办公室全套表格大全[推荐]
60个word表格工作很实用!!!
工作很实用的表格！！！！！目录一、变更工资申请单二、员工工资职级核定表三、变更工资申请表四、出差申请单五、——出差申请单（一）出差申单（二）六、工资登记工资扣缴表七、工资统计表八、公司劳动工资结九、加班管理制十、加班申请单件薪核定通知单十一、件薪计算表十二、操作员工资统计表十三、利润中心奖金分配表十四、录用员工报到通知书十五、人事变更报告单(doc)十六、人事登记表十七、人事流动月报表十八、人事日报表十九、人员出勤表二十、人员调动申请单二十一、人员调职申请书二十二、人员试用标准二十三、人员增补申请表二十四、图书、报刊管理办法二十五、新员工培训成绩评核表二十六、新员工试用表二十七、业务人员出差报告书二十八、业务员工作日报二十九、周出差预定报告表三十、引荐担保书三十一、员工出勤工薪记算表三十二、员工处罚条件参照表三十三、员工辞退（辞职）通知书三十四、员工辞职管理办法三十五、员工到职单三十六、员工抚恤申请表三十七、员工岗位变动通知书( 三十八、员工工时记录簿(三十九、员工工资变动申请表四十、员工工资职级核定表四十一、员工奖惩登记表四十二、员工奖惩建议申请表四十三、员工奖惩月报表四十四、员工奖金合计表四十五、员工考勤记录表四十六、-员工离职单四十七、员工离职移交手续清单四十八、员工培训成绩评核表( 四十九、员工培训反馈信息五十、员工签到卡五十一、员工请假单五十二、员工请假公出单五十三、员工任免通知书五十四、员工书面表扬申请单五十五、-员工通用项目考核表五十六、员工薪金单五十七、员工专项考核表五十八、在职训练学员意见调查表五十九、在职员工培训测验成绩表六十、在职员工受训意见调查变更工资申请单员工工资职级核定表变更工资申请表日期：[ ]优 [ ]好 [ ]普通 [ ]差[ ]晋升 [ ]调整工作[ ]考绩优良[ ]年资增加变更工资申请表出差申请单部门：出差人部门职务代理人职务部门代理人签认姓名职务出差要办事项暂支旅费出差时间自年月日时起至年月日时止共日出差地点经理直属上级申请人申请日期出差申请单（一）出差人职别代理人职别差期年月日至年月日出差地点出发时间暂支旅费出差事出差申请单（二）注：第一联出差人作旅费报销用，第二联请送人事科，第三联凭向出纳科预支旅费。
办公室专用表格word模板大全(103个模板)
办公室专用表格word模板大全(103个模板)办公室专用表格Word模板大全（103个模板）在现代办公环境中，表格是必不可少的工具之一。
它们以其整洁、规范的排版格式，为办公室工作带来了方便和高效。
然而，为了减少重复性工作，我们需要寻找一些现成的表格模板，以满足日常工作中的各种需求。
本文将介绍103个办公室专用表格Word模板，帮助您快速完成各种工作任务。
一、人事管理类表格模板1.员工花名册表格：该表格用于记录员工的基本信息，包括姓名、职位、联系方式等。
2.考勤记录表格：用于记录员工的考勤情况，包括上班、下班时间以及迟到、早退等情况。
3.请假申请表格：员工可使用此表格向上级申请请假，包括请假类型、请假时间等。
4.绩效评估表格：用于评估员工的工作表现和绩效，包括工作目标、评分等。
二、财务管理类表格模板1.预算表格：用于编制财务预算，包括收入、支出、盈余等项目。
2.报销申请表格：员工可使用此表格向财务部门申请费用报销，包括费用明细、发票附件等。
3.资产清单表格：用于记录公司的资产清单，包括资产名称、数量、价值等。
4.利润表格：用于记录公司的盈利情况，包括销售收入、成本、税费等。
三、项目管理类表格模板1.项目计划表格：用于编制项目计划，包括项目名称、里程碑、负责人等。
2.资源分配表格：用于记录项目资源的分配情况，包括人力、物力等。
3.风险评估表格：用于评估项目的风险和潜在问题，包括风险等级、预防措施等。
4.项目进度表格：用于跟踪项目的进度和完成情况，包括任务名称、开始时间、完成时间等。
四、销售和市场营销类表格模板1.客户信息表格：用于记录客户的基本信息，包括姓名、联系方式等。
2.销售报表表格：用于汇总销售数据，包括销售额、销售渠道等。
3.市场调研表格：用于进行市场调研，包括调研问题、样本数量等。
4.竞争分析表格：用于分析竞争对手的优势和劣势，包括产品特点、价格等。
总结：办公室专用表格Word模板的使用可以极大地提高工作效率和准确性。
办公常用表格大全72个
③良好：基本达到标准，称职可信赖。
④需改进：有时在时间、数量、质量上达不到规定的标准。
⑤不足：工作出现大失误，在时间、数量、质量上达不到工作标准。
个人绩效计划表
员工姓名
职位名称
所属单位
员工编号
级别
汇报对象
考核期间
年月日至年月日
考核日
工作指标
指标标准
调整标准※
（公章）
年 月 日
人员任免申请单
申请人
部门
