劳务派遣用工证明

劳务派遣用工证明
劳务派遣用工证明
日期：[日期]
尊敬的用人单位：
鉴于[劳务派遣公司名称]与贵公司建立了劳务派遣合作关系，并安排[被派遣员工姓名]派遣至贵公司工作。

为了明确双方关系，特发此劳务派遣用工证明。

一、派遣公司基本信息
1.1 公司名称：[劳务派遣公司名称]
1.2 注册地质：[注册地质]
1.3 联系方式：[联系方式]
1.4 统一社会信用代码：[统一社会信用代码]
1.5 法定代表人：[法定代表人姓名]
1.6 联系人及联系方式：[联系人姓名和联系方式]
二、被派遣员工基本信息
2.1 姓名：[被派遣员工姓名]
2.2 性别：[性别]
2.3 出生日期：[出生日期]
2.4 联系号码：[联系号码]
2.5 现居住地质：[现居住地质]
2.6 健康状况：[健康状况]
2.7 学历：[学历]
2.8 工作经验：[工作经验]
2.9 职务：[职务]
2.10 派遣期限：[派遣期限]
三、派遣工作内容及要求
3.1 派遣岗位：[派遣岗位名称]
3.2 工作地点：[工作地点]
3.3 工作时间：[工作时间]
3.4 工作内容：[工作内容]
3.5 工作要求：[工作要求]
3.6 薪资待遇：[薪资待遇]
四、派遣期间的权责
4.1 被派遣员工权利和福利：[被派遣员工权利和福利]
4.2 被派遣员工工作纪律要求：[被派遣员工工作纪律要求]
4.3 被派遣员工绩效考核和奖惩制度：[被派遣员工绩效考核和奖惩制度]
4.4 被派遣员工劳动保护和安全制度：[被派遣员工劳动保护和安全制度]
4.5 被派遣员工在岗培训安排：[被派遣员工在岗培训安排]
五、解除劳务派遣关系
5.1 解除方式：[解除方式]
5.2 解除事由：[解除事由]
5.3 解除程序：[解除程序]
六、其他条款
6.1 双方保密义务：[双方保密义务]
6.2 违约责任及赔偿：[违约责任及赔偿]
6.3 争议解决：[争议解决]
6.4 附加条款：[附加条款]
附件：
1.劳动合同
2.联系复印件
3.学历证明
4.入职体检报告
5.其他相关证件
法律名词及注释：
1.劳务派遣：劳务派遣是指从事人力资源服务的机构与用工单位依照法律规定，按照双方约定将劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种形式。

2.劳务派遣合作关系：指劳务派遣公司与用人单位之间建立的根据相关法律法规约定的合作关系。

3.统一社会信用代码：统一社会信用代码是我国企业法人和其他组织的唯一身份标识，由各级工商行政管理机构统一颁发。

4.法定代表人：依法代表企业法人进行法律行为并对法律后果承担责任的自然人。

5.《劳动合同法》：中华人民共和国劳动合同法是维护劳动者合法权益，调整劳动关系，保持和谐稳定劳动关系的基本法律。

本文附件详细列出了与劳务派遣用工证明相关的文件和证件，旨在确保合法合规操作。

如有任何疑问或需要进一步了解，请及时与我们联系。

谢谢！
[劳务派遣公司名称]
联系人：[联系人姓名]
联系方式：[联系方式]
联系地质：[联系地质]。