助理机械工程师工作总结
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助理机械工程师工作总结
助理机械工程师工作总结5篇
助理是每个公司不可或缺的岗位,主要是协助上级领导和
谐部门工作内容,而有些公司助理乃至可以与副职级别的管理
者比肩。
总结是单位或个人自身实践活动的反应,其内容行文
来自自身实践,其结论也为指导今后自身实践。
你是否在找正
准备撰写“助理机械工程师工作总结”,下面我收集了相干的
素材,供大家写文参考!
助理机械工程师工作总结篇1
20__年中,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人不论是在敬业精神、思想境域,还是在业务素养、
工作能力上都得到进一步提高,并获得了一定的工作成绩,现
将本人一年以来的个人工作总结以下:
一、加强学习,重视提升个人修养
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉依照国家
的财经政策和程序办事。
三是努力研究业务知识,积极参加相干部门组织的各种业
务技能的培训,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐
得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服
务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
四是不断改进学习方法,讲求学习成效,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,重视融会贯通,理论联系实
际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知知趣伴年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。
二、严格实行岗位职责,扎实做好本职工作,做好会计工
作计划
一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和
领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。
由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的
特点,因此结合具体情形,按时间性,全年的工作以下:一季度,完成_年财务决算扫尾工作,办好相干事宜,办理事业年检。
认真总结去年的财务工作,并为_年订下了财务工作假想。
对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。
对财务专用软件
进行了清算、杀毒和备份。
完成_年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度,依照财务制度及预算收支科目建立_年
新账,处理日常产生的经济业务。
按工资报表要求建立工资统
计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计
月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。
及时向相干单位、站领导提供相干信息、资料,以便正确决策。
主动与局计财科
及时保持联系,提出用款申请计划,以到达资金的正常周转。
在对外付款方面,严格把关,严格实行和遵照国家财经制度,
账务做到日清月结、账实相符、账账相符。
办理行政事业性收
费年度审验,为贯彻落实行政许可法,及时报送“收费项目、
标准、根据、金额”、等自查清算情形表,报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度,根据__[_]02号文
精神的要求,用近一个月时间对_年以来的账目按《中华人民
共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查,完
善了财务手续,写出了自查情形、体会体会、内部控制度建设
情形及会计制度实行情形,进一步规范了会计行动。
办理职工
增资事项。
四季度,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残
废证、工资领取单。
申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下
半年医保,住房公积。
按规定录报财政供给人员信息。
办理人
事工资审核等。
三、勤勤奋恳做好后勤服务
