北京新劳动合同范本6篇

北京新劳动合同范本6篇
篇1
北京新劳动合同范本
第一条正文
甲方（公司名称）：____________法定代表人：____________注册地址：____________
乙方（姓名）：____________身份证号码：____________
双方在平等自愿的基础上经友好协商签订本劳动合同，遵守《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规，共同遵守以下条款：
第二条工作内容
1. 乙方进入甲方公司工作，从事____________工作。

工作具体内容、职责和要求由甲方安排，并定期进行考核评估。

2. 乙方应按照甲方工作制度和规范，完成工作任务，保证工作质
量和效果。

第三条工作时间和休息
1. 乙方每天工作时间为____小时，工作时间为____至____，中间休息____小时。

2. 乙方每周工作____天，休息____天。

3. 乙方应严格遵守工作时间和休息规定，不得无故迟到早退，否
则将受到相应处理。

第四条工资和福利
1. 乙方的工资按照劳动合同约定，经过固定时间和实绩评定后执行，支付工资以人民币为单位。

工资根据乙方的工作表现和工作量确定。

2. 乙方的工资包括基本工资、绩效工资、奖金和福利等。

具体标
准由甲方公司执行。

3. 乙方在合同期内享有法定的社会保险和福利待遇，具体按照国
家相关政策执行。

第五条保密条款
1. 乙方应当保守公司机密、商业秘密和其他涉及公司利益的信息，不得外传、泄露。

2. 乙方在离开公司后，应一并还回公司的一切资料和文件，并保
证未泄漏公司机密信息。

第六条违约责任
1. 若乙方违反本合同约定，造成公司损失的，应当按照相关规定
承担相应的违约责任。

2. 甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

第七条合同期限
1. 本合同自____年____月____日开始生效，至____年____月____日终止。

2. 本合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

第八条其他事项
1. 本合同未约定的事项，双方可根据实际情况协商解决。

若发生争议，应友好协商解决，协商不成，依法解决。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（公司名称）（盖章）：
法定代表人签名：
日期：
乙方签名：
日期：
（以上内容仅供参考，具体内容按照双方实际协商达成的内容为准。

）
篇2
北京新劳动合同范本
一、甲方（雇主）：____________________ （名称）、法定代表人：____________________，地址：____________________，电话：
____________________
二、乙方（劳动者）：____________________，性别：
____________________，年龄：____________________，身份证号码：
____________________，户籍所在地：____________________，联系电话：____________________
三、本合同于____________ 年____ 月____ 日起至____________ 年
____ 月____ 日止，为期____________ 年。

协商解决劳动争议途径为
____________________。

四、工作地点：____________________。

工作岗位：
____________________。

五、劳动职责：乙方应按照甲方安排的工作任务全力履行职责，
服从公司管理，不得擅自变更工作内容，确保工作质量和工作效率。

六、工作时间和休息：乙方本合同约定的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

在休息日要按照公司规定加班时，公司按照国家有关规定支付加班费。

七、工资和福利：乙方的基本工资为每月____________________元，具体工资构成和福利待遇按照公司规定执行。

八、社会保险：乙方应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

九、劳动保护：甲方有义务保障乙方的人身权益，提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方的安全和健康。

十、保密义务：乙方必须保守公司商业秘密，不得向任何第三方透露公司私人信息。

十一、解雇和辞职：乙方有权辞职，但应提前____天通知甲方，并进行相应的交接工作。

甲方有权解雇乙方，但应遵守劳动法规定，给予相应的解雇理由和经济补偿。

十二、其他事项：本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

十三、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________
日期：____________________
日期：____________________
本合同经双方协商一致确认后正式签订，双方均应严格执行合同约定。

如有违反，应承担相应的责任。

【北京新劳动合同范本】仅供参考，实际操作中需根据具体情况进行调整。

愿双方能够友好合作，共同促进企业的发展和劳动者的权
益。

篇3
北京新劳动合同范本
第一章总则
第一条为了保障劳动者的合法权益，规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，制定本合同。

第二条本合同是用人单位与劳动者之间的书面劳动合同，用人单位为_________（单位名称），劳动者为_________（姓名），双方在平等自愿的基础上就劳动关系建立本合同。

第三条本合同内容包括合同期限、工作内容、工作时间、休息休假、薪酬及福利、保密责任、违约责任及解决争议等内容。

第四条本合同自_______年____月____日起生效，至_______年____
月____日终止。

本合同期满后，双方协商一致可延长合同期限。

第二章工作内容
第五条劳动者在用人单位工作期间，应当按照用人单位的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第六条用人单位应当根据实际情况向劳动者提供必要的培训，使劳动者具备胜任工作所需的技能。