申请时间
任职者姓名
任职前岗位
任职后岗位
免职者姓名
免职前岗位
免职后岗位
任免原因
部门经理
签名：
行政人事部
签名：
总经理
签名：
培训需求调查表
为了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写，谢谢您的支持！
第一部分——关于您的情况
1、姓名：
□有□没有
□有□没有
□有□没有
□有□没有
□有□没有
□有□没有
□有□没有
□有□没有
□有□没有
□有□没有
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□有□没有
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□有□没有
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□有□没有
工作交接单
交接人姓名
职位
日期
接交人姓名
职位
日期
监交人姓名
职位
日期
交接内容：
姓 名
性 别
民族
婚否
照
办公室全套表格大全
XZ-BG/BD—01XX 公司签呈呈报部门：年月日呈报：抄报：份数抄送：页/份主旨：事由：呈报人：日期：年月日上一级领导批示：上三级领导批示：年月日年月日上二级领导批示：会签：年月日年月日XZ-BG/BD—02签发人：主办单位：会签：标题：XX公司发文单密级：规范审核核稿人：经济审核核稿人：法律审核核稿人：拟稿人审稿人共打印份，其中文份；附件份缓急：发文字[ ]第号年月日附件：主送：抄报：抄送：抄发：打字：校对：缮印：监印：主题词：XZ-BG/BD—07会议纪要会议地点：会议时间：年月日时分起次年月日时分止出席人员：缺席人员及事由：列席人员：主持人：记录人：议题：序号决议责任人完成时间主持人意见：签字：年月日抄报：抄送：XZ-BG/BD—04XX公司用印申请单编号：年月日申请部门用印事由申请人拟用印鉴公章□合同章□批准人部门经理行政总监办公室主任总经理注：本单由办公室管理。
XZ-BG/BD—03XX公司发文登记处理簿序号发文日期发文部门发文字号文件标题收文部门及签收记录归档情况--XZ-BG/BD —23XX公司对外邮件发文登记薄序号发送日期邮件、文件名称申请邮发部门申请人发往单位经办人备注--XZ-BG/BD—05XX公司用印登记表序号日期用印部门申请人事由用何印批准人用印人备注XZ-BG/BD—08XX公司督办单（存根）编号：年月日承命人姓名承命人所属部门督办主题回复时间承命人签字---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------XX公司督办单编号：年月日承命人姓名承命人所属部门督办内容：回复时间督办人签字XZ-BG/BD—19XX 公司授权书授权时限：自年月日起至年月日止授予职责及权限：授权人被授权人XZ-BG/BD—22函件、报刊签收薄日期函件报刊（份数）警卫签收行政秘书签收接收部门签收注：本薄一式两份，警卫签收后，连同本薄送行政秘书签收后，警卫班留存一份，行政秘书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后，办公室留存。
办公常用表格大全35个
办公常用表格大全35个1. 个人信息表：用于记录员工的个人信息，如姓名、联系方式、地址等。
2. 考勤记录表：跟踪员工的出勤情况，包括迟到、早退和请假。
3. 工资表：计算员工的工资，包括基本工资、奖金和扣除项。
4. 预算表：规划项目的预算，包括收入和支出。
5. 销售报告表：分析销售数据，包括销售额、客户信息和市场趋势。
6. 会议记录表：记录会议的日期、参与者、议程和讨论要点。
7. 项目进度表：跟踪项目的进展情况，包括任务、截止日期和完成状态。
8. 客户信息表：记录客户的基本信息和交易历史。
9. 库存管理表：跟踪库存水平，包括产品名称、数量和位置。
10. 时间管理表：帮助员工规划时间，包括任务、优先级和预计完成时间。
11. 员工培训记录表：记录员工的培训课程和完成情况。
12. 出差报告表：记录员工的出差行程、费用和成果。
13. 设备维护表：跟踪设备的维护和修理情况。
14. 采购订单表：记录采购订单的详细信息，包括供应商、产品名称和数量。
15. 发票记录表：跟踪收到的发票，包括发票号码、金额和支付状态。
16. 市场调研表：收集市场数据，包括竞争对手、客户需求和价格。
17. 员工满意度调查表：了解员工的满意度，包括工作环境、薪资和职业发展。
18. 产品开发计划表：规划产品开发的步骤和时间表。
19. 财务报表：包括资产负债表、利润表和现金流量表。
20. 预算执行情况表：跟踪预算的实际执行情况。
21. 销售预测表：预测未来的销售情况。