作为一位财务工作者,我在工作中能认真实行岗位职责,
坚守工作岗位,遵照工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于接受安排的常规和暂时任务,如为执法人员考试报到、做
考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情形报告及党风廉
政工总结等文字材料的撰写。
在这一系列的工作中,我深知:作为一位合格的财务工作者,不仅要具有相干的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心
的工作作风,同时体会到,不管在什么岗位,哪怕是绝不起眼
的工作,都应当用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻觅乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。
在20_年里,我会做好20_年个人工作计划,争取将各项
工作展开得更好。
助理机械工程师工作总结篇2
行将过去的半年是我职业生涯中至关重要的半年,是努力
学习和发展的半年。
半年来在部门领导的用心导下,行政人
事中心环绕着公司的主流业务,从三大方面做好各项服务支
持工作。
具体以下:
(一)人力资源工作 1、招聘及试用员工跟踪考评。
今年累
计招聘各岗位人员共计名,其中包括区域经理名、质管经理、银行会计、美特融资主管、采购员、行政主管、人力资
源主管、pcb 布板人员各名,生产技工 72 名。
特别是进入
十月份后生产任务突然加大,技工需求急剧增加至三十余人,我们想了很多办法,采取了很多手段及时补充 32 人,保证
了生产任务的顺利完成。
另外,我们采取多种方式对新进人
员进行跟踪,及时辞退了部分不合格人员。
在“宁缺勿滥”
的思想指导下,既满足了公司对各种人才的需求,又尽可能的
着落了公司的本钱。
2、考核。
今年 4 月份对 52 名车间员工,2 名服务修理人员进行了岗级考评。
通过考核,明显的
看出员工的操作技能大大提高,不仅调动了员工的积极性,而
且提高了工作质量和工作效率。
另外为稳固、留住关键员工,我们制定了检测人员的资格认定并组织实行了大口径水表、
普通水表、燃气表、热量表的资格认定,对合格人员进行了技
术补贴。
3、今年 4 月份对各部门 74 岗位进行了普查。
因
营销模式变化、人员工作变动等,我们对各部门的现有岗位、人员配置及职责情形进行了普查,并完善形成《岗位说明书》,为员工招聘、培训提供了参考根据。
4、对各岗位进行
了薪酬调查与分析。
我们通过中华英才网、各地工资指导价的
查询、发调查问卷、了解相干行业的薪酬、查询不同地区同行
业的薪酬并通过 gdp 换算成当地的薪酬等各种手段对各岗位
进行了薪资调查,并形成了《调查报告》。
通过了解市场薪
资水平,为本公司的薪酬调剂提供了参考根据。
另外,通过财务统计出来的人工本钱占总本钱的比例超过15%,远远超过《__ 年济南市工资指导价》中制造业人工本钱
占总本钱的比例 7.4%,数据表明我公司人工本钱太高,在当
前工资水平大大低于市场水平的条件下,人浮于事的现象比
较严重。
由此得出,若想进行薪酬改革,必须先对各部门
的现有岗位进行梳理,裁掉不必要的岗位,真正实现减员增效、优化配置。
在向公司领导提建议的同时,对各部门的
岗位进行了分析,并形成《各部门岗位设置建议》,为领导提
供了决策根据。
5、制定薪酬体系改革的各种。
如技术中心、行政管理类、制造分公司、服务部的方案等。
为了不惯性思维,我充分调动各部门的积极性,与各部门商量讨论出合适
各自部门的薪酬体系,并形成定稿。
6、做好员工工资的统计、审批发放、社保
申报和缴纳工作,办理好员工的入职、离职、调动、档
案管理、落户等各项手续。
想员工所想,急员工所急,做好各
项服务支持工作,解除员工的后顾之忧,让他们更专心的做
好本职工作。
7、培训工作。
今年的大型培训共进行了 16 场,包括思想意识的培训如创新论坛和质量意识、服务意识的培训;专业知识技能的培训如回流焊、热量表、阶梯计费水表、
渠道建设等营销思路技能的培训;财务流程财务知识的培训等等。
今年培训的最大特点是打破往年单一被动的讲授方式,
采取了互动的座谈方式,让每个员工积极参与进来;采取了
“取之于民,用之于民”的思想,引用员工身边产生的实际案
例等等。
如制造分公司质量本钱、质量意识的培训;服务部服
务意识、服务技能的培训等等。
为了不培训流于情势,保证
培训成效,在对市场部、销售部、服务部进行的系列光盘培
训中,我们让参与部门提意见,并在光盘播放完落后行座谈,
让每个人都谈自己的收获等等。
总之,我们积极动脑对培训
