512护士节活动总结报告6篇

512护士节活动总结报告6篇
512护士节活动总结报告 (1) 今年护士节前夕，我诊所制定周密活动方案，在诊所领导的大力支持及相关
部门有效配合下，扎实开展了系列活动，收到良好的社会效益。

针对今年特别是近期手足口病多发的情况，我诊所护理部调整思路，在义诊
宣传方面，将降低农村儿童手足口病发病率作为本次义诊宣传活动的目标及重点
内容。

经充分调研、积极联系，将__幼儿园作为我诊所义诊宣传点。

第一天下午，我诊所由护理部权主任带队，带领一名护士长、护理部干事及
感染二科科主任等，一行4人准时到达了该幼儿园，大家未经片刻休息，即开始
了对90余名幼儿家长及园内工作人员的培训讲座，首先，由主任就近期我市手
足口病的发病情况、手足口病临床表现及诊治等做了详细介绍，随后，护士长就
手足口病的预防及隔离消毒等进行了通俗易懂的讲解，家长们个个听得认真，不
时点头予以回应;主任还针对个别患儿家长提出的如何选择患儿食品与水果等问
题一一做答。

本次培训讲座历时约两小时。

在本次活动中，我诊所还为该幼儿园赠送了部
分“84”消毒产品，现场发放及赠送宣传资料共1000余份，通过本次培训，使
患儿家长对手足口病有了一定了解，掌握了手足口病的预防措施，此举将对降低
幼儿特别是农村留守儿童的手足口病发病率起到积极的促进作用。

为走进护士，体验护士日常工作，我诊所护理部精心安排、认真组织，第二
天上午，护理部安排由病区2名患者家属全程参与、诊所1名工作人员陪同，来
到我诊所肝病四科，对病区护士半天的工作进行了跟班，以实际了解护士的日常
工作内容，体验护理工作的辛苦程度。

通过半天的跟班，望着护士们一刻也不停
歇的步伐，听着护士们亲切耐心解释的声音，目睹护士们认真娴熟的护理操作，
患者家属及其他跟班人员深受感动，从而也使他们对护理工作更多了一份理解、
更平添了一份敬意。

目前，我诊所各病区均已规范开展了对出诊所患者电话回访业务，患者反馈
效果普遍良好;鉴于我诊所的专科性质及诊治病种所限，我诊所护理部认真做了
前期调研，通过电话征询部分出诊所患者意见，并走访、听取在诊所患者及其陪
人意见和建议，基于保护出诊所患者隐私目的，我们充分尊重患者意见和选择，
经报诊所领导同意，进行面对面集中回访工作。

首先，主任就患者对我诊所工作的支持与配合表示感谢，并简要介绍了开展
本次活动的目的和意义，随后，安排我诊所主治医师做了丙肝的防治知识讲解，
护士长就肝病的预防、肝病患者的休息饮食及消毒隔离等知识做了宣教和指导;
在最后征询患者意见和建议环节中，主任及护理部成员认真听取了患者对我诊所
医护及后勤等部门工作的意见和建议。

患者对我诊所护理服务工作给予了一致肯定和高度评价，个别患者对我诊所
进一步改善病室外环境、提供适宜护理服务工作提出了几点建议，护理部针对患
者提出的建议，及时向诊所领导及相关部门做了反映，积极落实问题整改。

今年的护士节活动，我诊所扎实落实并圆满完成了各项工作任务，充分展示
了我诊所护士良好的职业风范。

在今后的工作中，我诊所护理部将在诊所领导班
子的正确领导下，带领全诊所护理人员，发扬成绩，改正不足，认真做好本职工
作，努力为患者提供更加满意的护理服务。

512护士节活动总结报告 (2)
一、活动目的：为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私
奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员
的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护
理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题：“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优”
三、活动内容
1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护
士长”活动。

2、开展第_届“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动。

3、开展“第_届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。

4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。

5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

表彰内容：①20__年度护理技术三新业务，②20__年护理三基理论与操作考核前10名，③20__年夜班出勤前10名，④第_届护理园地我最喜爱文章获奖者，⑤“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，⑥“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动获奖者，⑦20__年度获得市级以上表彰的人员。

