两化评定员AA级练习题库(单选+多选,含官方权威答案)

本篇内容为信息化和工业化融合（两化融合）管理体系评定员的练习题库，旨在为计划申请两化融合AA级评定员的老师们提供考前知识点练习。

内容包含单选题和多选题，与考试题型一致。

附官方权威答案，供大家参考。

两化融合评定员考试考察范围为：数字化转型、两化融合管理体系升级版系列标准的应知应会内容，包括：GB/T 23000-2017、GB/T 23001-2017、GB/T 23002-2017、GB/T 23003-2018、GB/T23006-2022、GB/T23007-2022、GB/T 23011-2022、T/AIITRE 10001-2021、T/AIITRE 20001-2021等，以及《两化融合管理体系贯标咨询和评定行业自律公约（试行）》相关内容。

一、单选题
1.结合GB/T 23000给出的战略循环和T/AIITRE 10001给出的发展战略过程联动方法，下列说法不正确的是:（）
A.组织的战略应充分融入两化融合的发展理念
B.应识别内外部环境的变化
C.发展战略过程联动方法包含以数字化转型为核心内容的发展战略制定
D.组织确定的可持续竞争合作优势需求是相对固定的，调整频率较低
2.以下哪一选项不是两化融合管理体系的支持条件和资源？（）
A.资金投入
B.人才保障
C.设备设施
D.信息资源
E.管理评审
3.以下关于两化融合管理体系文件化信息的说法，不正确的是:（）
A.不必要保留资金使用的文件化信息
B.在创建和更新时应进行必要的评审和批准，以确保其适宜性和充分性
C.在两化融合管理手册中应包括文件化信息的查询途径
D.确保文件化信息由必要的标识和说明
4.两化融合管理体系按照两化融合的发展理念，引导组织围绕其战略，以获取可持续竞争优势为关注焦点，坚持（）为驱动、（）为突破口、流程化为切入点、服务化为方向，以（）为主线，稳定获取预期成效，持续提升总体效能效益。

A.技术、数字化、打造新型能力
B.数据、数字化、产品
C.数据、综合集成、打造新型能力
D.技术、综合集成、打造新型能力
5.两化融合方针是组织推进两化融合以获取可持续竞争优势的宗旨，以下对两化融合方针描述不正确的是：（）
A.两化融合方针应适应组织的战略
B.包括对持续改进两化融合管理体系有效性的承诺
C.在相关管理者内部得到全面沟通和理解，不需要获得员工的普遍认同
D.在持续适应性方面得到评审
6.组织应按照所形成的规定，对两化融合实施方案进行评审，并得到（）的批准。

评审的参加者应包括与两化融合实施有关的专家和（）
A.管理者代表；相关管理者
B.最高管理者；技术方案供应商
C.信息部门负责人；设备供应商
D.相关管理者；职能代表
7.组织的两化融合管理体系的管理对象是:（）
A.对组织在信息化环境下持续稳定地获取竞争优势有影响的能力建设过程，其体系运行绩效可以用能力实现情况和提升水平来反映
B.对组织持续稳定地提供合格产品有影响的过程，其体系运行绩效可以用产品质量水平来反映
C.对组织持续稳定地控制其重要环境因素造成实际环境影响有关的过程，其体系运行绩效可以用环境影响水平来反映
D.信息系统的开发过程
8.在业务流程与组织结构优化的执行时，在保证总体利益的前提下，组织应确保兼顾相关职能和层次的利益，以及与（）进行充分沟通，达成共识。

A.相关方
B.技术实现主管部门
C.数据开发利用主管部门
D.决策层
9.按照GB/T 23001-2017标准，以下关于技术实现的描述中，说法不正确的是：（）
A.组织所制定的技术方案应明确技术实现的主体及相关方的责任和权限，并制定计划
B.组织在形成技术方案过程中，外部技术服务提供商不应参与合作
C.组织应确保技术的应用主体全程参与技术获取过程
D.在技术实现过程中，组织应加强风险点识别和风险控制，制定应对措施以规避风险
10.按照GB/T 23001-2017标准，组织应制定和实施监视与测量计划，确保对至少以下（）方面进行定期监视、测量和分析。