第七条劳动者不得将用人单位的商业秘密、技术秘密透露给他人，不得从事损害用人单位利益的行为。

第三章工作时间和休息休假
第八条劳动者的工作时间为每周____小时，具体安排由用人单位
负责制定并通知劳动者。

第九条劳动者享受法定的休息日和节假日，用人单位应当根据实际情况安排劳动者的休息时间。

第十条劳动者在工作期间发生工伤或者因病需要休假时，按照国家相关规定处理。

第四章薪酬及福利
第十一条用人单位应当按照国家规定支付劳动者的工资，支付方式为_________，工资发放日期为每月____日。

第十二条劳动者在用人单位工作期间享受法定的社会保险和福利待遇。

第五章保密责任
第十三条劳动者应当保守用人单位的商业秘密、技术秘密，不得泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。

第十四条用人单位对劳动者所知悉的商业秘密、技术秘密进行保密保护，不得泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。

第六章违约责任
第十五条任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的法律责任。

第十六条用人单位违反本合同的约定，应当支付违约金或者赔偿劳动者受到的损失。

第十七条劳动者违反本合同的约定，应当支付违约金或者赔偿用人单位受到的损失。

第七章解决争议
第十八条本合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或者提起仲裁。

第八章其他事项
第十九条本合同的补充、修改等变更事宜由双方协商一致并签订书面协议。

第二十条本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规处理。

第二十一条本合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份，具有同等法律效力。

用人单位：_________（盖章）
劳动者：_________
日期：_______年____月____日
以上就是北京新劳动合同范本的详细内容，希望对劳动者和用人单位在签订劳动合同时有所帮助。

愿双方遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。

篇4
北京新劳动合同范本
第一章总则
第一条为了保护劳动者的合法权益，规范劳动关系，促进和谐劳动关系的形成，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，制定本合同。

第二条本合同包括前言、正文和附件三个部分。

本合同由用人单位和劳动者订立。

用人单位应当是法人或者其他经济组织。

劳动合同内容应当符合法律、法规和政策的规定。

第三条劳动合同是劳动者与用人单位之间建立或变更劳动关系的协议。

劳动合同的订立、变更和终止应当遵循平等互利、自愿自找、合法诚信的原则，符合法律、法规的规定。

第四条劳动合同应包含以下内容：
(一)劳动双方的姓名、住址、联系方式；
(二)工作地点、岗位及工作内容；
(三)劳动合同期限；
(四)劳动报酬；
(五)劳动时间、休息休假；
(六)劳动保险、社会保障；
(七)工作安全卫生；
(八)劳动纪律和奖励、惩罚；
(九)劳动合同的终止和解除。

