帐记录，主要附件必须填写清楚，并统一登记、造册、编号。
计量管理制度
计量管理制度
1、建有重点部门（车间）计量管理台帐，计量器具周期受检查率达到要求。
计量器具实行色标管理，色标填写要正确。
2、加强计量器具的日常维护保养，保证在用计量器具整洁完好。
3、使用计量器具应符合操作规程和使用方法的规定，安装方式、环境条件等应符合要求。
4、在使用过程中，使用人员如发现计量器具工作状态异常，应停止作业，并向矿计量办汇报。
5、经常开展自查，对工作和现场情况应有详细记录，对存在问题必须及时汇报处理。
6、加强计量检测数据的管理，计量检测数据采集、抄录、填写、处理、分析、反馈应规范，不得随意涂改仿造计量检测数据。
7、各种计量检测原始记录、台帐、统计报表应做到种类齐全、格式规范、项目完整、记录真实、数据准确、保管完善。
同时应正确使用法用计量单位。