①新型能力目标的完成情况；②两化融合实施方案的策划过程；③两化融合实施方案的执行过程；④数据、技术、业务流程、组织结构匹配调整后的制度规范执行过程。

A.①②③④
B.①②④
C.①③④
D.②③④
11.根据GB/T 23003-2018和GB/T 23007-2022，下列关于两化融合管理体系分级评定程序中初次评定第二阶段评估审核的描述不正确的是：（）
A.第二阶段评估审核的重点是围绕申请组织所建成的新型能力，判断与新型能力等级对应等级的两化融合管理体系的符合性和有效性，并给出评定结果等级的水平层次
B.第二阶段评估审核内容应覆盖申请组织两化融合管理体系的内部审核和管理评审情况
C.第二阶段评估审核应在申请组织的现场进行
D.第二阶段评估审核重点是确认申请组织的两化融合管理体系是否已实施运行
12.（）优化、创新和重构是数字化转型的根本任务。

A.业务模式
B.发展战略
C.新型能力
D.价值体系
13.组织应将（）作为贯穿数字化转型始终的核心路径。

A.价值体系重构
B.可持续竞争合作优势获取
C.新型（数字）能力建设
D.业务创新转型
14.下列对于“知识人”假设的说法不准确的是：（）
A.“知识人”假设指将员工视为受过高等教育，掌握一定的专业知识和技能，具有开拓创新精神的群体
B.“知识人”假设管理模式的核心是从知识人的特点出发
C.创建一种机制和氛围，使企业员工的能动性能够最大限度地发挥出来
D.其管理模式的核心是从管理者和决策层出发，形成一种集体的创造力和创新能力
15.根据T/AIITRE 10001《数字化转型参考架构》，治理体系视角的四个子视角主要包括：（）
A.数字化领导力培育、数字化人才培养、数字化资金统筹安排、数字化设备应用
B.数字化治理、组织机制、管理方式、组织文化
C.流程化治理体系、网络化治理体系、生态化治理体系、柔性化治理体系
D.管理职责、基础保障、业务流程、评测与改进
16.组织应运用架构方法，从数字化领导力培育、（）、数字化资金统筹安排、安全可控建设等方面，建立与新型能力建设、运行和优化相匹配的数字化治理机制。

A.组织机制
B.管理方式
C.数字化人才培养
D.组织文化
17.组织应建立完善发展战略过程联动方法，制定数字化转型为核心内容的发展战略，识别与其发展战略相匹配的、差异化的可持续竞争合作优势需求，系统性策划业务场景和（）。

A.新型能力
B.目标指标
C.业务模式
D.价值模式
18.根据T/AIITRE 10001《数字化转型参考架构》新型能力视角内容，用户服务能力属于：（）
A.与价值创造的对象有关的能力
B.与价值创造的主体有关的能力
C.与价值创造的载体有关的能力
D.与价值创造的过程有关的能力
19.T/AIITRE 10001《数字化转型参考架构》中提出了新型能力的六个主要视角，以下哪一项新型能力属于“与价值创造的过程有关的能力”？（）
A.产品数字化创新能力
B.数字化运营管理能力
C.供应链协同能力
D.数据管理能力
20.某企业通过数字化转型，结构件一次交验不合格率下降至23.3%。

该企业的做法属于价值效益中的：（）
A.生产运营优化
B.产品/服务创新
C.业态转变
D.服务延伸
21.对于处于场景级发展阶段的组织，下列描述不正确的是：（）
A.组织发展战略中涵盖信息（数字）技术应用相关内容，但尚未明确数字化转型战略
B.建设、运行和优化支持关键业务数字化、场景化和柔性化运行的场景级能力
C.管理模式为职能驱动型
D.开展主营业务范围内关键业务活动的场景级优化和职能职责调整
22.处于（）发展阶段的组织，其总体特征主要表现为：建成支持主营业务范围内关键业务活动数字化、场景化和柔性运行的新型能力。

A.规范级
B.场景级
C.领域级
D.平台级
23.个性化、差异化、销量小但种类多的产品或服务，其累计总量巨大，市场总收益超过主流产品或服务收益的现象，称之为：
（）
A.价值网络外部性
B.边际效益
C.长尾效应
D.小众产品效益
24.根据T/AIITRE 10002 《数字化转型价值效益参考模型》中价值效益分类体系，产品/服务创新不包括以下哪一项？（）
A.获取新技术/新产品
B.服务延伸与增值
C.成本降低
D.主营业务增长
25.《数字化转型价值效益参考模型》给出了数字化转型价值效益参考模型，明确了价值效益的分类体系、基于能力单元的价值创造和传递体系以及基于新型能力的价值获取体系构建的通用方法。