22. 客户反馈表：收集客户的反馈意见。
23. 员工绩效评估表：评估员工的工作表现。
24. 会议议程表：规划会议的议程和时间。
25. 项目风险评估表：识别和评估项目的风险。
26. 员工招聘流程表：记录招聘流程的每个步骤。
27. 员工离职记录表：记录员工的离职原因和时间。
28. 设备清单表：列出公司拥有的所有设备。
29. 库存盘点表：记录库存的盘点情况。
30. 销售漏斗表：分析销售漏斗的每个阶段。
办公室全套表单大全
精心整理XZ-BG/BD—01XX公司签呈XX公司发文单会议纪要XZ-BG/BD—04XX公司用印申请单编号：年月日XZ-BG/BD—03精心整理精心整理XX公司用印登记表XX公司督办单（存根）编号：XZ-BG/BD—22函件、报刊签收薄XX公司文件传阅单拟办：签字：日期：批示：签字：日期：批准人：经办人：XX公司档案保存年限表XX公司整改通知单会议通知会议名称：开会日期及时间：开会地点：会议类别：XX公司公共活动场所使用申请单年月日XX公司大事记编号：类别：年度：记录人：XZ-BG/BD—26XX公司来宾参观接待计划表XZ-BG/BD—28XX公司文件复印、打印、传真申请单年月日XZ-BG/BD—30XZ-BG/BD—31合理化建议案评审表XZ-BG/BD—34业务招待请款单(存根)部门：年月日注：本单一式两份，存根由请款人办理批准手续，待招待结束后填毕实际金额本部门留存，下一联报财务会计部办理请款，待招待结束后凭此联和发票办理报销手续，留于财务会计部。
XZ-BG/BD—11XX公司档案移交签收单XX公司档案借阅申请表年月日XX公司传真收件人（To）：发件人（From）：公司（Com）：公司（Com）：地址（Add）：地址（Add）：传真（Fax）：传真（Fax）：XX公司出差通知单部门：下单人：年月日XZ-BG/BD—13XZ-BG/BD—29 精心整理XX公司文件复印、打印、传真登记薄XZ-BG/BD—10精心整理精心整理精心整理检查员：注：此表一式两份，总务部和办公室各存一份。
符合要求划“√”，不符合要求划“×”。
对不合格项目由检查部门下发整改通知单限期整改。
XZ-BG/BD—14XX公司档案销毁申请单精心整理年月日精心整理。
办公室常用表格大全(可以修改版)
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在办公室工作中，表格是不可或缺的工具之一，它们可以帮助我们整理信息、提高工作效率。
本文将介绍一些常用的办公室表格，希望能为您的工作带来一些便利。
1. 日程安排表
日程安排表是办公室中常见的表格之一，它可以帮助你规划每天的工作内容和安排时间。
在表格中可以填写每天的具体任务、预计完成时间和备注，帮助你更好地管理时间和提高工作效率。
2. 会议记录表
会议记录表是记录会议议程、参与人员、讨论内容和决议事项的重要工具。
通过对会议记录进行整理，可以帮助团队更好地跟进会议决议、分工合作以及解决问题。
3. 项目进度表
项目进度表是跟踪项目进展情况的有效工具，可以记录项目任务、负责人、进度情况和下一步计划等信息。
通过及时更新项目进度表，可以帮助团队了解项目的整体进展情况，及时调整工作方向，确保项目按时完成。
4. 费用报销表
费用报销表是记录员工费用支出情况的重要工具，可以帮助公司管理财务、控制成本。
员工可以通过费用报销表填写费用明细、附上相关票据，经过审核后进行报销，确保公司的财务秩序。
5. 客户信息表
客户信息表是记录客户基本信息、交易记录、沟通记录等信息的重要工具。
通过客户信息表，可以帮助销售团队更好地跟进客户需求、提高客户满意度，实现客户关系的持续发展。
结语
以上是一些办公室常用表格的介绍，希望能为您的工作带来一些帮助。
合理运用这些表格工具，可以让工作更有条理、高效，提高工作效率。
祝您工作顺利！。
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XX公司签呈XX公司发文单标题：发文字[ ]第号年月日附件：主送：抄报：抄送：抄发：打字：校对：缮印：监印：主题词：会议纪要XZ-BG/BD—04XX公司用印申请单编号：年月日注：本单由办公室管理。
XZ-BG/BD—03XZ-BG/BD—23XX公司对外邮件发文登记薄XX公司用印登记表XX公司督办单（存根）编号：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------XX公司督办单编号：XZ-BG/BD—19XX公司授权书函件、报刊签收薄书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后，办公室留存。