及考核的方式、方法进行了有效创新。
事实,此方式是有效的,由于经过培训成效评估,员工的评判较高。
(二)行政管理工作。
今年办公室工作的重点是转变思想,在为各部门提供好服务的同时,改变原有的思维和工作的方式、方法,对现有工作进行创新,不再依靠于本来的供应商、
服务商,引入模拟招标的方式进行大件办公用品的购买,所
有的工作都以本钱控制为主线。
另在工作中宣贯做工作要先
了解目的是什么,不要为了做而做。
如办公设备的管理,真
正做好物品登记,对设备流转进行了跟踪并及时登记台帐等。
1、办公室费用控制。
在同样的成效下,名片价格由 15 元/盒
降至 12 元/盒,耿总提出可以不使用该成效的名片,那么价
格还可以下调至少 2 元/盒;通过 200 元的攻关,今年残联保
证金可以免掉,为公司节省 2 万余元;通过一系列的斗志斗
勇工作,为公司节省物业管理费 3000 余元;通过谈判,仅用
了 2800 元为公司购买了一套办公家具;在九月份超过 6000
余元电话费的情形下,通过一些办法,使得十月份话费降至4000 余元;工会费少缴纳一个季度的费用 2040 元,在申报
资料中减少人员,尽力不订购其要求的杂志等等,在订飞机票时,为公司节省 80 余元的机场建设费和保险费;在修理打印
复印机时,为避免本来的一家垄断,我们通过量方考察,挑
选了另外一家,在此次修理进程中为公司节省了 800 余元,
打破了本来为了保证正常使用而不敢换其他服务商。
前段时间
打印机有时会显现问题,我们就是在实验,验证原服务厂家
说的是否属实,是否需要全部更换,虽然有时耽搁了大家的
使用,但对公司来说是一个本钱控制的质的奔腾,对我来说
也是,顶着那么大的压力那么大的风险去换,确切需要勇
气。
、办公室的日常工作: (1)完成公司总部各类会议的安
排及会务准备工作,会议做到有记录、有纪要,保证各项汇
报工作和分配工作有记载、有档案,为公司今后的发展奠定了
原始档案基础;完成各类办公文件、会议资料、上报资料、对
外宣传资料等的起草、上传、下发及档案资料储存;完成公司
各类文件资料的打印、复印、编排、装订工作,特别是配合
今年融资工作的展开,完成了大量的企业资质及各种资料的准
备工作。
(2)较好的完成总部办公用品的购买、发放、统计
工作,做好车辆调度,并做好车辆保护、年审、养路费缴纳。
(3)较好完成电话费、电费、水费等的缴纳工作,协助网站建
设以及网络保护。
(4)本着“服务”的思想,积极妥善处理总
部各部门日常显现的各类问题。
好和物业接口的各项工作,车
辆摆放、乘车卡办理、停电处理、电表充电、信件收发
等等。
做好公司总部办公室、会议室、公共区域的保洁,厕所
换纸、地垫更换,总部办公区装修、空调的保护、保养、调
试等,为总部提供一个舒服整洁的办公环境,提高员工工作
效率。
(5)其他工作:①成功策划组织了 __ 年的春节联欢会、编辑印刷了第五期《三龙人》。
②做好庄总“省富民兴鲁”劳动奖章、耿总市五一劳动奖章的编写申报。
③顺利完
成高新技术产品、高新技术企业、免检企业等的年审及高新技
术产品——热量表资料的申报、换证。
④协助财务完成二十
多个个人工商登记,用其中十六个办理个贷,为公司筹集了
发展基金。
⑤项目申报工作。
今年顺利完成创新基金、济南
市科技发展项目、济南市信息产业基金项目等的申报工作,
其中创新基金、济南市信息产业基金项目成功获批,分别得
到 35 万元的无偿支持、400 万元的低息贷款。
另外,完成了
去年获批的济南市科技发展项目的跟踪资料的填报。
⑥为节
省生产本钱、提高产品性能、提高工艺流程,在制造分公司展
开“金点子” 工程,并做到了将好的建议真正用到生产管理中,获得了良好的成效。
⑦举行了篮球、羽毛球、足球比赛
并发放奖品,丰富了员工的业余文化生活,增强了员工的凝聚力和归属感。
总之,今年由于情势变化较大,在转变思想和工作方法的同时,对各岗位及人员进行了梳理和培养,在工作上尚有欠缺之处,我们准备在明年进行重点突破。
如: 1、薪酬体系的改革和绩效考核体系的建立。
明年贯彻实行是重点,保证这项工作能起到鼓励员工并真正实现人力资源价值最大化。
2、加强和谐,提高服务质量。
为更好的服务于上级、同级和基层,我们将把执行力和快速反馈机制提到一个高度。
3、费用的节省与控制仍将是明年的重点。
分析供应商的心理,进行有策略有步骤的价格谈判。
4、深入调查各部门需求及分析公司发展现状,为公司发展助力。
重点是针对明年的大客户年,我们将组织进行系列培训。
5、这期《三龙人》由于稿源及各种原因一直未出,但已进入最后扫尾工作,争取在对外宣传工作中提高公司形象,成为员工真正的精神家园。
总之,行政人事中心将定好自己的位,为公司的主流业务做好各项服务支持工作,为公司的发展献计献策.