本文件适用于下列所描述的组织的需求不准确的是：（）。

A.以新型能力建设为主线、系统推进数字化转型活动，以稳定获取数字化转型成效
B.按照价值体系优化、创新和重构的要求，以新型能力为牵引，务实有效创造、传递和获取数字化转型价值效益
C.围绕数字化转型价值效益研发并提供系统解决方案
D.为组织开展数字化转型提供服务
26.能力单元的要素维对应的是：（）
A.能力建设、运行和优化的治理体系
B.能力建设、运行和优化的过程管控机制
C.能力建设、运行和优化的系统性解决方案
D.以上都不对
27.能力单元要素维建设重点中，技术要素相关活动不包括：（）。

A.设备设施改造与升级
B.IT软硬件部署与应用
C.网络建设与互联
D.数据建模与应用
28.新型能力的建设是一个循序渐进和（）的过程。

A.创新引领
B.持续管理
C.全局优化
D.持续迭代
29.下列对于新型能力各个阶段的能力建设重点中的过程维的说法正确的是：（）。

A.CL1规范级是职能驱动的过程管控机制，按GB/T 23001-2017初步建立过程管控机制
B.CL2场景级形成职能驱动型的 PDCA 过程管控机制
C.CL3领域级是知识驱动的过程管控机制，知识驱动是通过构建主营业务领域专业知识模型及其数字化、网络化应用赋能各项活动智能化开展
D.CL4平台级形成智能驱动型的 PDCA 过程管控机制，对能力建设和运行的全过程进行量化跟踪和动态优化
30.下面关于新型能力分级描述不正确的是：（）。

A.CL2（场景级）能力一般呈现为能力节点，通常归属于新型能力主要视角中的一个视角，适宜时会跨多个视角
B.CL3（领域级）能力一般呈现为能力流，通常跨新型能力主要视角中的多个视角，覆盖组织全局
C.CL4（平台级）能力一般呈现为能力网络，通常跨新型能力主要视角中的多个视角，覆盖组织全局以及相关合作伙伴
D.CL5（生态级）能力一般呈现为能力生态，通常跨新型能力主要视角中的多个视角，覆盖组织全局以及生态圈
31.CL2（场景级）能力的管理维建设要求包含组织应形成（）管理模式，有效支撑场景级能力的建设、运行和优化。

A.职能驱动型
B.技术使能型
C.数据驱动型
D.知识驱动型
32.根据GB/T 23007-2022《信息化和工业化融合管理体系评定分级指南》，按过程方法实施分级评估审核的相关内容，应重点关注（）对过程管控机制、系统性解决方案、治理体系及其协调联动与互动创新，以及业务转型等方面的理解、认识和系
统性工作部署。

A.最高管理者
B.管理者代表
C.策划部门
D.技术实现主管部门
33.在分级评定中，“文件化管理体系的运行过程”应重点关注组织是否建立、实施、保持和改进了与申请等级匹配，且涵盖（）等的两化融合管理体系。

A.数据、技术、流程、组织
B.数字化治理、组织机制、管理方式、管理文化
C.过程管控机制、系统性解决方案、治理体系
D.发展战略、新型能力、系统性解决方案、治理体系、业务创新转型
34.有关组织分级评定申请的说法正确的是：（）。

A.申请分级评定时，无须明确新型能力所对应的等级，由评定机构进行判断
B.申请分级评定时，应选择具有相应等级服务能力的评定机构
C.不能同时申请多个新型能力的分级评定
D.组织开展分级贯标和分级评定时无需开展数字化转型诊断
35.开展分级评定时，应依据GB/T 23001-2017和GB/T 23006-2022的要求，按过程方法实施分级评估审核，并从（）等维度收集评估审核证据，开展综合评价，综合评判组织与所申请能力对应等级的两化融合管理体系的符合性和有效性。

A.战略、可持续竞争优势、新型能力
B.策划、支持、实施和运行、评测与改进
C.数据、技术、业务流程、组织结构
D.过程维、要素维、管理维
36.两化融合管理体系贯标过程中，下列关于违约的负面行为约束的具体方式，描述不准确的是：( )。