XX公司文件传阅单拟办：签字：日期：批示：签字：日期：处理结果：日期：签字：XZ-BG/BD—21XX公司报刊订阅登记表年月日批准人：经办人：XX公司档案保存年限表XX公司整改通知单XZ-BG/BD—20XX公司用车申请单注：本单一式两联，第一联申请部门留存，第二联司机出车，填写行车里程后，交司机班班长留存。
会议通知会议名称：开会日期及时间：开会地点：会议类别：会议议题会议议程：和会人员：和会者应备资料：召集部门：主持人：通知发送部门及日期：望和会人员做好准备，届时参加，谢谢合作！------------------------------------------------------------------------------通知回执会议通知已收到，我能（不能）准时参加。
谢谢！部门，签名：年月日XX公司公共活动场所使用申请单年月日注：本单由办公室管理，申用部门凭批准的本单可向总务部领用会务用具，用后填写器具、设备设施检查情况后交办公室。
XX公司大事记编号：类别：年度：记录人：XZ-BG/BD—26XX公司来宾参观接待计划表XZ-BG/BD—27XX公司来宾参观意见及建议薄XZ-BG/BD—28XX公司文件复印、打印、传真申请单年月日XZ-BG/BD—30XX公司提案单编号：年月日XZ-BG/BD—31合理化建议案评审表XZ-BG/BD—32合理化建议评审汇总表年月日XZ-BG/BD—33合理化建议反馈信息单部门（分公司）：您年月日所提《》建议已被采纳，被评为等级，并做为奖励事项已通知人事部。
办公室常用表格大全-72个
如果你需要，直接领取一份。 如果你暂时不需要，可以帮你朋友或者你公司的人事经理领一份。 这是一份非常完整的办公室常用表格，省得再自己去想做表格的事儿，直接套用就行了。 往下看↓↓↓ 一，人员晋升，调岗核定表
二，个人绩效计划表
三，员工转正申请表
四，新员工试用期考核表
五，新员工个人绩效计划表
六，员工登记表
七，面试评定表
八，应聘人员登记表
九，招聘申请表
十，员工离职表 72张表格，小编已经打包给你整理好了，可直接带走自用，如
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办公室常用表格大全招聘申请表申请人：部门经理：总经理：应聘人员登记表应聘部门及职位：填表时间：年月日各一张，及一寸免冠照两张。
并可附自荐书一份；3、存档部门：行政人事部。
.请假申请单人员任免申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。
请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写，谢谢您的支持！第一部分——关于您的情况1、姓名：2、年龄：3、学历：4、部门：5、岗位：6、本岗位年限：7、本公司年限：第二部分——培训1、请您在所选择意见前的“□”内“√”（1）培训对于帮助我做好工作非常重要。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（2）总体来说，我接受的培训不够。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（3）如果培训与我个人职业发展相关联，我会更感兴趣。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（4）培训内容应更切合实际。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）2、请详述您今年接受的培训内容（内容、学时）3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。
4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题？哪些问题没有解决？5、您在未来一年中所要达到目标是什么？会遇到什么挑战？6、为了解决过去的问题，迎接新的挑战，您需要接受哪些培训？我们会参考您填写的内容制定培训计划，谢谢您的合作！个人绩效计划表个人绩效评估表注：评估结果标准1、卓越：4.5-5分。
2、优秀：3.5-4.53、良好：2.5-3.5。
4、需改进：1.5-2.55、不足：1.5以下部门：实施人：实施时间：年月日至年月日14部门：计划人：计划时间：年月日至年月日15绩效反馈面谈表人员晋升、调岗核定表18员工工资变更表加班申请单20员工技能审定表审定对象：部门：审定日期：审定人：21技能审定汇总表22工作交接单23。
办公室专用表格、文本模板大全(超实用)
