服装店绩效考核指标
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服装店绩效考核指标
绩效考核指标
销售额计算方式
销售增长率销售增长率=（一周期内）销售金额或数量/（上一周期）销售金额或数量-1.
环比增长率环比增长率=（报告期-基期）/基期*100%
毛利率销售毛利率=实现毛利额/实现销售额*100% 品类支持率品类支持率=某品类销售数或金额/全品类销售数或金额*100% 动销率动销品项数/库存品项数*100%
库销比（一个周期内）本期进货量/期末库存
存销比月末库存/月总销售
售罄率（一个周期内）销售件数/进货件数
库存周转率（一个周期内）销售货品成本/存货成本
库存天数365天/商品周转率
坪效销售业绩/店铺面积
季节指数法每月实际业绩/同期累计业绩*100%
交叉比率毛利率*周转率
连带率销售总数量/销售小票数量
客单价销售金额/成交笔数
人月劳动生产率不得高于10%
团队建设每月一次员工大会
员工培训每月至少2次培训
人员流失率（月末人数-月初人员）/月初人数*100%。