新劳动合同新6篇
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新劳动合同新6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________________________
联系方式:____________________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方向甲方提供劳动的相关事宜,达成如下协议:
一、劳动合同基本信息
1. 合同编号:____________
2. 合同签订日期:____________
3. 合同生效日期:____________
4. 合同结束日期:____________
二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:
____________________。
2. 乙方的工作地点为:____________________________________。
3. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假
1. 甲方实行标准工时制,乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定。
四、劳动报酬
1. 乙方的工资支付标准以甲方的薪酬制度为准。
2. 甲方每月按时以法定货币形式支付乙方工资,不得克扣或拖欠。
3. 甲方有权根据乙方的表现和业绩调整其薪酬水平。
五、社会保险与福利
1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 甲方应根据国家规定为乙方提供福利待遇。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利政策。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。
七、劳动合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方的劳动合同解除,应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
八、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,任何一方违约应承担相应的违约责任。
2. 违约金的支付、损失赔偿等事项,按照法律法规和本合同的约定执行。
九、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜,按照国家的法律法规和甲方的规章制度执行。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:____________________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,鉴于乙方
加入甲方工作,为明确双方的责任、权利和义务,达成以下劳动合同
协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:
_______________________。
在合同期间,甲方可以根据工作需要调整乙
方的岗位和工作内容。
工作地点:__________________。
甲方在为乙方
安排工作内容时,须严格遵守国家有关法律法规的要求。
具体工作内
容和责任依据岗位说明书执行。
三、工作时间和休息休假
甲方应按照国家和地方的规定安排乙方的工作时间和休息休假制度。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方因工作需要安排乙方加班
的,应依法支付加班费或安排补休。
具体的工作时间和加班政策按照公司政策规定执行。
四、劳动报酬
乙方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
甲方应按照法律规定向乙方支付劳动报酬,不得低于当地的最低工资标准。
具体薪资结构、薪资标准以及薪资调整机制等按照公司薪酬政策执行。
五、社会保险和福利
甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费用。
甲方应按时为乙方办理社会保险手续,按时缴纳社会保险费用。
乙方享有社会保险待遇和社会福利待遇。
社会保险的种类和缴纳方式按照公司政策规定执行。
甲方可以根据工作需要提供其他福利政策。
六、劳动保护和劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,对乙方进行必要的安全卫生教育和培训,完善生产流程,确保工作场所的安全卫生条件。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
七、劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和规章制度。
乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的领导和管理,履行岗位职责,完成工作任务。
八、保密条款
乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和其他机密信息承担保密责任,不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和其他机密信息。
九、合同的变更、解除和终止
甲乙双方应按照法律规定变更、解除和终止本合同。
任何一方需要变更或解除合同,应提前与对方协商并书面通知对方。
合同解除或终止时,乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。
十、违约责任甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任,按照国家有关法律法规的规定支付违约金或者赔偿损失。
十一、其他约定事项
____________________________________________________________________ ___________________
____________________________________________________________________ ___ 。
十二、附则
本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规的规定执行。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(签字):_________
法定代表人或授权代表(签字):_________
签订日期:____年___月___日
篇3
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:____________________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就
乙方向甲方提供劳动达成如下协议:
一、劳动合同签订的基本情况
(一)本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)工作内容和工作地点
1. 乙方应按照甲方的要求,担任______岗位(工种)的工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
(三)工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制度,乙方平均每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。
2. 乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。
(四)劳动报酬
1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,具体标准和办法按照甲方依法制定的内部薪酬管理制度执行。
