营销中心采供部综合管理员岗位说明书范例
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
占所有工作的比重：15%
工作内容
1、协助领导拟订营销中心内管监督实施办法、管理制度、考核办法、工作流程；
2、及时学习内管监督工作相关文件和管理办法；
3、认真贯彻执行国家局、省局内管检查的文件精神，对卷烟经营行为进行内部监督自查工作。
工作联系
关联单位
1、专卖科
发生频率
1、经常
职
责
六
职责内容：完成领导交办的临时任务 。
2、协助卷烟营销中心领导监督和检查各县（区）分公司卷烟价格执行情况；
工作联系
关联单位
1、省局（公司） 2、各县（区）分公司
发生频率
1、有时 2、有时
主
要
职
责
五
职责内容：负责开展卷烟营销中心专卖内部监督管理工作。
职责表述：负责拟定内管工作的实施细则、管理制度、工作流程、贯彻相关文件和精神，开展卷烟营销中心内管监督的自查、核查工作。
工作联系
关联单位
1、工业企业
发生频率
1、经常
主
要
职
责
四
职责内容：执行上级管理单位的卷烟价格政策并协助监督和检查各县（区）分公司卷烟价格执行情况。
职责表述：及时传递省局（公司）下达的卷烟价格信息，协助监督和检查各县（区）分公司卷烟价格执行情况。
占所有工作的比重：15％
工作内容
1、接收省局（公司）下发的卷烟价格信息，及时更新在销品牌价格目录并传递到相关部门；
2、在规定时间内，按照半年需求预测表审定结果，进行网上交易；
3、建立采购货源协议档案，分类保存相关记录。
工作联系
关联单位
1、省局（公司）2、市局（公司）领导 3、工业企业
发生频率
1、有时2、有时3、有时
主
要
职
责
二
职责内容：开展月度采购合同网上交易工作。
职责表述：按照月度采购计划，核对采购合同的准确性，并进行网上交易。
所有工作的比重：5％
工作内容
1、遵守行业、单位的安全相关管理规定，加强自身安全知识的学习，不断提高自我安全意识，规范自身安全行为，从小事做起，最大化控制和减少安全隐患，营造良好的安全生产氛围；
2、熟悉本部门环境因素、危险源的识别、风险评价工作，认真执行风险控制措施及涉及本部门的环境、职业健康安全目标、管理方案。
占所有工作的比重：20％
工作内容
1、根据采购合同的执行情况，编制《交易到货时间表》；
2、监控到货情况，将异常信息及时提供给货源管理员；
3、记录到货信息，及时上网进行到货确认操作；
4、记录交易合同履行台帐，定期填制《交易到货时间表》；
5、与商商调剂的沟通、协调工作。
工作联系
关联单位
1、公司财务部门2、工业企业3、省局（公司）4、其它商业公司
工作描述：
主
要
职
责
一
职责内容：采购货源协议的交易和管理。
职责表述：按照省局（公司）工作要求，及时上报半年（年度）需求预测表，在规定时间内与各工业企业签订半年协议。
占所有工作的比重：25%
工作内容
1、按照省局（公司）工作要求，结合市局（公司）相关经济指标，对卷烟销售情况进行有效分析和需求预测，及时上报半年（年度）需求预测表；
语言要求
良好的汉语表达能力及沟通能力
其它
使用工具设备
计算机、电话、网络等一般办公设备
工作环境
办公室、户外
出差情况
有时
所需记录文档
备注
单位、部门主要负责人签字： 修订日期：2010年月日
职责表述：根据工作需要，积极参加和按时完成公司及本部门领导所安排的一切临时性工作任务。
占所有工作的比重：10％
工作内容
1、领导交办任务要求描述。 Nhomakorabea工作联系
关联单位
1、市局（公司）相关科室2、各县（区）分公司
发生频率
1、 有时 2、有时
相
关
职
责
一
职责内容：环境、安全风险防范。