办公室专用表格、文本模板大全（超实用）目录1、工资调整表2、辞职申请书3、岗位职务说明书4、工作内容调整日报表5、工作说明书6、公司部门中层领导年度工作考核表7、管理员工考核表8、绩效考核面谈表9、纪律处分通知书10、技术人员能力考核表11、加班费申请单12、经理人员能力考核表13、经理人员综合素质考核表14、离职通知书15、录用员工报到通知书16、面试表17、面谈构成表18、年度考绩表19、聘任书20、聘约人员任用核定表21、普遍员工工资计算表23、请购单24、人事部年度招聘计划报批表25、人事动态及费用资料表26、人员增补申请表27、生产人员工资提成计算表28、试用保证书29、试用员工考核表30、团体培训申请表31、销售人员工资提成计算表32、新员工工资核定表33、新员工培训成绩评核表34、新员工培训计划表35、业务人员考核表36、引荐担保书37、营销人员能力考核表38、员工出勤工薪记算表39、员工满意度调查表40、员工岗位变动通知书41、员工工资变动申请表42、员工工资职级核定表43、员工奖惩登记表44、员工奖惩建议申请表45、员工奖惩月报表47、员工考勤记录表48、员工离职单49、员工培训报告表50、员工培训计划表51、员工培训需求调查表52、员工签到卡53、员工请假单54、员工请假公出单55、员工任免通知书56、员工通用项目考核表57、员工专项考核表58、月度考勤统计表59、在职员工培训测验成绩表60、在职员工受训意见调查表61、职员阶段考绩表62、职员具体工作能力考核表63、职员品行分析表64、职员品行考核表65、职员品行评定表66、职员统一薪金等级表67、主管人员服务成绩考核表68、主管人员考核表69、专业人员服务成绩考核表工资调整表辞职申请书部门经理_________先生（小姐）：本人因：由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。
辞职员工：年月日人事部_________先生（小姐）：本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。
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聘请申请表申请人：部门经理：总经理：应聘人员登记表应聘部门及职位：填表时刻：年月日各一张，及一寸免冠照两张。
并可附自荐书一份；3、存档部门：行政人事部。
.面试评定表职员登记表编号：新职员个人绩效谋划表职员转正申请表年月日人员任免申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。
请您依据自己部门、岗位的具体情况如实填写，感谢您的支持！第一局限——关于您的情况1、姓名：2、年龄：3、学历：4、部门：5、岗位：6、本岗位年限：7、本公司年限：第二局限——培训1、请您在所选择意见前的“□〞内“√〞〔1〕培训关于关怀我做好工作特不重要。
〔□特别同意□同意□不行讲□不同意□强烈反对〕〔2〕总体来讲，我同意的培训不够。
〔□特别同意□同意□不行讲□不同意□强烈反对〕〔3〕要是培训与我个人职业开发相关联，我会更感喜好。
〔□特别同意□同意□不行讲□不同意□强烈反对〕〔4〕培训内容应更切合实际。
〔□特别同意□同意□不行讲□不同意□强烈反对〕2、请详述您今年同意的培训内容〔内容、学时〕3、回首您一年来在工作中碰到的困难与咨询题。
4、您所同意的培训如何样关怀您解决这些些咨询题？哪些咨询题没有解决？5、您在今后一年中所要抵达目标是什么？会碰到什么挑战？6、为了解决过往的咨询题，迎接新的挑战，您需要同意哪些培训？我们会参考您填写的内容制定培训谋划，感谢您的合作！培训反映调查咨询卷培训内容：培训时刻：部门：职务：①卓越：在培训时刻内，数量、质量明显超出标准，制造性解决咨询题，受到一致坦白。
②优秀：按照完成，在数量、质量上超出标准。
③良好：根基抵达标准，称职可信赖。
④需先进：有时在时刻、数量、质量上达不到的标准。
⑤缺少：工作出现大失误，在时刻、数量、质量上达不到工作标准。
个人绩效谋划表个人绩效评估表注：评估结果标准3、良好：2.5-3.5。
4、需先进5、缺少：1.5以下北京舜成投资个人月工作完成表部门：实施人：实施时刻：年月日至年月日北京舜成投资个人月工作谋划表部门：谋划人：谋划时刻：年月日至年月日绩效给予面谈表人员晋升、调岗核定表职职员资变更表辞职申请表离职移交表加班申请单职员技能审定表审定对象：部门：审定日期：审定人：技能审定汇总表工作交接单。
常用工作表格六十种模板