四、时间安排
1、4月30日前完成各项评选与统计工作。

2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件
(一)“优质护理服务先进护士”评选条件：
1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;
2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;
3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故;
4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;
5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;
6.近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天，
(二)“优质护理服务先进科室”评选条件：
1、开展优质护理服务>1年。

2、公示并落实服务项目。

根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》，细化
分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。

3、弹性排班，每个护士平均负责患者数<8>
4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。

5、患者满意程度高。

患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度≥95%。

6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。

(三)“优秀护士长”评选条件：
1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长;
2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪守法，团结同事，在护理(20__趣味游戏活动策划书)人员中能起到模范带头作用;
3、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评;
4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，所在科室病人满意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好评;
5、熟练掌握护理管理与专科知识，护理技术操作熟练，业务水平较高，成绩显著;
6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。

六、评选办法和要求
(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士”1-2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。

(二)申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。

(三)第_届“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动，由护理部统一组织，每
个护理单元推荐1-3名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三
等奖3名、优秀奖10名。

(四)“第_届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护
理服务”为主题的摄影作品展示活动。

由护理部统一组织，各护理单元按排好工
作积极参与。

512护士节活动总结报告 (3) 今年，我院举行系列活动纪念国际护士节，包括护士换位就医体验活动，微
电影、摄影、征文比赛，优秀护士、护士长评选、三十年护龄表彰等。

5月9日下午，我院在多功能会议厅举行隆重而简朴的“护士梦·天使情”
国际护士节纪念大会。

梁伯进院长、左万里书记等院领导出席会议，行政职能、
临床医、技、护等中层干部、医疗同仁、护士代表共400余人参加大会。

会议由
护理部副主任黄静主持。

会上，龙晚生副院长宣读表彰决定，对50名医院优秀护士、3名优秀护士
长、26名三十年护龄护士进行表彰。

陈玉珍主任致辞，总结回顾上年度护理工
作，内容包括队伍建设、护理质量、服务品质、专科创新、科研教学等5个方面，
并提出将围绕“重临床，建机制，抓服务”的思路开展下步护理工作。

大会播放了护理部组织拍摄《爱的变奏曲》微电影，以及临床科室自编自导
自演的微电影作品：重症医学科《我相信》、神经外科《爱在心间》、耳鼻喉科《爱
的延续》、人工肾《天使style》。

充分展现了我院护士的靓丽风采、精神风貌，
以及医护间亲密合作和无限创意。

为优化护理服务流程，改善患者就医感受，今年护理部举办了护士换位就医
体验式活动。

内分泌科张敏、心血管内科罗静娟、神经三区舒细娥通过换位思考
与体验，从门诊患者、住院患者、采访住院的同事三个角度，让我们护理人员切
身认识到自己在工作中存在的问题与不足，从而改进工作方式，改善服务态度，
提高服务水平质量，提升患者满意度。

梁伯进院长作总结讲话，首先向全院护理工作者致以节日的问候;肯定了医
院护理工作取得的进步和成绩，希望加强宣传，树立我院护士良好形象;从护士
招聘、待遇等方面表达了医院对护士的关爱和护理人才的重视;并以韩国首位女
总统朴谨惠的事迹、人格魅力勉励我院护士，努力做一名“贤良淑德”、“才貌兼
具”的新时代护士。

512护士节活动总结报告 (4) 五月的阳光温暖明媚，五月的鲜花灿烂娇艳，在这喜庆的5月，我们又迎来
了一年一度的“512”国际护士节。

为纪念这个伟大的节日，弘扬医护人员爱岗
敬业、乐于奉献、积极向上的职业精神，我院围绕妇幼保健中心工作,举办了“纪
念国际护士节医疗护理和保健知识竞赛”活动。

本次知识竞赛共有来自妇女保健科、儿童保健科、医技科、后勤保障科的5
个代表队参加。

竞赛内容有基础护理、专科护理、妇女保健、儿童保健、“三病”
监测、卫生法规等，设有必答题、风险题和观众答题3种题型。

来自4个科室的
15名医护人员一改往日温柔的“天使”形象同台竞技。

比赛现场气氛活跃，各
参赛选手默契配合，流利、准确的回答赢得了观众阵阵掌声。

通过激烈角逐，凭
借过硬的理论基础和灵活的应变能力，妇女保健科第1代表队摘取了本次竞赛的
桂冠，其他4个代表队也取得了优异成绩。

现场观众也以饱满的热情，积极参与，
踊跃抢答，精彩的表现博得全场阵阵掌声，院长为答题正确的观众颁发了纪念品。

通过竞赛，激发了医护人员钻研业务知识的积极性和主动性，也充分展示了
全体医护人员爱岗敬业的精神风貌和团结协作的团队精神，激发了全体医护人员
在今后的工作中不断学习、创新与进步的热情。