助理机械工程师工作总结篇3
20__年行将过去,我在支行领导的关心下,在同事们的帮助中,通过自己的努力工作,获得了一定的工作事迹,业务知识也有了较大的进步,个人营销能力也得到一定的提高。
第一,工作事迹方面,我在支行领导指导下,努力营销对公客户,截止至今,实现对公存款4000多万元,公司客户400多户,同时也对一些POS机客户进行了重点保护工作。
近阶段开验资帐户的客户比较多,所以主要精力也放在这方面,每星期大约在15户左右。
平时对待工作,我始终做到“勤动口、
勤动手、勤动脑”以赢得客户对我行业务的支持,加大自身客
户群体。
其次,我认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织
的各种学习和宣传活动,不断提高自己的理论素养和业务技能。
20__年2月25日至28日,我前往北京参加了总行举行的关于
小额贷款审查审批人员培训,并顺利通过考核。
在5月上旬,
我参加了信贷业务上岗资格证的培训。
上星期还参加了分行举
行的关于如何开发大客户的培训活动。
通过各种全方位的培训
和学习,使我深入意识到自身岗位的重要性和业务发展的紧急感。
同时在支行长的领导下我们积极展开社区宣传活动。
我们
在居民区里设摊宣传我行基金、信誉卡、理财产品等相干业务,得到了居民们较好的反响。
最后,在业务营销进程中,认真学习、点滴积存,努力提
高个人营销能力。
作为一位客户经理,其职责是服务好客户,
一方面要熟悉自己的业务产品,明白自己能够给客户带来什么,另一方面,要明白客户要什么,特别是后一方面重要,明白了
客户的需求,才能去创造条件满足。
个人营销能力的提升很大
程度在于了解客户、满足客户。
因此,在与客户交换的进程中,我不断发掘客户的爱好,
爱好,特长,力争讲客户感爱好的话题,解决客户急需解决的
问题。
过去的这段时间对于我来说是充实的,更是不断进步的一
个进程,同时,这些个人成绩的获得与支行领导的关心、指导、鞭策是分不开的。
当然,我也有不足的地方,特别是在保护存
量客户,发掘客户资源方面,我做的还不够,这也正是我将来
需要努力的。
在未来工作中,我第一是梳理一下手头资质较好的客户,
重点访问和努力保护,用好现有资源,发掘有信贷需求的客户,利用我行理财产品优势和加强上门服务力度,同时加强交叉营销,与理财经理一起,全方位服务客户,做好营销和保护工作。
在之后的工作中,我决心更踏实工作,努力学习,争取在
各个方面获得进步,成为一位优秀客户经理。
助理机械工程师工作总结篇4
有些刚刚获得司法职业资格的准律师想了解如何开始自己
的职业生涯。
我觉得我已经迈了一个脚到了律师职业中,也尝
到了个中的滋味,所以,我很冒昧的想将自己的一些小谨慎得
和晚我一些入行的朋友分享。
我可能言语尖刻,乃至你认为是
胡说八道,你高兴就看,不高兴就砸,但我不想你还没有搞清
状态前就对我进行人身攻击,作为一个法律人,我们都应当有
尊重别人说话的权益,这也是最少的民主精神。
你获得资格,并不说明你就是律师了,要成为一位律师,
你还有很多事情要做,在做这些事情之前,你还有很多挑选,
由于律师只是一种职业,只不过这种职业在名利场中的价值被
成倍的高估了而已。
你拿到那个硬纸本本后,肯定会欣喜若狂,目空一切。
当
时我就是,乃至还拿着这个本本照了张大大的照片,就象方鸿
渐买了张喜来登大学的博士文凭后的举动一样。
如果你没有在
3天内苏醒过来,并认识到你走上了一条荆棘遍地的道路,那
我可以很负责的断言,你不会有什么好果子吃。
等你苏醒后,我连续讲。
我们进入的,是一个法治建设刚刚开始的国家的核心,你渐渐会养成看问题直接就看到本质的老眼,但如果你很天真的听各种各样的说教,想当然的以为世界美好光明时,我建议你读《古拉格群岛》。
如果你的志向是仗义执言,匡扶正义,我很佩服你,也很敬重你,但期望你不停留在口号上,实在的去接一单真实的委屈案件,感觉下得到正义要付出的代价。
如果你的志向是成为富翁型律师,每天招财进宝,我很敬慕你,也很嫉妒你,由于你肯定有市长的老爸,院长的伯伯,我代理的官司说不定会糊里糊涂的输给你。
