贵州省县级综合医院卫生人力资源现状分析

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Ｇｕｉｚｈｏｕｐｒｏｖｉｎｃｅ，ａｎｄＳＯａｓｔｏｐｒｏｖｉｄｅｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃｂａｓｉｓｆｏｒｆｕｔｕｒｅｒａｔｉｏｎａｌａｌｌｏｃａｔｉｏｎｏｆｃｏｕｎｔｙｇｅｎｅｒａｌ
杨蕙，连顺生，宋沈超，迟乃新
（１．贵州省疾病预防控制中心，贵州贵阳５５０００４；２．贵阳市白云区第一人民医院，贵州贵阳５５００１４；３．贵阳医学院公共卫生学院，贵
州贵阳５５０００４）
３．ＧｕｉｙａｎｇＭｅｄｗａｌＣｏｌｌｅｇｅ，Ｇｕｉｙａｎｇ５５０００４，Ｇｕｋｈｏｕ，Ｃｈｉａ）ｎ
［Ａｂｓｔｒａｃｔ］Ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ：Ｔｏｓｔｕｄｙｔｈｅｈｅａｌｔｈｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｓｉｔｕａｔｉｏｎｉｎｃｏｕｎｔｙｇｅｎｅｒａｌｈｏｓｐｉｔａｌｓｏｆ
２．ＴｈｅＦｉｒｓｔＰｅｏｐｌｅ ’ ＳＨｏｓｐｉｔａｌｏｆＢａｉｙｕｎＤｓｉｔｒｉｃｔｆＧｏｕ＠ａｎｇＣｉｔｙ，Ｇｕ＠ａｎｇ５５００１４，Ｇｕｉｚｈｏｕ，Ｃｈｉｎａ；
第３８卷第５期２０１３年１０月
贵阳医学院学报
ＪＯＵＲＮＡＬＯＦＧＵＩＹＡＮＧＭＥＤＩＣＡＬＣＯＬＬＥＧＥ
ＶＯ１．３８Ｎｏ．５２０１３．１０
贵州省县级综合医院卫生人力资源现状分析水
ｈｏｓｐｉｔａｌｓｔａｆｆ．Ｍｅｔｈｏｄｓ：Ｈｅａｌｔｈｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｓｏｆ１６９ｃｏｕｎｔｙｇｅｎｅｒｌａｈｏｓｐｉｔｌａｓｉｎ９ａｒｅａｓ（ｃｉｔｙ，
大专、中专及以下学历职工最多，比例分别为３６．２％和３７．１７％；本科及研究生学历人员比例较低，分别为
２３．４７％、０．０９％，无学历的比例为３．０７％；高级职称的比例为３．９９％，中级职称的比例为２３．０９％，初级职称的比例为５９．３４％，无职称的比例为１３．５８％，高级、中级、初级、无职称人数比值为１：５．８：１４．９：３．４。结论：贵州省县级综合医院人力资源数量较少，专业结构不合理，整体素质不高。
［摘要］目的：研究贵州省县级综合ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ院的卫生人力资源现状，为今后合理的配置县级综合医院人员提供科
学依据。方法：采用国家卫生统计网络直报系统，对２００９年贵州省９个地区（市、州）的１６９家县级综合医院卫生人力资源进行统计分析。结果：贵州省９个地区（市、州）的１６９家县级综合医院平均每院职工人数为９３人，其中卫生技术人员占职工总数的８３．７３％，行政管理和工勤人员占职工总数的１６．２７％；平均医护比为１：０．９６；
ｓｔａｔｅ）ｏｆＧｕｉｚｈｏｕｐｒｏｖｉｎｃｅｉｎ２００９ｗｅｒｅｓｔａｔｉｓｔｉｃａｌｌｙａｎａｌｙｚｅｄｂｙｕｓｉｎｇｎａｔｉｏｎａｌｈｅａｌｔｈｓｔａｔｉｓｔｉｃａｌｎｅｔ－
ＹＡＮＧＨｕｉ，ＬＩＡＮＳｈｕｎｓｈｅｎｇ，ＳＯＮＧＳｈｅｎｃｈａｏ，ＣＨＩＮａｉｘｉｎ。
（Ｊ．ＣｅｎｔｅｒｆｏｒＤｉｓｅａｓｅＣｏｔｎｒｏｌａｎｄＰｒｅｖｅｎｔｉｏｎｏｆＧｕ￣ｈｏｕＰｒｏｖｉｎｃｅ，Ｇｕｉｙａｎｇ５５０００４，Ｇｕｉｚｈｏｕ，Ｃｈｉｎａ；
［关键词］贵州；医院，县；卫生资源；卫生人力；学历
［中图分类号］Ｒ１９７．３；Ｒ１９２［文献标识码］Ａ［文章编号］１０００－２７０７（２０１３）０５－０４８２－０３ＳｉｔｕａｔｉｏｎＡｎａｌｙｓｉｓｏｎＨｅｌｔａｈＨｕｍａｎＲｅｓｏｕｒｃｅｓｉｎＣｏｕｎｔｙＧｅｎｅｒｌａＨｏｓｐｉｔａｌｓｉｎＧｕｉｚｈｏｕＰｒｏｖｉｎｃｅ