以这种特殊的方式来庆祝自己的
节日，天使们都觉得特别有意义。

竞赛活动在和谐的气氛中结束。

512护士节活动总结报告 (5)
一、活动目标
通过开展“护士职业礼仪风采”，将优美的仪表、端庄的态度、亲切的语言、
优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营
造出友善亲切、健康向上的人文环境。

二、组织领导
为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。

二、活动时间：
另行通知
三、活动地点：
五楼多媒体教室
四、主办单位：
__市__中等职业学校教务科
五、参赛范围：
20__级护理班、20__级护理班
六、参赛内容
1、护理专业知识问答
根据20__级和20__级护理专业学生各自所学专业知识进行知识问答。

分别以各自班级为小组参加比赛。

2、护士礼仪风采展示
遵照“20__年护理礼仪质量考核标准”种对于语言和服务的规定执行，学生通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以人性化服务理念、服务、荣誉、成绩等。

3、护理专业学生表演节目。

20__级和20__级护理专业学生以演唱、配乐朗诵、演讲、小品等方式，向全校展示本班的精神风貌。

七、参赛规则
1.参赛方式：20__级和20__级护理专业学生以各自班级为单位参加比赛。

2.展示形式：各班级的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以展示本班的
精神风貌。

护理专业知识问答：分别设置必答题，抢答题，判断题。

必答题：
规则：必答题每组设置5道必答题，主持人读完题后，该组参赛人员必须在
30秒钟内作答，否则失去答题资格。

每答对一题加5分，答错不加分。

抢答题：
规则：主持人读完题后，宣布抢答开始方可抢答，由站立最快的团队进行作
答，注意必须由主持人宣布开始作答，且在30秒内回答正确才可加分。

抢答题
答对一题加5分，答错扣5分。

风险题：
规则：每组有两个风险题。

主持人读完题后，不可以弃权，要么自己团队答，
要么请其他的团队答，该组参赛人员必须在1分钟内作答。

答对一题加10分，
答错扣分10分。

3.展示内容：主题鲜明、有特色、思想性强、内容健康、积极向上、表演形
式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护士工作内涵。

4.参赛要求：每个班均按照学校安排进行比赛，按时到比赛地点参加比赛。

所有参赛班级应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评
分，文明观看、参赛。

八、奖项设置
(略)
512护士节活动总结报告 (6)
为纪念20__年“5.12”国际护士节，进一步推动优质护理服务活动，展示徐州市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，结合医院护理重点专科建设。

经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案如下。

一、活动目的
纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进徐州市中医院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题
“以人为本，细节服务，科教引导，护理创新”
三、活动内容
1、评选“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”活动。

2、开展第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动。

3、开展“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。

4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。

5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

表彰内容：①20__年度护理技术三新业务，②20__年护理三基理论与操作考核前10名，③20__年夜班出勤前10名，④第三届护理园地我最喜爱文章获奖者，⑤“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”，⑥“杏叶杯”护理创新竞赛获奖者，⑦20__年度获得市级以上表彰的人员。

四、时间安排
1、4月30日前完成各项评选与统计工作。

2、5月10日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件
(一)“优质护理服务先进护士”评选条件：
本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;
热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;
具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;
4. 坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;
5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;
6.近一年未发生护理差错事故;
7.近一年未出现病人投诉。

(二)“优质护理服务先进科室”评选条件：
1、开展优质护理服务>6个月。

2、公示并落实服务项目。

根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。

3、弹性排班，每个护士平均负责患者数<8-10个。

4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。

5、患者满意程度高。

患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度≥95%。

6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。

六、评选办法和要求
(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士”1-2名及“优质护理服务先进科室”1个。

(二)申报“优质护理服务先进护士”与“优质护理服务先进科室”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。

(三)第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推荐1-3名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名、优秀奖10名。

(四)“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。

由护理部统一组织，各护理单元按排好工作积极参与。

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