2. 甲方可以根据生产经营情况或调整薪资制度等原因,对乙方的工资水平进行调整。
甲方因生产经营原因停工、停产时,应按法律规定支付乙方停工期间的工资报酬。
(五)社会保险及其他福利待遇
甲乙双方应依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费用。
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇的权利。
甲方应按时向乙方支付各项社会保险费用单位应缴部分,如因甲方原因导致乙方无法享受社会保险待遇的,甲方应予以赔偿。
二、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇4
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
身份证号码:________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1. 甲方安排乙方从事的工作内容为:
_________________________________。
2. 乙方的工作地点为:
___________________________________________。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行以下第___种工作制。
(1)标准工作制;
(2)综合计算工时工作制;
(3)不定时工作制。
2. 乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请参照甲方规章制度及相关法律法规。
四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为:_____________________元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方贡献及绩效考核结果,给予乙方相应的奖金和津贴。
3. 甲方每月__日左右以转账或现金形式足额支付乙方的工资。
五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方可根据法律法规和规章制度进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同,应当按照法律法规的规定进行。
3. 劳动合同解除或终止后的相关事宜,按照法律法规和甲方规定办理。
九、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。
2. 违约金的约定和支付办法:
_____________________________________。
十、其他事项
1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
篇5
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
身份证号码:_________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,经甲乙双方平等自愿、协商一致,签订本合同。
一、劳动合同期限
1. 本合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 其中试用期为_____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排,不得无故推诿。
2. 甲方可根据工作需要及乙方的业绩和能力表现,调整乙方的工
作岗位。
3. 乙方的工作地点为_______________。
如甲方因工作需要安排乙
方到外地工作,双方应协商一致。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时工作制或
综合计算工时工作制。
乙方应遵守甲方的工作安排和考勤制度。
2. 甲方应按国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为_____元/月,具体按甲方薪酬制度执行。
甲方可根据经营状况、经济效益及乙方的贡献等适时调整乙方的工资
标准。
篇6
甲方(用人单位):___________________
注册地址:___________________________
法定代表人或主要负责人:___________
联系电话:___________________________
乙方(劳动者):_____________________
住址:_______________________________
联系电话:___________________________
身份证号码:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动的事实达成如下协议,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,在__________部门从事
____________岗位工作。
工作地点为_____________。
乙方应根据岗位职责和工作要求,按时完成甲方规定的各项工作任务。
(二)甲方有权根据公司的实际需要和乙方的专业技能,调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方实行标准工时制,即每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
甲方根据工作需要,可以安排乙方加班。
具体工作时间安排以甲方通知为准。
(二)乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方公司制度执行。
四、劳动报酬
(一)甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体工资标准按照甲方公司薪酬制度执行。
乙方试用期工资按照相关法律规定执行。
(二)甲方根据企业经营状况及乙方工作表现和能力表现调整乙方的工资水平。
(三)甲方按月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的
______日。
甲方有权根据公司的财务制度和规定扣除个人所得税等费用后支付工资。
五、社会保险及其他福利待遇
(一)甲乙双方应按照国家社会保险的相关规定缴纳社会保险费,甲方为乙方办理相关社会保险手续。
(二)乙方享有公司规定的各项福利待遇。
(三)乙方在合同期内患病或非因工负伤期间的相关待遇按照国家和地方有关规定执行。
(四)乙方因病或非因工死亡的丧葬费、抚恤费等费用由甲方按照国家和地方有关规定支付。
乙方因病或非因工致残的医疗期及待遇等按照国家有关规定执行。
(五)其他福利待遇约定如下:
_______________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,切实保护乙方在工作中的安全和健康。
(正式劳动合同范本)
甲方(用人单位):___________________
乙方(劳动者):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定甲乙双方在平等、自愿的基础上就乙方向甲方提供劳动的事实达成如下协议以明确双方的权利和义务:
一、合同期限
本合同期限为_____年自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止试用期为_____个月
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要从事__________岗位工作工作地点为_____________ 岗位职责详见岗位说明书岗位职责详见附件岗位说明书乙方应根据岗位职责和工作要求按时完成甲方规定的各项工作任
务服从甲方的安排和管理服从公司管理制度及领导安排的管理制度和要求并完成相应的工作任务等内容作为合同的必要组成部分履行相应的职责和义务严格遵守公司的规章制度和管理要求保证工作的顺利进行同时应保守公司的商业秘密的保密责任等内容事项在工作中应当积极努力尽到自己应有的工作职责保持高质量高标准完成本职工作并在离职后承担相关的。