如果你什么都没有,只是一个很普通的人,那我期望你暂时收起这些那些的抱负野心,平平淡淡的进行挑选和展开工作。
你有几个挑选,1)你可以进一个事务所做助理,这样,你有机会接触到很多案子,让你对律师是个什么职业有个很直接清楚的认识。
条件是,你进入的事务所当你是人才,你的老师认为你可靠。
否则,你可能在事务所订了几个月案卷后糊里糊涂的被炒掉。
2)你可以应聘到公司做法律事务。
我曾经进入过一个小公司,做了将近10个月的行政工作,学会了ISO9000整套文件的编撰,出来的时候和公司打了个小官司,争取到自己的补偿金。
你进入公司,会学到全套的办公室政治,这有利于你在以后的事务所生涯中权衡利弊纵横捭阖。
3)你还可以该干吗干吗,这是你自己的挑选,你的挑选对外人来讲不存在对错,但你的挑选可能会对外人存在直接的利益相干。
而你自己要对你的挑选承当责任。
这个原则是一定要记住的,由于你以后所代理的案子的操作实际是你的挑选和判定,你要为你的判定负责,而不能诿过于他人。
如果你挑选了1),我很高兴你行将走入到律师的行业中,也意味着你将自己投身到荆棘满地的道路中来,我们又多了一
位同志,也来了一位竞争对手。
你挑选1),那么,你要做以下
的准备:
1)你是去做助理的,你心态要端正,但你不是去做小弟的,你是律师的助手。
基于这个判定,你应当是精神饱满但不烈火
亢奋,你应当是自信冷静但不锋芒毕露,你应当是文质彬彬而
不轻浮浮躁,你应当是谦虚恳切但不唯唯诺诺,你可能还做不
到油滑练达,但你不要装出老成油滑,20多岁就很城府深藏,
我是不敢请你做助理的。
呵呵
2)你要做精心的准备装束,但不需要精美绝伦。
如果你去
的是一个国际大所,或者国内顶级所,第一次去面世助理,你
可能会象时装剧的主角那样,穿3000-5000的西装,扎上领带,拎上皮包,俨然一个职业人士的装扮。
如果不是,我劝你不要
浪费自己的资源。
助理就是助理,你不能比师傅的装扮还要入时,即便你不服气,那是你的事情。
内地的众多事务所,没有
这些穿着上的讲求,只要你不是穿着娟秀惊奇的东西出去就成。
他们重视的是你的真正实力,而不是挑选花瓶。
3)你要对自己行将从事的工作有苏醒准确的认识,并能作
出专业的判定。
律师是专业工作,它的专业性在于判定。
一个
很小很小的纠纷,都存在对基本事实和基本程序的判定。
你从
进入律师所的大门起,就要培养自己的判定能力。
我有一次问
一位面试者,我请他描写下律师。
他多是紧张,期期艾艾的说
了半天,其实,他只要能够回答出律师法中对律师的定义就对
了一半。
总之,一个案子过来,你做的第一件事不是它能够收
多少钱,而是判定这个案子问题在哪。
有针对性的培养自己的
判定能力,对以后承办案件有很重要的帮助。
你做的是律师助理的工作。
香港法治电视剧讲助理就是师爷,但一个优秀的师爷作用不亚于一个成功的出庭律师。
一个
诉讼案件中,你大致要做的工作有:收集案件信息、协助调查
取证、起草不重要的文书或案件记录、庭审笔记、整理案卷、
邮寄文书资料、协助会面当事人,做会面记录、结案记录。
至
于一些重要的代理意见,起诉文书,答辩意见以及给客户的备
忘录,主办案件的律师会处理。
我做过1年的律师助理,我的老师是一位德高艺馨得教授。
在他那里,我学到了很多作为一位律师的技能。
有些基本的工
作方法,我还一直在使用,并觉得受益匪浅。
1)工作日志。
很多律师助理,从来就没有做日志的习惯,
我建议从开始做律师助理的第一天起,就要养成每天记录自己
的工作,记录遇到的人以及联系方式,记录接触的案卷的关键点,记录一切你认为值得记录的东西的习惯。
我每年记录一本
工作日志,是用超市买的那种一种每天一页的带日历的日记本记,记录当天接触的客户,谈话的要点以及处理的文件,我现
在可以查出过去5年的任何一个工作日的工作情形,当然,记
日志的目的不是为了让你查自己过去做的工作的,它另有其他
作用。
为何要做工作日志?1)备忘。
助理的工作很繁琐,你可
能同时要进行几件案子,处理几个常年的顾问,而案件都是有
时效的,如果你不记得什么时候收到应诉通知,你可能忘记答
辩时效和举证期限。
如果你忘记上次顾问单位的签约时间,你
可能会失去与客户续约的机会。
而这些的错过,对一个律师助。