发货清单序号产品名称规格型号单位数量备注收货单位名称收货单位地址收货人签字收货单位电话承运人签字承运单位车号发货单位名称发货人签字供货发运时间年月日收货时间员工工资变动申请表日期姓名部门职务工作内容聘用日期考核记录□优□好□普遍现在工资率最低工资率将调整工资率工资等级变动理由□晋升□调整工作□考绩优良□年资增加任原职工作需要条件新工作需要条件备注申请者批准者签章日期人事经办审核拟定批示材料采购单供货单位：（签字或盖章）联系电话：日期：2011年月日产品名称规格数量单价合计金额备注购货车牌号：司机姓名：日期：采购单位：玉树藏族自治州福利建筑有限公司收货人：注：此采购单一式肆份，采购单位、购货车司机、供货单位、收货人各持一份。
（签字或盖章有效）材料采购单供货单位：（签字或盖章）联系电话：日期：2011年月日产品名称规格数量单价合计金额备注购货车牌号：司机姓名：日期：采购单位：玉树藏族自治州福利建筑有限公司收货人：注：此采购单一式肆份，采购单位、购货车司机、供货单位、收货人各持一份。
（签字或盖章有效）员工请假条姓名批准人签字请假类别天数起止时间请假事由员工请假条姓名批准人签字请假类别天数起止时间请假事由员工请假条姓名批准人签字请假类别天数起止时间请假事由员工请假条姓名批准人签字请假类别天数起止时间请假事由会议签到表会议主题会议日期会议地点主持人记录人序号姓名单位职务序号姓名单位职务薪资证明银行：兹证明在我单位工作，职位任职时间已年，目前薪资元/月。
特此证明单位名称（公章）盖章经办人：日期：年月日【调查项目名称】调查表姓名性别职务单位名称通讯地址邮编E-mail 联系电话调查内容1、请输入调查问题2、请输入调查问题3、请输入调查问题职业及收入证明兹有先生/女士，证件名称、号码，系我单位（合同制/临时/返聘）职工，在我单位工作年，合同期至20年月，任职务，其税后月均收入（大写）（含工资、补贴、资金和分红）。
一般中小型公司办公常用表格大全-36个
公司签呈1公司发文单标题：发文字[ ]第号年月日附件：主送：抄报：抄送：抄发：打字：校对：缮印：监印：主题词：2公司会议纪要3公司用印申请单编号：年月日注：本单由办公室管理。
4公司发文登记处理簿公司对外邮件发文登记薄6公司用印登记表公司督办单（存根）编号：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------公司督办单编号：8公司授权书9函件、报刊签收薄书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后，办公室留存。
10公司文件传阅单拟办：签字：日期：批示：签字：日期：处理结果：签字：日期：说明：承办单位自收文之日起（不含）三天之内将此单处理结果填毕送达办公室。
11公司报刊订阅登记表年月日批准人：经办人：12公司档案保存年限表13公司整改通知单14会议通知会议名称：开会日期及时间：开会地点：会议类别：会议议题会议议程：与会人员：与会者应备资料：召集部门：主持人：通知发送部门及日期：望与会人员做好准备，届时参加，谢谢合作！------------------------------------------------------------------------------通知回执会议通知已收到，我能（不能）准时参加。
谢谢！部门，签名：年月日16公司公共活动场所使用申请单年月日注：本单由办公室管理，申用部门凭批准的本单可向总务部领用会务用具，用后填写器具、设备设施检查情况后交办公室。
17公司大事记编号：类别：年度：记录人：公司来宾参观接待计划表19公司来宾参观意见及建议薄20公司文件复印、打印、传真申请单年月日21公司提案单编号：年月日22公司合理化建议案评审表2324部门（分公司）：您年月日所提《》建议已被采纳，被评为等级，并做为奖励事项已通知人事部。
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年 月 日
请款部门
请款人
陪同人数
来宾单位
来宾人数
合计人数
招待日期
招待场所
费 用 概 算
用餐费
交通费
礼品费
其他
合计
部门负责人意见
批准人意见
注：本单一式两份,存根由请款人办理批准手续,待招待结束后填毕实际金额本部门留存，下一联报财务会计部办理请款，待招待结束后凭此联和发票办理报销手续，留于财务会计部。
批准人：经办人：
XZ-BG/BD—14
XX公司档案保存年限表
档案分类
档案名称
保管期限
备 注
组织类
有关公司章程类的档案
永久
由董事会秘书保管
股东会的档案
永久
由董事会秘书保管
股东名册、股东印鉴簿、出资证明书
永久
由董事会秘书保管
董事会档案
永久
由董事会秘书保管
行政事务
公司对外行政发文
10年
重要会议资料
10年
人事
XZ-BG/BD—11
XX公司档案移交签收单
日 期
归档文件名称
份 数
移交人
备 注
XZ—BG/BD—12
XX公司档案借阅申请表
年 月 日
申请人
部 门
职 务
拟借档案名称
预计归还日期
部门负责人
批准人
注：本单一式两份，申请人和档案管理员各留一份.
