质检部内部管理制度

质检部内部管理制度
第一章总则
第一条为规范和加强质检部的内部管理，提高工作效率，保障产品质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于质检部的所有工作人员。

第三条质检部内部管理应遵循科学、严谨、公正、公开的原则，坚持以质量为中心，以
客户满意为目标，以持续改进为动力。

第四条质检部领导应当牢固树立质量意识，严守职责，确保全体工作人员严格执行本制度。

第五条工作人员应当遵守本制度，服从管理，勤勉工作，严守纪律，为提高产品质量做
出贡献。

第六条质检部应当建立健全内部管理制度，不断完善规章制度，加强内部监督和考核。

第七条质检部应当加强对员工的培训和教育，提高其素质和能力，不断提高服务质量。

第八条质检部领导应当注重激励工作人员，对优秀者给予表彰奖励，对不合格者进行批
评教育，树立正确的员工观。

第二章组织机构
第九条质检部设主任一名、副主任一名、科长若干名、工作人员若干名。

第十条主任负责全面领导和管理质检部的工作，副主任协助主任完成工作任务。

第十一条科长负责质检部下属的具体岗位工作，工作人员根据工作需要适当分工协作。

第十二条质检部内设生产质量检测科、采购质量检测科、销售质量检测科等科室。

第十三条质检部设立质量管理委员会，负责品质管理、质量保证以及质量监督等工作。

第三章内部管理
第十四条工作人员应遵守工作纪律，认真履行岗位职责，不得有违法违纪行为。

第十五条工作人员应当认真维护检测设备、仪器的使用和保养，确保其正常运转。

第十六条工作人员应当严格遵循工作程序，确保检测数据的准确性和可靠性。

第十七条工作人员应积极配合相关部门或第三方机构开展质量检测工作，不得有隐瞒、
篡改数据行为。

第十八条工作人员在工作中如发现质量问题，应当立即向主管领导报告，并配合相关部
门进行调查处理。

第十九条工作人员应当积极参加培训，不断提高自身专业水平和综合素质。

第二十条工作人员应当保守质检部和客户的商业秘密，严守保密义务。

第四章管理措施
第二十一条质检部应建立健全内部审计制度，开展定期或不定期的内部审计工作。

第二十二条质检部应建立健全内部考核机制，对工作人员进行定期考核和绩效考核。

第二十三条质检部应加强内部协作，建立有效的沟通机制，促进各岗位间的信息共享。

第五章加强监督
第二十四条质检部领导应当加强对质检工作的日常监督，及时发现并纠正工作中的问题。

第二十五条质检部应建立客户投诉处理机制，对客户投诉及时进行跟踪处理。

第二十六条质检部应建立不良品处理和责任追究制度，对不良品及时处理，追究相关责
任人的责任。

第二十七条质检部应建立质量风险评估机制，定期进行质量风险评估，及时进行风险预
警和控制。

第六章附则
第二十八条本制度由质检部负责解释。

第二十九条本制度自发布之日起生效。

以上就是对质检部内部管理制度的一些规范和要求，质检部的工作人员应当严格遵守，确
保质检工作的高效、准确、公正。

同时，质检部领导也应加强内部的管理和监督，不断完
善工作机制，提高工作效率和服务质量。