职责表述：认真执行行业、市局（公司）各项环境、安全管理制度。
发生频率
1、经常2、经常 3、有时 4、有时
主
要
职
责
三
职责内容：按照工业企业类别及服务标准，提供差异化服务。
职责表述：协助货源管理员开展工业企业的评价工作，按照评价结果及服务标准，为各工业企业提供差异化服务。
占所有工作的比重：10％
工作内容
1、协助货源管理员开展工业企业评价及分类工作；
2、根据评价结果，按照类别及服务标准，为各工业企业提供差异化服务。
无
6、对下属的工作安排
无
所遵规章
国家法律法规、上级文件要求、市局（公司）规章制度等
所受监督
卷烟营销中心副经理（分管采供）
任职资格：
教育水平
中专及以上学历
专业
行政、法律等
技能与职称
熟悉卷烟品牌的相关知识，熟练使用办公软件，具有较强的协调能力。
经验
具有１年以上相关工作经验
所需培训
合同、法律
性别要求
无要求
3、自觉接受安监部门、领导、同事的安全管理和监督，并积极主动配合做好安全隐患的排查和整改工作。
工作联系
关联单位
1、安保部门 2、营销中心
发生频率
1、经常 2、经常
工作规范：
职责权限
1、职责程度
独立负责
2、业务权限
完全按指标执行
3、财务（部门资金调用）方面
无
4、对下属的考核与奖惩（资金分配）
无
5、对下属的任免
卷烟营销中心采供部综合管理员岗位说明书
岗位名称
采供部综合管理员
岗位编号
AS-YX-GS-006
所在部门
卷烟营销中心
薪酬类型
直接上级
分管副经理
间接上级
经理
协管下级
无
所辖人数
无
本职工作概述：
负责全市的货源综合管理工作，主要包括：统计、分析、传递相关报表；负责网上交易订货操作并管理购进合同；预测市场需求，分析货源状况，提出货源调整建议；执行上级管理单位的卷烟价格政策并协助监督和检查各县（区）分公司卷烟价格执行情况；负责开展卷烟营销中心专卖内部监督管理工作；负责向工业企业提供相关信息；完成领导交办的其他任务。
工作内容
1、协助领导拟订营销中心内管监督实施办法、管理制度、考核办法、工作流程；
2、及时学习内管监督工作相关文件和管理办法；
3、认真贯彻执行国家局、省局内管检查的文件精神，对卷烟经营行为进行内部监督自查工作。
工作联系
关联单位
1、专卖科
发生频率
1、经常
职
责
六
职责内容：完成领导交办的临时任务 。
2、协助卷烟营销中心领导监督和检查各县（区）分公司卷烟价格执行情况；
工作联系
关联单位
1、省局（公司） 2、各县（区）分公司
发生频率
1、有时 2、有时
主
要
职
责
五
职责内容：负责开展卷烟营销中心专卖内部监督管理工作。
职责表述：负责拟定内管工作的实施细则、管理制度、工作流程、贯彻相关文件和精神，开展卷烟营销中心内管监督的自查、核查工作。
工作联系
关联单位
1、工业企业
发生频率
1、经常
主
要
职
责
四
职责内容：执行上级管理单位的卷烟价格政策并协助监督和检查各县（区）分公司卷烟价格执行情况。
职责表述：及时传递省局（公司）下达的卷烟价格信息，协助监督和检查各县（区）分公司卷烟价格执行情况。
占所有工作的比重：15％
工作内容
1、接收省局（公司）下发的卷烟价格信息，及时更新在销品牌价格目录并传递到相关部门；
2、在规定时间内，按照半年需求预测表审定结果，进行网上交易；
3、建立采购货源协议档案，分类保存相关记录。
工作联系
关联单位
1、省局（公司）2、市局（公司）领导 3、工业企业
发生频率
1、有时2、有时3、有时
主
要
职
责
二
职责内容：开展月度采购合同网上交易工作。
职责表述：按照月度采购计划，核对采购合同的准确性，并进行网上交易。
所有工作的比重：5％
工作内容
