职业学校学生实训管理制度

一、总则
为规范职业学校学生实训管理，提高学生实践操作技能，培养适应社会需求的高素质技术技能人才，特制定本制度。

二、实训目的
1. 培养学生适应社会、锻炼学生综合技能、提高学生素质；
2. 加深学生对专业基础理论和专业技能知识的理解；
3. 增强学生的竞争意识、创业意识；
4. 培养学生的团队协作精神和创新能力。

三、实训组织与管理
1. 实训组织：学校成立实训工作领导小组，负责实训工作的全面规划、组织实施
和监督评估。

成员由教务处、学生处、实训基地等相关负责人组成。

2. 实训基地：学校根据专业特点，建立校内实训基地，并与校外企业、事业单位
合作，为学生提供实习实训机会。

3. 实训课程：学校根据专业培养目标，设置相应的实训课程，确保学生掌握必备
的实践操作技能。

4. 实训计划：学校制定年度实训计划，明确实训内容、时间、地点、考核标准等。

四、实训实施
1. 学生选课：学生根据个人兴趣和职业规划，在规定时间内选报实训课程。

2. 实训过程：学生参加实训课程，按照实训指导书和教师要求，完成实训任务。

3. 实训考核：学校对学生的实训过程和成果进行考核，考核结果作为学生成绩的
一部分。

4. 实训指导：教师负责实训课程的指导，包括实训内容讲解、操作示范、问题解
答等。

五、实训保障
1. 实训场地：学校为实训课程提供充足的场地、设备、工具等。

2. 实训经费：学校设立实训经费，用于实训基地建设、设备购置、实训耗材等。

3. 实训师资：学校加强实训师资队伍建设，选拔具有丰富实践经验的教师担任实训课程教学。

4. 实训安全：学校加强实训安全管理，确保学生实训过程中的安全。

六、实训评价
1. 实训评价包括学生自评、教师评价、实训基地评价等。

2. 学校对实训评价结果进行汇总、分析，为改进实训工作提供依据。

七、附则
1. 本制度由教务处负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。