工会经费收支管理制度模板

一、总则
第一条为了加强和规范工会经费收支管理，保障工会经费的合理使用，充分发挥
工会经费的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《工会会计制度》及有关法律法规，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的工会经费收支管理，各级工会组织应严格遵守本制度。

二、工会经费收支原则
第三条遵纪守法原则。

工会经费收支必须遵守国家法律法规，严格执行国家财政、财务制度。

第四条独立核算原则。

工会经费应单独开设银行账户，实行独立核算。

第五条预算管理原则。

工会经费收支应编制年度预算，严格按照预算执行。

第六条服务职工原则。

工会经费主要用于维护职工合法权益、丰富职工文化生活、提高职工素质等方面。

第七条勤俭节约原则。

工会经费使用应坚持勤俭节约，反对铺张浪费。

第八条民主管理原则。

工会经费收支管理应实行民主决策、民主监督。

三、工会经费收支范围
第九条工会经费收入范围包括：
（一）会费收入：工会会员按月缴纳的会费。

（二）拨缴经费收入：单位行政按职工工资总额一定比例拨缴的经费。

（三）上级工会补助收入：上级工会给予的补助款项。

（四）行政补助收入：单位行政给予的补助款项。

（五）事业收入：工会开展事业活动取得的收入。

（六）投资收益：工会投资取得的收益。

（七）其他收入：工会依法取得的各项收入。

第十条工会经费支出范围包括：
（一）职工活动经费：用于职工文体活动、教育培训、健康体检等方面的支出。

（二）职工福利经费：用于职工困难补助、慰问、节日福利等方面的支出。

（三）职工维权经费：用于维护职工合法权益、开展职工维权活动等方面的支出。

（四）工会管理经费：用于工会工作人员工资、办公费、差旅费等支出。

（五）其他支出：经工会委员会批准的其他支出。

四、工会经费收支管理程序
第十一条工会经费收支管理应按以下程序进行：
（一）编制年度预算：工会委员会根据实际情况编制年度预算，报上级工会审批。

（二）预算执行：工会经费收支应严格按照预算执行，不得擅自改变预算。

（三）审批制度：工会经费支出实行一支笔审批制度，重大支出需经工会委员会集体研究决定。

（四）会计核算：工会经费收支应进行会计核算，确保会计信息的真实、准确、完整。

（五）内部审计：工会经费收支应定期进行内部审计，确保经费使用的合规性。

（六）公开透明：工会经费收支情况应定期向会员公开，接受会员监督。

五、附则
第十二条本制度由工会委员会负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。