A.依据信用评级标准和具体的负面行为，对相关咨询和评定机构、人员的信用等级进行动态调整
B.约谈相关机构或要求相关机构约谈其具体责任人员，并对发现问题进行整改、采取纠正措施，整改报告提交评定工作委员会备案
C.在规定时间内，暂停对相关评定机构或人员从事评定工作的委托
D.在规定时间内，暂停相关机构服务工单的受理、评估审核、专家复核，合规性审查工作可以进行
37.按照《信息化和工业化融合管理体系要求》组织应形成策划两化融合实施方案的规定，确定策划的内容不包括以下哪一选项？（）
A.方法和过程
B.时间
C.责任人和参与人的权限
D.责任人和参与人的职责
38.组织结构是两化融合管理体系的四要素之一，以下描述内容不正确的是：（）
A.组织结构是人员的职责、权限和相互关系的安排
B.组织结构的本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作关系
C.随着信息技术的发展，组织结构趋于扁平化、柔性化、网状化、分权化
D.高度集中的单一决策中心组织更符合互联网时代的要求
39.为确保新型能力打造工作的顺利推进，组织在资金投入方面所做的做法，下面表述不正确的是：（）
A.围绕新型能力的打造、保持、持续改进对相关资金投入与使用进行统筹安排和优化调整
B.确保资金投入与使用的合理性、适度性和及时性
C.对资金投入与使用过程进行有效的过程管理
D.确保资金投入逐年增加
40.两化融合实施方案策划的输出内容包括：（）。

①确定业务流程与组织结构的优化需求
②确定技术实现和数据开发利用的需求
③确定支持条件和资源的需求
④明确两化融合实施的职责、方法和进度等
A.①②③
B.①②④
C.②④
D.①②③④
41.按照《数字化转型参考架构》（T/AIITRE 10001-2021），（）支持价值创造和价值传递。

A.平台
B.数据
C.新型能力
D.系统性解决方案
42.以下关于“PDCA”的解释正确的是：（）
A.策划--支持--评测改进-实施与运行
B.策划--支持、实施与运行--评测--改进
C.策划---实施与运行--支持--评测与改进
D.策划--实施与评测----支持--改进和运行
43.用户服务能力的细分能力不包括：（）
A.需求定义能力
B.快速响应能力
C.创新服务能力
D.市场开发能力
44.系统性解决方案视角的子视角，不包括：（）
A.数据
B.技术
C.流程
D.组织
E.人才
45.下列属于“生产与运营管控能力”的是：（）
A.数字化研发设计能力
B.数字业务培育能力
C.知识赋能能力
D.信息安全管理能力
46.根据T/AIITRE 10001 《数字化转型参考架构》，治理体系视角的四个子视角不包括：（）
A.数字化治理
B.组织机制
C.管理方式
D.组织文化
E.数字化人才培养
47.某企业要建立与新型能力建设、运行和优化相匹配的管理方式，推动员工自组织、自学习、主动完成创造性工作，支持员工自我价值实现，与组织共同成长。

以上描述中，该企业主要是在开展治理体系中的哪项工作？（）
A.组织结构设置与职能职责设置
B.价值观与行为准则
C.管理方式创新与员工工作模式变革
D.数字化领导力培育与数字化人才培训
48.以下哪一项不属于新型能力过程联动方法？（）
A.新型能力的识别与策划
B.新型能力的实施与运行
C.新型能力的评价与改进
D.新型能力赋能业务集成融合
49.企业管理方式创新转型的方向不包括哪一选项？（）
A.技术使能型管理
B.知识驱动型管理
C.数据驱动的平台化管理
D.职能驱动的科层制管理
50.价值效益分类体系中的生产运营优化，主要指基于传统存量业务，聚焦内部价值链开展价值创造和传递活动，通过传统产品规模化生产与交易，获取效率提升、（）、质量提高等方面价值效益。