第五条劳动合同期限不得超过两年。

劳动合同期限届满，双方同意继续劳动关系的，可以订立新的劳动合同。

第二章用工
第六条劳动者应当按照用人单位的要求履行工作职责，接受用人单位的工作安排。

用人单位应当依法保障劳动者的合法权益，提供良好的工作环境和必要的劳动条件。

第七条劳动者有权依法参加正常的工作学习和培训，提高业务水平。

用人单位有义务为劳动者提供必要的培训和技能培养，并支付培训费用。

第八条用人单位应当严格遵守劳动法律法规，不得垄断、歧视、阻碍劳动者参加工会组织。

第九条用人单位应当保护女职工在怀孕和哺乳期的权益，提供相关的便利和保障措施。

第十条用人单位不得安排劳动者从事超过法定工作时间的劳动。

加班工资应按照法定标准支付。

第三章报酬
第十一条劳动者工资应在每月的约定日期发放，不得拖欠、克扣。

工资应当合法、合理。

第十二条集体协商工资确定机制的，用人单位应当安排和管理好工资发放，发放工资应当公开透明。

第十三条用人单位应当在员工工资表中详细列出工资项目和标准。

发放工资应当由劳动者本人签收，如有异议应当及时提出。

第十四条用人单位不得随意调整员工工资，应当经过工会组织或员工代表协商一致后方可执行。

第四章劳动时间和休息休假
第十五条劳动者的工作时间不得超过法律规定的工作时间。

排班工作的，应当合理安排。

第十六条劳动者应当享受法定节假日、工伤假、婚假、丧假等假期。

用人单位应当为劳动者提供必要的休息和休假条件。

第五章劳动保险和社会保障
第十七条员工应当参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

用人单位应当按照规定为员工缴纳
社会保险。

第六章劳动安全卫生
第十八条用人单位应当建立健全劳动安全卫生制度和机制，加强安全生产管理。

应当定期对员工进行安全生产教育和培训。

第十九条用人单位应当做好员工工作场所的安全设施和防护措施，保障员工的生命安全和身体健康。

第七章劳动纪律和奖惩
第二十条用人单位应当制定和公布员工的工作纪律，加强对员工的管理。

员工应当严格遵守工作纪律。

第二十一条用人单位应当公平公正地对员工进行奖惩。

员工遇到工作纠纷应当依法维护权益。

第八章劳动合同的终止和解除
第二十二条劳动合同期满或者双方一致同意解除合同的，应当提前通知对方。

用人单位应当按照规定为员工结算工资和福利。

第二十三条劳动者应当在规定的时间内归还公司财物，并完成交接手续。

用人单位应当出具离职证明。

第九章其他
第二十四条本合同如有变更，应当经过双方协商一致后签署补充协议。

第二十五条本合同自签署之日起生效，至合同终止之日止。

本合同正本一式两份，用人单位和劳动者各执一份，具有同等法律效力。

前言
本合同由用人单位和劳动者自愿订立，双方都应当遵守合同的约定，共同维护和促进劳动关系的和谐。

希望双方能够相互尊重、合作共赢，共同发展。

正文
用人单位（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：
劳动者（签字）：
日期：
附件：《北京新劳动合同格式》
北京新劳动合同范本起草人：XXX
2021年XX月XX日
以上是关于北京新劳动合同范本的文档，希望对您有所帮助。

祝您工作顺利！
篇5
北京新劳动合同范本
一、合同双方
雇主：_____________（以下简称“甲方”）
联系地址：_____________
法定代表人：_____________
联系电话：_____________
受聘人：_____________（以下简称“乙方”）
身份证号码：_____________
联系地址：_____________
联系电话：_____________
二、合同内容
1.工作内容：乙方被聘为甲方的_____________，工作地点为
_____________，具体工作内容为_____________。

2.工作时间：
甲方工作时间为每周_____________，每天工作_____________小时，具体工作时间为_____________至_____________；
乙方工作时间为每周_____________，每天工作_____________小时，具体工作时间为_____________至_____________。

3.工资待遇：
乙方的基本工资为每月_____________元人民币，发放日期为每月的_____________日；
乙方还享有_____________等额外福利，具体内容为_____________。

4.福利待遇：
乙方享有_____________等福利待遇，具体内容为_____________。

5.工作保障：
甲方保障乙方在工作中的合法权益，提供必要的工作条件和安全保障措施。

6.双方权利和义务：
（1）甲方有权对乙方进行工作指导和监督，乙方应服从甲方的管理和安排；
（2）乙方应保守甲方的商业机密，并保证工作成果的归属权；
（3）双方应遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度，不得擅自解除或修改合同。

7.违约责任：
双方如有违约行为，应承担相应的法律责任；
其中，如有以下情形发生，甲方有权单方面解除合同：
（1）乙方因故意失职或玩忽职守造成严重经济损失；
（2）乙方违反合同规定，多次迟到早退或无故缺勤，严重影响工作进度。

8.劳动争议解决：
双方如发生劳动争议，应协商解决，如无法达成一致意见，可向_____________仲裁机构申请仲裁。

9.生效时间：
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____________年，到期后双方如未提前终止合同，将自动续签。

以上为本合同的内容，双方签字盖章即表示同意并遵守上述所有条款。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________
日期：_____________ 日期：_____________篇6
北京新劳动合同范本
第一部分：劳动合同的当事人
雇主（以下简称甲方）：
单位名称：______________
法定代表人：______________
注册地址：______________
联系电话：______________
受雇人（以下简称乙方）：
姓名：______________
性别：______________
身份证号码：______________
联系电话：______________
第二部分：劳动合同的基本条款
1.劳动合同期限
本合同自______________年月日起至______________年月日止，共计______________年。

2.工作内容
乙方应根据甲方的工作安排，认真完成工作任务，包括但不限于
______________。

3.工作地点
乙方的工作地点为甲方的单位地址，如需出差或者变更工作地点，应提前经甲方同意。

4.劳动时间
乙方每日工作时间为______________，休息时间为______________，工作日为每周______________。

5.劳动报酬
乙方的基本工资为______________元/月，其他福利待遇
______________。

6.劳动合同的解除
（1）乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：
1.严重违反劳动纪律或者单位规章制度；
2.违背职业操守，严重失职，营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；
3.被依法追究刑事责任的；
4.严重损害单位利益，或者受贿行贿的；
5.不符合录用条件的。

（2）乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：
1.存在严重违反劳动合同的行为；
2.不符合录用条件。

7.附则
（1）乙方在工作期间，必须严格遵守劳动纪律和单位规章制度，不得违背职业操守，严禁营私舞弊，如有违反，需承担相应责任。

（2）本合同涉及的各项福利待遇如有变动，需双方协商一致后修改合同。

如有争议，应通过协商解决。

（3）本合同未尽事宜，依据相关法律法规进行规定。

第三部分：劳动合同的签署
本劳动合同以两份具有同等法律效力的文件互相对照，双方共同遵守，由甲方和乙方各持一份，自______________年月日生效。

甲方（单位盖章）：______________ 乙方签名：______________
日期：______________ 日期：______________
注意：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自
______________年月日生效。

以上是北京新劳动合同范本的内容，望双方当事人遵守合同的规定，共同维护劳动关系的和谐与稳定。

祝双方合作愉快，共同发展！。