注安考试法律试题答案

注安考试法律试题答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下哪些职责？（）
A. 组织制定并实施安全生产管理制度
B. 组织制定并实施事故应急救援预案
C. 保证安全生产投入的有效实施
D. 所有以上选项
答案：D
2. 《安全生产法》规定，生产经营单位应当对哪些人员进行安全生产教育和培训？（）
A. 新入职员工
B. 调岗员工
C. 特种作业人员
D. 所有以上选项
答案：D
3. 依据《消防法》，以下哪项不是单位应当履行的消防安全职责？（）
A. 制定消防安全制度和操作规程
B. 组织消防安全宣传教育和培训
C. 定期进行消防设施维护保养
D. 限制员工使用手机
答案：D
4. 在《劳动法》中，关于工作时间和休息休假的规定，以下说法正确
的是？（）
A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
B. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工
资报酬
C. 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假
D. 所有以上选项
答案：D
5. 根据《职业病防治法》，职业病诊断应当由哪些机构进行？（）
A. 卫生健康主管部门批准的职业病诊断机构
B. 具有职业病诊断资格的医疗机构
C. 用人单位自行设立的医疗机构
D. 任何医疗机构
答案：B
6. 在《环境保护法》中，关于企业排污许可制度，以下说法正确的是？（）
A. 所有排污单位均需取得排污许可证
B. 排污许可证有效期内，排污单位无需再进行环境影响评价
C. 排污单位应当按照排污许可证的规定排放污染物
D. 排污许可证不得转让、出租、出借或者以其他方式非法交易
答案：C
7. 《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同中，试用
期的约定应当遵守哪些规定？（）
A. 试用期包含在劳动合同期限内
B. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C. 试用期内劳动者可以随时解除劳动合同
D. 所有以上选项
答案：D
8. 根据《突发事件应对法》，以下哪项不是国家鼓励和支持的应急管理措施？（）
A. 建立健全突发事件预警机制
B. 完善应急物资储备和调配体系
C. 限制公民的出行自由
D. 建立应急救援队伍
答案：C
9. 在《食品安全法》中，关于食品生产经营者的责任，以下说法错误的是？（）
A. 应当保证食品安全，接受社会监督
B. 应当建立食品原料、食品添加剂、食品相关产品的进货查验制度
C. 可以生产经营不符合食品安全标准的食品
D. 应当建立食品召回制度
答案：C
10. 依据《工伤保险条例》，以下哪些情形可以认定为工伤？（）
A. 职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的
B. 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的
C. 职工在工作期间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
D. 所有以上选项
答案：D
二、多项选择题（每题3分，共15分）
1. 《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，包括以下哪些内容？（）
A. 明确各岗位的责任人员
B. 明确责任人员的安全生产职责
C. 对安全生产职责进行定期考核
D. 对违反安全生产规定的人员进行处罚
答案：ABCD
2. 根据《消防法》，单位和个人应当履行哪些消防安全义务？（）
A. 遵守消防法律、法规的规定
B. 落实消防安全责任制
C. 参加消防安全培训
D. 及时报告火警
答案：ABCD
3. 《职业病防治法》规定，用人单位应当采取哪些职业病防治措施？（）
A. 采用先进的技术和工艺
B. 为劳动者配备必要的职业病防护用品
C. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测
D. 为劳动者提供职业健康检查
答案：ABCD
4. 《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下哪些条款？（）
A. 用人单位的名称、地址和法定代表人
B. 劳动者的姓名、地址和身份证件号码
C. 劳动合同期限
D. 劳动报酬、社会保险等劳动条件
答案：ABCD
5. 根据《环境保护法》，企业在生产过程中应当遵守哪些规定？。