A.数字新业务
B.成本降低
C.服务延伸与增值
D.主营业务增长
51.企业在生产运营优化中，要想成本降低应采取的措施描述不正确的是：（）
A.推动产品创新从试验验证到模拟择优，降低创新试错和研发成本
B.加强人、机、料等生产要素的优化配置和动态优化，降低单位产品生产成本
C.提高资源配置效率，减少由于人、财、物等资源浪费带来的管理成本
D.细化分工，扩大人员队伍，提升单位时间内价值产出
52.根据T/AIITRE 10002 《数字化转型价值效益参考模型》中价值效益分类体系，生产运营优化不包括以下哪个方面？（）
A.效率提升
B.成本降低
C.质量提高
D.新技术/新产品
53.过程维需明确能力建设、运行和优化的过程管控机制，下列哪一项不属于过程维子维度？（）
A.组织机制优化
B.支持、实施与运行
C.策划
D.评测和改进
54.根据T/AIITRE 20001—2021《数字化转型新型能力分级要求》，下列选项中对于规范级能力建设要求描述正确的是：（）
A.以职能驱动开展组织管理
B.建成支持主营业务单一职能优化的场景级能力
C.建成支持主营业务集成协同的平台级能力
D.建成支持价值开放共创的生态级能力
55.能力单元要素维建设重点中，包含“流程”和“组织”要素。

下列关于“流程”和“组织”要素描述不准确的是：（）
A.组织要素相关活动只重点关注员工工作模式变革
B.组织要素相关活动包括但不限于职能职责调整和人员优化配置
C.流程要素相关活动包括但不限于业务流程设计和业务流程管控
D.组织要素关注围绕业务流程优化的要求，开展有关职能职责的调整，并对相关人员角色变动以及岗位优化配置做出妥善安排
56.根据T/AIITRE 20001—2021，建设场景级能力时，组织应制定场景级数据开发利用方案，有效开展数据采集、数据集成与共享、数据应用等，主要实现场景级能力所对应职能范围内（）的自动采集。

A.核心数据
B.各环节主要数据
C.全生命周期的数据
D.组织内部数据、供应链数据、生态合作伙伴关键数据、第三方数据
57.组织应充分考虑影响转型的内外部因素和环境变化，明确与其战略相匹配的（）优势需求。

A.内部办公信息化
B.可持续竞争合作
C.生产环节的信息化
D.内部办公和生产环节的信息化
58.根据GB/T23006-2022，场景级能力建设能够有序开展以下（）管理模式的能力打造过程管理。

A.职能驱动
B.技术使能
C.数据驱动
D.智能驱动
59.根据GB/T23006-2022，以下哪一项管理模式是CL1（规范级）新型能力打造过程管理？（）
A.知识驱动型
B.智能驱动型
C.职能驱动型
D.数据驱动型
60.根据《信息化和工业化融合管理体系评定分级指南》，再评定时，组织应提出与（）等级对应的评定等级申请。

A.不同能力或更高能力
B.不同能力
C.更高能力
D.低一级能力
61.在分级评定中，管理者代表在体系中的履职过程应重点关注管理者代表对（），以及业务转型等方面的理解、认识和系统性的工作部署。