XZ-BG/BD-35
XX公司传真
收件人（To）：发件人（From):
公司（Com):公司（Com)：
地址（Add）：地址(Add）：
传真(Fax)：传真（Fax）：
办公常用表格大全-35个
招聘申请表申请人：部门经理：总经理：序号岗位名称人数预计到岗时间备注行政人事部意见：年月日总经理意见：年月日应聘人员登记表应聘部门及职位：填表时间：年月日姓名 性别 民族 婚否 照片 出生年月 年龄身高血型政治面貌 期望薪金户籍地址 身份证号码 现住址 联系方式最高学历 毕业学校 毕业时间 专业 外语等级 计算机等级人事档案存放单位个人特长资格证书主要经历公司名称职务 起止时间薪金离职原因主要家庭成员姓名 与本人关系 年龄职业联系方式最快上岗时间 应聘部门意见 行政人事部意见注：1、请认真详实填写各项，字迹工整；2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张，及一寸免冠照两张。
并可附自荐书一份；3、存档部门：行政人事部。
.面试评定表姓名性别 年龄 应聘职位所属部门面试人评价要素评定等级1（差）2（较差）3（一般）4（较好）5（好）求职动机仪表风度语言表达专业知识工作经验人际交往情绪控制逻辑分析进取上进心应变能力评价□建议录用□可考虑□建议不录用用人部门意见签名：人事部门意见签名：总经理意见签名：员工登记表编号：姓名性别民族婚否照片出生年月政治面貌身高血型籍贯健康状况特长毕业学校专业/学历职称户籍地址身份证号码现住址联系电话个人履历(详尽说明):相关资格证书:本岗位相关工作成就（主要成果、着作、论文及奖励）:家庭成员：姓名与本人关系年龄工作单位职务其他主要社会关系：姓名与本人关系年龄工作单位职务入职时间：分配部门：职务：*员工入职后试用期为个月，试用期间工资按发放。
行政人事部签字：员工确认签字：新员工个人绩效计划表员工姓名职位名称所属单位员工编号级别汇报对象考核期间年月日至年月日考核日工作指标指标标准调整标准※权重※完成日期考核依据业绩指标态度纪律协作性指标责任心积极性能力指标专业知识工作技能执行力创新能力沟通能力表达能力协调能力员工签字：年月日主管领导签字：年月日注：标有※号的栏目由主管领导填写。
办公室常用表格大全(可以修改版)
应聘人员登记表应聘部门及职位：填表时刻：注：1、请认真详实填写各项，字迹工整；2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张，及一寸免冠照两张。
并可附自荐书一份；3、存档部门：行政人事部。
.员工登记表编号：新职员个人绩效打算表注：标有※号的栏目由主管领导填写。
新职员试用期考核表请假申请单职员转正申请表年月日人员任免申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。
请您按照自己部门、岗位的具体情形如实填写，感谢您的支持！第一部分——关于您的情形1、姓名：2、年龄：3、学历：4、部门：5、岗位：6、本岗位年限：7、本公司年限：第二部分——培训1、请您在所选择意见前的“□”内“√”（1）培训关于关心我做好工作专门重要。
（□专门同意□同意□不行讲□不同意□强烈反对）（2）总体来讲，我同意的培训不够。
（□专门同意□同意□不行讲□不同意□强烈反对）（3）如果培训与我个人职业进展有关联，我会更感爱好。
（□专门同意□同意□不行讲□不同意□强烈反对）（4）培训内容应更切合实际。
（□专门同意□同意□不行讲□不同意□强烈反对）2、请详述您今年同意的培训内容（内容、学时）3、回忆您一年来在工作中遇到的困难与咨询题。
4、您所同意的培训如何样关心您解决这些些咨询题？哪些咨询题没有解决？5、您在以后一年中所要达到目标是什么？会遇到什么挑战？6、为了解决过去的咨询题，迎接新的挑战，您需要同意哪些培训？我们会参考您填写的内容制定培训打算，感谢您的合作！培训反映调查咨询卷培训内容：培训时刻：部门：杰出：在培训时刻内，数量、质量明显超出规定标准，制造性解决咨询题，受到一致承认。
优秀：按照规定完成，在数量、质量上超出规定标准。
③良好：差不多达到标准，称职可信任。
④需改进：有时在时刻、数量、质量上达不到规定的标准。
⑤不足：工作显现大失误，在时刻、数量、质量上达不到工作标准。
个人绩效打算表注：标有※号的栏目由主管领导填写。
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HBLGXL—01XX公司签呈呈报部门：年月日呈报：抄报：份数抄送：页/份主旨：事由：呈报人：日期：年月日上一级领导批示：年月日上三级领导批示：年月日上二级领导批示：年月日会签：年月日XX公司发文单密级：签发人：规范审核核稿人：经济审核核稿人：法律审核核稿人：主办单位：拟稿人审稿人会签：共打印份，其中文份；附件份缓急：标题：发文字[ ]第号年月日附件：主送：抄报：抄送：抄发：打字：校对：缮印：监印：主题词：会议纪要次会议地点：会议时间：年月日时分起年月日时分止出席人员：缺席人员及事由：列席人员：主持人：记录人：议题：序号决议责任人完成时间主持人意见：签字：年月日抄报：抄送：XZ-BG/BD—04XX公司用印申请单编号：年月日申请部门申请人用印事由拟用印鉴公章□合同章□部门经理办公室主任批准人行政总监总经理注：本单由办公室管理。
