公司价值观调查及分析报告

公司价值观调查及分析报告尊敬的领导：
经过对公司全员进行价值观调查及分析，我们得出了以下报告：调查背景
为更好地了解公司全员的价值观倾向，我们于2021年8月份开展了一次问卷调查，共计发出2000份问卷，有效回收率为80%。

调查结果
1. 价值观保持一致性
根据我们的调查结果，公司全员具有较高的统一性，对公司价值观整体持有肯定态度。

其中，约68.5%的受访者非常认同公司所坚持的“以客户为中心，以质量求生存，以信誉促发展”的核心价值观，并将其视为对企业文化建设具有深远意义的重要指导。

尽管如此，也有部分员工就公司的管理制度、福利待遇等方面提出了建议。

其中有约6.5%的受访者提出加强内部沟通、提高信息透明度的建议，另有约8.5%的受访者认为公司在福利待遇上还有待提升。

2. 科技创新占主导地位
驱动科技进步已经是企业发展的必由之路。

调查数据表明，公司全员对于着力推动科技创新进行了高度的认可，其中85%以上的受访者认为推动科技创新能够推进企业的发展。

3. 进一步推动公司企业文化建设
作为公司内在建设的重要组成部分，“企业文化建设”被越来越多的
企业所重视。

调查结果表明，近85%的受访员工认为公司应该进一步
推动公司企业文化建设，从文化上大力推行公司的价值观，进一步融
合员工的思想观念，构筑更加完善的企业文化氛围。

结论
通过本次调查，我们发现公司全体员工对于公司整体价值观持有较
为一致的认同，其中以客户为中心、以质量求生存、以信誉促发展的
企业核心价值观深受员工喜爱。

同时，还有部分员工就公司的管理制度、福利待遇等方面提出了建议。

在未来的工作中，我们将致力于加
强内部沟通，提高信息透明度，并在推动企业文化建设方面多下功夫，营造更加和谐、快乐、团结的工作环境。