A.过程管控机制、系统性解决方案、治理体系及其协调联动与互动创新
B.与发展战略相关的可持续竞争优势、业务场景、价值模式
C.新型能力、业务模式、可持续竞争合作优势获取等方面成效的判断和意见
D.策划、支持、实施与运行，评测和改进
62.申请AA级场景级评定时，“新型能力的建设及运行过程”重点审核根据GB/T23006-2022中的条款包括（）
A.7.1.3支持、实施与运行
B.7.1.2策划
C.7.1.4评测
D.7.3.5组织文化
63.以下对于CL1（规范级）能力建设要求的要素维建设要求，描述不准确的是（）
A.开展规范级能力所对应职能范围内数据的采集和分析利用
B.部署适宜的IT网络和运营技术（OT）网络
C.规范开展信息（数字）技术应用，对设备设施进行必要的自动化、数字化改造升级
D.对规范级能力所涉及的业务流程、职能职责进行必要的梳理、规范、调整和优化
64.下列关于两化融合管理手册的表述不正确的一项是：（）
A.可以引用或包括两化融合管理体系标准要求的形成文件化信息
B.管理手册须必须将程序文件合并到手册中
C.可以包含组织的主要业务介绍
D.应覆盖两化融合管理体系标准的所有要求
65.关于业务流程与组织结构优化，下列说法不正确的一项是：（）
A.业务流程与组织结构优化方案必须以技术为导向，调整业务流程和组织结构以适应信息系统中固化的先进模式和流程模板
B.考虑到可能会改变某些部门和人员多年形成的业务习惯、相关岗位及职责，涉及到利益的调整和权利的重新划分，业务流程与组织结构优化方案必须充分沟通，形成共识
C.在形成业务流程与组织结构优化方案过程中，可借助外部咨询服务商的力量
D.在制定业务流程与组织结构优化方案时，必要时可制定相关的激励和补偿措施，缓解相关岗位职能利益受到影响的员工的抵触情绪
66.根据GB/T 23003《信息化和工业化融合管理体系评定指南》，在全员参与培育过程的评估审核中，主要涉及GB/T 23001标准中的条款内容不包含以下哪一项：（）
A.5.2 两化融合方针
B.5.4 职责与协调沟通
C.7.3 人才保障
D.9.2 评估与诊断
67.为加强数据要素的开发利用，应开展的活动不包括的一项是：（）
A.完善数据采集范围和手段
B.推进数据集成与共享
C.强化数据建模与应用
D.加快数据变现
68.处于领域级发展阶段的组织主要特征表现不包含的一项是：（）
A.制定以建设数字组织（企业）、实现主营业务集成融合、动态协同和一体化运行为核心内容的数字化转型规划
B.管理方式是数据驱动型
C.建立、实施、保持和持续改进知识驱动型两化融合管理体系
D.依据领域级能力打造需求，完成知识驱动型的过程管控机制的策划
69.下列关于“能力单元”表述不正确的一项是:（）
A.针对不能或不必再细分的新型能力，依据相应价值效益需求提出能力单元建设要求
B.围绕战略全局层面的价值体系优化、创新和重构需求，基于价值流构建覆盖全组织的能力单元/能力模块组合，承载整个组织的新型能力体系，构成基于能力单元的价值创造和传递体系
C.能力单元是用于实现价值效益，不必或不可再分、能够独立运转的能力载体
D.能力单元由过程维、管理维、价值维共同定义
70.以下哪项不属于用户/生态合作伙伴的连接与赋能主要带来的价值效益？（）
A.基于平台赋能，将用户、员工、供应商、经销商、服务商等利益相关者转化为增量价值的创造者，不断增强用户粘性
B.利用“长尾效应”满足用户的碎片化、个性化、场景化需求
C.通过催生具有感知、交互、决策、优化等功能的智能产品（群）和高体验产品或服务，提升用户体验
D.充分依托价值网络外部性，快速扩大价值空间边界
71.CL2（场景级）能力要素维数据建设重点不包括的一项是：（）
A.实现场景级能力所对应职能范围内核心数据的自动采集
B.完成主营业务范围内关键业务场景数据的标准化，实现场景级数据集成与共享
C.构建场景级数据模型，支持关键业务范围内的生产经营活动数字化、场景化和柔性化运行
D.完成组织（企业）内数据全面集成，利用覆盖全组织（企业）的数据交换平台开展多元异构数据在线交换和集成应用
72.组织应根据拟打造的新型能力，建立新型能力目标，并按照所形成的规定进行调整、评审和确定。

以下哪个选项不是新型能力目标的具体要求？（）
A.可测量的
B.可实现的
C.定性的
D.有时间要求的
73.当组织确定需要对两化融合管理体系进行变更时，除以下哪个选项外均是应该考虑的内容？（）
A.变更目的及潜在后果
B.两化融合管理体系的必要性和完整性
C.资源的可获得性
D.职责和权限的分配或再分配
74.以下哪项不是两化融合管理体系贯标所必须的活动？（）
A.组织的两化融合及其管理现状调研、评估与诊断
B.组织的两化融合管理体系策划
C.组织的两化融合管理体系宣贯、解读培训
D.组织的多体系融合
75.基于能力分解实现价值分解的主要视角，下列选项描述不准确的一项是:（）
A.组织应参考组织主体、价值活动客体、信息物理空间等三个视角，系统开展新型能力的系统分析、逐级分解
B.充分考虑建设和运用能力的组织主体，明确新型能力所涉及的组织边界
C.充分考虑能力赋能的价值活动主体，明确新型能力所承载的价值需求
D.充分考虑支撑能力的信息物理空间，明确能力建设和运用所涉及的基础设施和资源环境
76.以下说法关于价值模式的主要类型，描述不准确的一项是：（）
A.价值点，由单个孤立价值点以散点形式存在的价值模式
B.价值链，基于上下游衔接的增值活动，将单个价值点并联以实现价值链整合的价值模式
C.价值网络，基于价值点网络化连接，实现价值多样化创新的价值模式
D.价值生态，基于生态合作伙伴之间价值点生态化连接，实现价值的开放生态共建、共创、共享的价值模式。