2024年广东省深圳市职业鉴定考评员题库(单选、多选、判断)

2024年广东省深圳市职业鉴定考评员题库（单选、多选、判断）
1、判断题（共280题）
1. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
2. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
3. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
4. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
5. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
6. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
7. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
8. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
9. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
10. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
11. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
12. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
13. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
14. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
15. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
16. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
17. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
18. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
19. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
20. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
21. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
22. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
23. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
24. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
25. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
26. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
27. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
28. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
29. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
30. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
31. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
32. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
33. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
34. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
35. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
36. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
37. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
38. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
39. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
40. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
41. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
42. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
43. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
44. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
45. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
46. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
47. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
48. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
49. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
50. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
51. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
52. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
53. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
54. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
55. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
56. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
57. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
58. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
59. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
60. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
61. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
62. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
63. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
64. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
65. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
66. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
67. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面
广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
68. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
69. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
70. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
71. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
72. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
73. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
74. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
75. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
76. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
77. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
78. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
79. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
80. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
81. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
82. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
83. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
84. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
85. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
86. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
87. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
88. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
89. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
90. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
91. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
92. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
93. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
94. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
95. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
96. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
97. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
98. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
99. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
100. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
101. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
102. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
103. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
104. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
105. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
106. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
107. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
108. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
109. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
110. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
111. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
112. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
113. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
114. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
115. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
116. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
117. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
118. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
119. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
120. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
121. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
122. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
123. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
124. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
125. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
126. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
127. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
128. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
129. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
130. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
131. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
132. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
133. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
134. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
135. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
136. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
137. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
138. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
139. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
140. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
141. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
142. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
143. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
144. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
145. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
146. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
147. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
148. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
149. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
150. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
151. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
152. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
153. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
154. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
155. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
156. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
157. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
158. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
159. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
160. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
161. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
162. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
163. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
164. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
165. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
166. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
167. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
168. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
169. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
170. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
171. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
172. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
173. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
174. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
175. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
176. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
177. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
178. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
179. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
180. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
181. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
182. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
183. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
184. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
185. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
186. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
187. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
188. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
189. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
190. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

191. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
192. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
193. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
194. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
195. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
196. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
197. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
198. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
199. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
200. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
201. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
202. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
203. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
204. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
205. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
206. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
207. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。