防突规章管理制度范本

防突规章管理制度范本
第一章总则
第一条为了加强单位防突管理，维护单位安全稳定秩序，制定本规章管理制度。

第二条本规章适用于本单位内的所有人员以及访客。

第三条本单位的领导干部要认真贯彻执行本规章，积极组织开展防突工作，并对防突工作负责。

第四条所有人员必须按照本规章的规定行事，听从值班人员的指挥，不得违反规章制度。

第五条任何人员都有权利和义务举报违反本规章制度的行为。

第六条本规章的解释权归本单位的领导干部。

第二章防突组织机构
第七条本单位建立防突组织机构，专门负责组织和协调防突工作。

第八条防突组织机构由本单位的主管领导、保安部门负责人以及相关部门的代表组成。

组织机构的具体职责由领导干部负责决定。

第九条防突组织机构要定期召开防突工作会议，总结前一段时间的防突工作，研究和部署下一阶段的工作。

第十条防突组织机构要协调各个部门之间的合作，形成共同推进的合力。

第三章防突工作职责
第十一条领导干部是本单位防突工作的主要责任人，要切实履行好防突工作的职责，确保防突工作的顺利开展。

第十二条保安部门负责本单位的日常安全防范工作，制定和贯彻执行本单位的安全制度和安全措施。

第十三条各个部门的负责人要切实履行好防突工作的职责，确保本部门的安全稳定。

第十四条员工在工作期间要注意保持警惕，发现可疑行为或危险情况要及时上报。

第十五条员工要遵守公司的安全规定和制度，不得携带危险物品进入工作场所。

第十六条员工要注意自身安全，请勿随意与他人发生争执或冲突，如遇到问题要及时向上级汇报。

第四章防突措施
第十七条本单位要建立健全安全监控系统，保证全方位、全过程的监控，及时发现和解决安全问题。

第十八条本单位要定期进行防突演练，提高员工的应急反应能力和安全意识。

第十九条本单位要安装安全告示牌，明确安全区域和禁止区域。

第二十条本单位要保持值班室和出入口的24小时值班，确保工作场所的安全。

第二十一条本单位要建立红外线报警系统和门禁系统，严格控制人员的出入。

第五章处罚和处理措施
第二十二条违反本规章制度的行为，视情况轻重可以给予纪律处分，从轻警告、记过、记大过，到重处分如警告、降级、开除。

第二十三条根据相关法律法规，对严重违反规章制度的行为可以追究刑事责任。

第二十四条对上述违纪行为的处理，应当按照相关法律法规和公司的规定进行，确保公正、公平、公开。

第二十五条对举报违反规章制度的行为的人员，给予表彰和奖励。

第六章附则
第二十六条本规章自颁布之日起生效。

第二十七条本规章解释权归本单位的领导干部。