毕业大学生就业合同协议书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（毕业生）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方到甲方工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方在合同期内因特殊原因需延长工作期限的，应当提前一个月向甲方提出书

面申请，经甲方同意后，可续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1. 乙方在甲方单位担任____岗位，从事____工作。

2. 乙方的工作地点为：____市____区____街道____号。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1. 乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2. 乙方工资发放时间为每月____日，如遇国家法定节假日，工资发放时间顺延至

节假日后的第一个工作日。

3. 乙方在试用期内，工资待遇按正式工资的80%支付。

五、社会保险和福利

1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动合同解除和终止

1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

（4）因甲方原因导致乙方不能履行合同约定的义务的；

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

七、违约责任

1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反本合同约定，提前解除劳动合同的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

八、争议解决

1. 本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 任何一方不得采取非法手段解决争议。

九、其他

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日