工会职权运行流程廉洁风险范防控图6
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工会职权运行流程廉洁风险范防控图
编号:ZK—GH-001
单位名称
工会
职权名称
工会经费收缴管理
类别
管理类
承办部门
工会
编制部门
工 会
签发人
编制人
签发日期
注:☆为一级风险;△为二级风险;○为三级风险。
职权运行流程廉洁风范防控图
编号:ZK—GH—002
单位名称
工会
职权名称
按时召开职代会,代表职工与企业签订集体合同或其他协议,并监督执行
向信访人进行政策解释和情绪引导。
形成接访情况记录及时向领导汇报
经领导批示后,协同信访办回复上访人
编制部门
工 会
签发人
编制人
签发日期
注:☆为一级风险;△为二级风险;○为三级风险.
职权运行流程廉洁风险范防控图
编号:ZK-GH-007
单位名称
工会
职权名称
组织好各类安全生产先进、劳模等评选表彰,落实相关待遇
职权运行流程廉洁风险范防控图
编号:ZK—GH—004
单位名称
工会
职权名称
开展各类劳动竞赛及健康的
文化体育活动
类 别
管理类
承办部门
工会
编制部门
工 会
签发人
编制人
签发日期
注:☆为一级风险;△为二级风险;○为三级风险.
职权运行流程廉洁风险范防控图
编号:ZK-GH—005
单位名称
工会
职权名称
搞好工会组织建设,建立基层工会,做好工会会员的发展和管理
类 别
管理类
承办部门
工会
编制部门
工 会
签发人
编制人
签发日期
注:☆为一级风险;△为二级风险;○为三级风险。
职权运行流程廉洁风险范防控图
编号:ZK—GH-006
单位名称
工会
职权名称
开展各类劳动竞赛及健Biblioteka 的文化体育活动类 别
管理类
承办部门
工会
依据《信访条例》,热情接访,认真做好接访登记。
查据相关政策或咨询相关职能部门,准确把握答复口径。
类 别
管理类
承办部门
工会
编制部门
工 会
签发人
编制人
签发日期
注:☆为一级风险;△为二级风险;○为三级风险.
类 别
管理类
承办部门
工会
编制部门
工 会
签发人
编制人
签发日期
注:☆为一级风险;△为二级风险;○为三级风险。
职权运行流程廉洁风险范防控图
编号:ZK-GH—003
单位名称
工会
职权名称
扶困帮扶、最低生活保障、送温暖、爱心助学
类 别
管理类
承办部门
工会
编制部门
工 会
签发人
编制人
签发日期
注:☆为一级风险;△为二级风险;○为三级风险。
编号:ZK—GH-001
单位名称
工会
职权名称
工会经费收缴管理
类别
管理类
承办部门
工会
编制部门
工 会
签发人
编制人
签发日期
注:☆为一级风险;△为二级风险;○为三级风险。
职权运行流程廉洁风范防控图
编号:ZK—GH—002
单位名称
工会
职权名称
按时召开职代会,代表职工与企业签订集体合同或其他协议,并监督执行
向信访人进行政策解释和情绪引导。
形成接访情况记录及时向领导汇报
经领导批示后,协同信访办回复上访人
编制部门
工 会
签发人
编制人
签发日期
注:☆为一级风险;△为二级风险;○为三级风险.
职权运行流程廉洁风险范防控图
编号:ZK-GH-007
单位名称
工会
职权名称
组织好各类安全生产先进、劳模等评选表彰,落实相关待遇
职权运行流程廉洁风险范防控图
编号:ZK—GH—004
单位名称
工会
职权名称
开展各类劳动竞赛及健康的
文化体育活动
类 别
管理类
承办部门
工会
编制部门
工 会
签发人
编制人
签发日期
注:☆为一级风险;△为二级风险;○为三级风险.
职权运行流程廉洁风险范防控图
编号:ZK-GH—005
单位名称
工会
职权名称
搞好工会组织建设,建立基层工会,做好工会会员的发展和管理
类 别
管理类
承办部门
工会
编制部门
工 会
签发人
编制人
签发日期
注:☆为一级风险;△为二级风险;○为三级风险。
职权运行流程廉洁风险范防控图
编号:ZK—GH-006
单位名称
工会
职权名称
开展各类劳动竞赛及健Biblioteka 的文化体育活动类 别
管理类
承办部门
工会
依据《信访条例》,热情接访,认真做好接访登记。
查据相关政策或咨询相关职能部门,准确把握答复口径。
类 别
管理类
承办部门
工会
编制部门
工 会
签发人
编制人
签发日期
注:☆为一级风险;△为二级风险;○为三级风险.
类 别
管理类
承办部门
工会
编制部门
工 会
签发人
编制人
签发日期
注:☆为一级风险;△为二级风险;○为三级风险。
职权运行流程廉洁风险范防控图
编号:ZK-GH—003
单位名称
工会
职权名称
扶困帮扶、最低生活保障、送温暖、爱心助学
类 别
管理类
承办部门
工会
编制部门
工 会
签发人
编制人
签发日期
注:☆为一级风险;△为二级风险;○为三级风险。