中华人民共和国职业病防治法(2017修正)

中华人民共和国职业病防治法(2017修正)中华人民共和国职业病防治法（2017修正）
第一章总则
第一条为了预防和控制职业病，保护劳动者的健康，维护社会公共利益，依据宪法，制定本法。

第二条中华人民共和国职业病防治法（以下简称本法）适用于中华人民共和国境内的职业病防治活动。

第三条职业病防治坚持预防为主、综合治理、联防联控的原则。

第四条国家实施职业病防治工作的方针是预防为主、综合治理、标本兼治。

第五条国家建立健全职业病防治的法律、法规和规章标准体系，推动职业病防治工作科学化、规范化和专业化。

第二章职业病危害的调查评价
第六条国家对不同行业、不同岗位和不同劳动条件下的职业健康状况进行调查评价，开展职业病危害因素调查。

第七条用人单位应当按照国家规定的职业病危害因素监测、评价标准，确定职业病危害因素的类型和浓度，标明职业病防护设施、设备和劳动防护用品的使用要求。

第八条用人单位应当建立职业病危害因素监测与评价档案，保存至少五年。

第九条工作场所职业病危害因素监测与评价方法由国务院负责人民政府内设管理部门确定。

第十条用人单位对职业病危害因素监测与评价报告提出的问题和意见，应按照规定的时限予以解决。

第三章职业病防护设施、设备和劳动防护用品
第十一条用人单位应当根据职业病危害评价结果，配置必要的职业病防护设施、设备和劳动防护用品，采取有效的职业病防护措施。

第十二条用人单位应当组织劳动者参加职业卫生培训，提高劳动者的职业病防护意识和职业病防护能力。

第十三条职业病防护设施、设备和劳动防护用品的标准、规范由国务院负责人民政府内设管理部门规定，根据需要可以委托有资质的第三方机构制定。

第十四条用人单位应当对职业病防护设施、设备和劳动防护用品进行维护、保养和定期检测，保证其正常使用。

第四章职业病危害防护措施
第十五条工作场所应当确保劳动过程中的职业病危害防护措施得到有效实施。

第十六条用人单位应当建立健全职业病危害防护措施的管理制度，保证职业病防护措施落实到位。

第十七条用人单位应当对职业病危害防护措施进行定期检查和评价，及时进行整改和改进。

第十八条用人单位应当按照规定时限，向劳动者提供职业病防护状态及有关情况的通报。

第五章职业病诊断和鉴定
第十九条职业病诊断和鉴定应当依据职业病的临床症状、职业病危害因素暴露史以及其他相关证据。

第二十条职业病诊断和鉴定应当由具备相应资质的职业病诊断机构和职业病鉴定机构进行。

第二十一条职业病诊断和鉴定机构应当记录和保存相关证据和资料，并按照相应规定进行保密。

附件：无
附录：无
注释：
1. 用人单位：指企事业单位、社会组织、个体经营户和其他雇佣劳动者的经济组织、社会组织等。

2. 劳动者：指在用人单位工作或者接受用人单位安排工作的人员。

3. 职业病：指因劳动者在工作过程中接触、吸入、摄入、接触病原体、致病菌、有毒物质、放射性物质等有害因素导致的疾病。

4. 职业病危害评价：指对工作场所所涉及的职业病危害因素进行调查、监测、评估，确定职业病危害程度和防护措施。

5. 健康监护：指用人单位对劳动者进行职业健康检查、医学观察、健康咨询和其他相关活动。

6. 职业病防治措施：指用人单位对职业病危害的防控和控制工作，包括预防、监测、职业病危害因素控制、职业卫生服务等。

7. 职业病诊断：指对劳动者可能患有的职业病进行疾病判断。

8. 职业病鉴定：指对劳动者职业病致残、死亡原因进行的综合判断。

9. 职业病鉴定机构：指由卫生健康行政部门指定的职业病鉴定机构。

10. 职业病诊断机构：指由卫生健康行政部门指定的职业病诊断机构。

在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法：
1. 用人单位在职业病危害评价中可能存在数据不准确、监测方法不规范等问题。

解决办法：加强用人单位职业病危害评价的监督
与指导，提升其监测能力和数据准确性。

2. 某些用人单位可能不重视职业病防治工作，导致职业病预防措施不到位。

解决办法：加强对用人单位的督促与检查，建立健全
用人单位的职业病防治责任制和管理制度。

3. 劳动者对职业病防护措施的认识不足、不配合危害防护要求。

解决办法：加强对劳动者的职业病防护培训和宣传教育，提升他们
的职业病防护意识和自我保护能力。

4. 职业病诊断和鉴定机构资源有限，无法满足需要。

解决办法：加强职业病诊断和鉴定机构的建设与培训，提高其诊断和鉴定能力。

同时，鼓励和支持社会力量参与职业病诊断和鉴定工作。

5. 职业病防治法律法规的执行和监督机制不健全。

解决办法：加强对职业病防治法律法规的宣传和培训，完善职业病防治工作的
监督和评估机制，提高法律法规的执行力度和效果。