XZ-BG/BD—03XX公司发文登记处理簿序号发文日期发文部门发文字号文件标题收文部门及签收记录归档情况XZ-BG/BD—23XX公司对外邮件发文登记薄序号发送日期邮件、文件名称申请邮发部门申请人发往单位经办人备注XX公司用印登记表序号日期用印部门申请人事由用何印批准人用印人备注XX公司督办单（存根）编号：年月日承命人姓名承命人所属部门督办主题回复时间承命人签字---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------XX公司督办单编号：年月日承命人姓名承命人所属部门督办内容：回复时间督办人签字XZ-BG/BD—19XX公司授权书授权时限：自年月日起至年月日止授予职责及权限：授权人被授权人XZ-BG/BD—22函件、报刊签收薄日 期函 件报刊（份数）警卫签收行政秘书签收接收部门签收注：本薄一式两份，警卫签收后，连同本薄送行政秘书签收后，警卫班留存一份，行政秘书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后，办公室留存。
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/share/248685351/2537722501/ XZ-BG/BD—01
XX公司签呈
XX公司发文单
标题：
发文字[ ]第号年月日附件：
主送：
抄报：
抄送：
抄发：
打字：校对：缮印：监印：主题词：
会议纪要
XZ-BG/BD—04
XX公司用印申请单
编号：
年月日
注：本单由办公室管理。
XZ-BG/BD—03
XZ-BG/BD—23
XX公司对外邮件发文登记薄
XX公司用印登记表
XX公司督办单（存根）
编号：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
XX公司督办单
编号：
XZ-BG/BD—19
XX公司授权书
XZ-BG/BD—22
函件、报刊签收薄
书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后，办公室留存。
XZ-BG/BD—09
XX公司文件传阅单
拟办：
签字：日期：批示：
签字：日期：处理结果：
日期：
签字：
说明：承办单位自收文之日起（不含）三天之内将此单处理结果填毕送达办公室。
XZ-BG/BD—21
XX公司报刊订阅登记表
年月日
批准人：经办人：
XZ-BG/BD—14
XX公司档案保存年限表
XZ-BG/BD—18
XX公司整改通知单
XZ-BG/BD—20
XX公司用车申请单
注：本单一式两联，第一联申请部门留存，第二联司机出车，填写行车里程后，交司机班班长留存。
会议通知
会议名称：
开会日期及时间：
开会地点：
会议类别：
会议议题
会议议程：
与会人员：
与会者应备资料：
召集部门：
主持人：
通知发送部门及日期：
望与会人员做好准备，届时参加，谢谢合作！
------------------------------------------------------------------------------
通知回执
会议通知已收到，我能（不能）准时参加。
谢谢！
部门，签名：
年月日
XX公司公共活动场所使用申请单
年月日
注：本单由办公室管理，申用部门凭批准的本单可向总务部领用会务用具，用后填写器具、设备设施检查情况后交办公室。
XX公司大事记
编号：类别：年度：记录人：
XX公司来宾参观接待计划表
XZ-BG/BD—27
XX公司来宾参观意见及建议薄
XZ-BG/BD—28
XX公司文件复印、打印、传真申请单
年月日
XX公司提案单
编号：
年月日
合理化建议案评审表
合理化建议评审汇总表
合理化建议反馈信息单
部门（分公司）：
您年月日所提《》建议已被采纳，被评为等级，并做为奖励事项已通知人事部。
公司感谢你为公司发展所做的努力，并希望你今后再接再厉，在工作中取得更好的成绩。
员工建议审议委员会
年月日
业务招待请款单(存根)
部门：年月日
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
业务招待请款单
注：本单一式两份，存根由请款人办理批准手续，待招待结束后填毕实际金额本部门留存，下一联报财务会计部办理请款，待招待结束后凭此联和发票办理报销手续，留于财务会计部。
档案移交签收单
归档部门：年月日
归档人：签收人：
注：本表一式二份，归档人和签收人各留一份。
XX公司档案借阅申请表
年月日
XX公司传真
收件人（To）：发件人（From）：公司（Com）：公司（Com）：
地址（Add）：地址（Add）：
传真（Fax）：传真（Fax）：
电话（Tel）：电话（Tel）：
页数（Page）：抄送（Copy）：关于（Re）：日期（Date）：
XZ-BG/BD—36
XX公司出差通知单
部门：下单人：年月日
注：本单一式两联，第一联交出差部门考勤员记录出差人考勤，第二联交出差人到会计室办理借款并由会计室留存。
XX公司档案借阅登记表
XX公司文件复印、打印、传真登记薄部门名称：
XX公司行政检查表
注：本表置于办公室或工作场所的固定处，每周由检查人做出分析，并将此表上报办公室。
XX公司防火安全检查表
检查部门：年月日
检查员：
注：此表一式两份，总务部和办公室各存一份。
符合要求划“√”，不符合要求划“×”。
对不合格项目由检查部门下发整改通知单限期整改。
XX公司卫生情况检查表
年月日
检查员：
注：此表一式两份，总务部和办公室各存一份。
符合要求划“√”，不符合要求划“×”。
对不合格项目由检查部门下发整改通知单限期整改。
XX公司档案销毁申请单
年月日。