1、遵守行业、单位的安全相关管理规定，加强自身安全知识的学习，不断提高自我安全意识，规范自身安全行为，从小事做起，最大化控制和减少安全隐患，营造良好的安全生产氛围；
2、熟悉本部门环境因素、危险源的识别、风险评价工作，认真执行风险控制措施及涉及本部门的环境、职业健康安全目标、管理方案。
占所有工作的比重：20％
工作内容
1、根据采购合同的执行情况，编制《交易到货时间表》；
2、监控到货情况，将异常信息及时提供给货源管理员；
3、记录到货信息，及时上网进行到货确认操作；
4、记录交易合同履行台帐，定期填制《交易到货时间表》；
5、与商商调剂的沟通、协调工作。
工作联系
关联单位
1、公司财务部门2、工业企业3、省局（公司）4、其它商业公司
工作描述：
主
要
职
责
一
职责内容：采购货源协议的交易和管理。
职责表述：按照省局（公司）工作要求，及时上报半年（年度）需求预测表，在规定时间内与各工业企业签订半年协议。
占所有工作的比重：25%
工作内容
1、按照省局（公司）工作要求，结合市局（公司）相关经济指标，对卷烟销售情况进行有效分析和需求预测，及时上报半年（年度）需求预测表；
语言要求
良好的汉语表达能力及沟通能力
其它
使用工具设备
计算机、电话、网络等一般办公设备
工作环境
办公室、户外
出差情况
有时
所需记录文档
备注
单位、部门主要负责人签字： 修订日期：2010年月日
职责表述：根据工作需要，积极参加和按时完成公司及本部门领导所安排的一切临时性工作任务。
占所有工作的比重：10％
工作内容
1、领导交办任务要求描述。 Nhomakorabea工作联系
关联单位
1、市局（公司）相关科室2、各县（区）分公司
发生频率
1、 有时 2、有时
相
关
职
责
一
职责内容：环境、安全风险防范。
职责表述：认真执行行业、市局（公司）各项环境、安全管理制度。
发生频率
1、经常2、经常 3、有时 4、有时
主
要
职
责
三
职责内容：按照工业企业类别及服务标准，提供差异化服务。
职责表述：协助货源管理员开展工业企业的评价工作，按照评价结果及服务标准，为各工业企业提供差异化服务。
占所有工作的比重：10％
工作内容
1、协助货源管理员开展工业企业评价及分类工作；
2、根据评价结果，按照类别及服务标准，为各工业企业提供差异化服务。
无
6、对下属的工作安排
无
所遵规章
国家法律法规、上级文件要求、市局（公司）规章制度等
所受监督
卷烟营销中心副经理（分管采供）
任职资格：
教育水平
中专及以上学历
专业
行政、法律等
技能与职称
熟悉卷烟品牌的相关知识，熟练使用办公软件，具有较强的协调能力。
经验
具有１年以上相关工作经验
所需培训
合同、法律
性别要求
无要求
3、自觉接受安监部门、领导、同事的安全管理和监督，并积极主动配合做好安全隐患的排查和整改工作。
工作联系
关联单位
1、安保部门 2、营销中心
发生频率
1、经常 2、经常
工作规范：
职责权限
1、职责程度
独立负责
2、业务权限
完全按指标执行
3、财务（部门资金调用）方面
无
4、对下属的考核与奖惩（资金分配）
无
5、对下属的任免
卷烟营销中心采供部综合管理员岗位说明书
岗位名称
采供部综合管理员
岗位编号
AS-YX-GS-006
所在部门
卷烟营销中心
薪酬类型
直接上级
分管副经理
间接上级
经理
协管下级
无
所辖人数
无
本职工作概述：
负责全市的货源综合管理工作，主要包括：统计、分析、传递相关报表；负责网上交易订货操作并管理购进合同；预测市场需求，分析货源状况，提出货源调整建议；执行上级管理单位的卷烟价格政策并协助监督和检查各县（区）分公司卷烟价格执行情况；负责开展卷烟营销中心专卖内部监督管理工作；负责向工业企业提供相关信息；完成领导交办的其他任务。