成都市国资委党委关于对市属国有企业领导班子及班子成员进行任期和年度考核的通知

成都市国资委党委关于对市属国有企业领导班子及班子成员进行任期和年度考核的通知
文章属性
•【制定机关】成都市国有资产监督管理委员会
•【公布日期】2012.08.28
•【字号】成国资党干[2012]29号
•【施行日期】2012.08.28
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】国有资产监管
正文
成都市国资委党委关于对市属国有企业领导班子及班子成员
进行任期和年度考核的通知
（成国资党干〔2012〕29号）
各市属国有企业党组织：
根据《公司法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关规定，按照市国资委党委的统一部署，现就市属国有企业领导班子及班子成员任期和年度考核有关事项通知如下：
一、考核单位和对象
（一）任期考核：2012年度第二个任期届满的12户企业。

1.成都工业投资集团有限公司
2.成都建筑工程集团总公司
3.成都城建投资管理集团有限责任公司
4.成都交通投资集团有限公司
5.成都文化旅游发展集团有限责任公司
6.成都地铁有限责任公司
7.成都市兴蓉集团有限公司
8.成都兴城投资集团有限公司
9.成都市公共交通集团公司
10.成都市工程咨询公司
11.成都锦江电器制造有限公司
12.四川煤矿基本建设工程公司
（二）年度考核：2012年度考核2户企业
1.成都市现代农业发展投资有限公司
2.成都城乡商贸物流发展投资（集团）有限公司
（三）考核对象：上述14户企业领导班子及班子成员。

二、考核内容、标准
全面考核和了解掌握各市属国有企业领导班子建设及班子成员德、能、勤、绩、廉等情况，突出考核经营业绩、工作能力和企业二、三级公司整合等情况。

任期考核按照成国资党〔2009〕8号文件执行。

年度考核以民主测评为主，由各企业组织实施，市国资委企业领导人员管理处派员参加。

三、考核程序和方法
（一）发布考核预告。

考核组进点前，在考核对象所在企业发布考核预告，公布考核对象、时间、考核组成员名单等，并以适当方式让参与测评人员知晓班子及班子成员述职内容。

（二）召开述职测评会。

由企业主要负责人代表班子作述职报告，班子成员作书面述职。

考核组组织对班子及班子成员进行民主测评。

（三）个别谈话和查阅资料。

通过个别谈话、查阅资料或专项调查等方式了解各方面情况。

（四）综合分析。

考核组对考核情况进行统计汇总分析，分析结果向市国资委
党委汇报。

考核结果与企业领导人员任用、奖惩、薪酬管理相结合。

四、时间安排
任期考核从9月11日开始，具体时间安排如下：
建工集团：9月11日城投集团：9月12日
文旅集团：9月13日地铁公司：9月14日
兴蓉集团：9月18日兴城集团：9月19日
公交集团：9月20日工投集团：9月21日
工程咨询：9月25日锦江电器：9月26日
川煤基建：9月27日交投集团：另行通知
年度考核的农发投公司、商物投集团2户企业原则上在12月中旬进行。

五、相关要求
各市属国有企业党组织要高度重视，认真做好各项准备工作，确保考核工作顺利进行。

（一）采取积极有效措施和多种形式，对任期内班子建设和班子成员的德、能、勤、绩、廉等情况进行梳理、分析，总结经验教训，查找问题不足，制定改进措施。

（二）认真撰写述职报告，主要反映任期内的工作情况，注重用事例和相关数据说话，文字要精炼，简明扼要，高度概括。

班子述职报告控制在4000字以内，个人述职报告控制在2500字以内，并于考核前3日内将班子和班子成员述职报告报企业领导人员管理处，同时报电子版。

（三）各企业党组织还要对班子成员（正职领导除外）的现实表现作出鉴定，随同述职报告一并上报。

附件：1.市属国有企业领导班子民主测评表（略）
2.市属国有企业领导班子成员民主测评表（略）
成都市国资委党委2012年8月28日。