领导干部作风建设整改落实方案

领导干部作风建设整改落实方案
作风问题一直是影响党和政府形象的一个瓶颈。

时下，随着全面从严治党的深入推进，领导干部作风建设整改方案也越来越受到关注。

本文将展开说明领导干部作风建设整改落实方案的内容和重点。

一、问题的出现
当前党和政府领导干部作风问题主要表现为以下几个方面：
1. 穿“马皮鞋”的问题：有些领导干部只注重表面功夫，
不实际解决问题，对基层不关注、不了解，只会汇报上级指示，不愿走进实际问题中去。

2. 软弱涣散的问题：有些领导干部不敢担当、不愿负责任、不作为，出现贪图安逸、拒绝承担责任、不努力实干的情况。

3. 奢华浪费的问题：有些领导干部奢侈消费，追求物质
享受，形成了有些精神腐化现象和行业腐败现象。

二、整改的任务
改进领导干部作风问题，特别是“四风”问题，加强领导干
部自身修养与廉政建设，进一步提高领导干部的工作能力和领导水平，必须从以下几方面入手：
1. 深入推进“四个意识”教育，迅速全面提高领导干部的
思想意识和责任感。

2. 确保官员的操守，强化官员守纪律、讲政治、尊法纪
的训练，全面加强官员的党性修养和道德品质。

3. 严肃查处“四风”违规行为，强调“风清气正”、“以案警示”，对于侵犯了党纪国法和基层群众利益的违纪违法人员，
坚决追责问责。

4. 完善领导干部培训工作，推进全员培训，不断提升领
导干部业务水平和管理水平。

三、落实的方法
为了切实推进领导干部作风建设整改工作，必须创新思路，采取有效手段，统筹推进措施的实施，得出以下的落实方案：
1. 领导班子自我监督机制的建立。

积极创建领导班子自
我监督和约束机制，打造工作平台，促进团队合作，营造对领导班子充分利用优势和资源的氛围。

2. 安排系统的培训学习计划。

通过各种形式的培训学习，定期召开会议、讲座、研讨会等，注重学习中国特色社会主义和党的思想理论，加强政治学习，落实职业操守、职业道德、职业技能的意义。

3. 加强党风廉政建设，实现“早查、早预防、早发现、早
处理”。

建立健全党员干部廉洁从政的标准、程序和要求，高
效地开展反腐败斗争和扫黑除恶专项行动，坚决纠正和制止形式主义、官僚主义和享乐主义。

4. 推行制度化管理。

倡导建立一份专项管理制度，在严格执行上，敢于监督上，开展宣誓入党、廉政约谈、自查自纠等制度化行为的要求。

四、总结
不断完善和巩固领导干部作风建设，是一个长期而坚持的工作。

各级领导干部必须牢记，在生活工作中要坚持实干、廉洁，依法行政、保护人民群众利益。

我们必须以全面从严治党为根本，把握时代发展方向，深入推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态环境，为实现中国梦不断贡献力量。