导生工作总结模板

导生工作总结模板
从大一开始，就一直超级向往导生这个职位。

因为我感觉，导生是个超级特别的人：他不是老师，不会和咱们的成绩挂钩；他也不是辅导员，有时会让咱们产生害怕的感觉。

他可以为大一的学生们打开大学的第一扇窗户，为大一的孩子们指引一条前进的方向；而且，导生必然是一个超卓的人，或工作能力强，或学习成绩优良，或品学兼优。

所以，当我得知自己被选为13的导生时，就下决心必然为学弟学妹们作一个好表率。

在整个工作进程中，我有做的好的地方，也有不足的地方。

入学阶段
由于新生方才踏进大学，初到学校，对这里的一切都充满好奇，可是同时又对这里的一切感到陌生。

所以新生班级管理首先要做的是率领他们熟悉这里的生活。

在这个进程中，首先我带着他们走校园，让他们熟悉学校楼栋的布置，上课的地方在哪边，自习室在哪边，宿舍范围在哪个区域，图书馆，宿舍在哪边。

在第一次班会上，我并无给同窗们讲许多东西，毕竟同窗们方才踏入陌生的环境，需要的是让他们在这里感觉抵家的感觉。

气氛在大家风趣的自我介绍中变得活跃了起来。

趁着活跃的气氛，我向同窗们详细的介绍了即将到来的军训的注意事项，也鼓励同窗们踊跃参加军训，为自己的大学生涯开一个好头。

关于临时负责人的选拔，咱们班
级采取自我推荐的方式，成心愿想上台讲的上去说一段推荐理由，然后班级同窗投票，票数最多的选为临时负责人。

军训时期
军训恰逢中秋节，每逢佳节倍思亲，尤其是方才离开父母独立生活的大一新生，为了减缓他们的情绪，我在军训时期在美食的时候都会去看看他们，下来我也会为他们组织一系列的活动，比如和经管系国贸二班联谊，与兄弟班的篮球赛。

这些活动从必然程度上减缓了他们的思念之情，也让班上的同窗加倍进一步熟悉了彼此，熟悉了校园。

晚上我也时常会去寝室看看通过一天的军训他们有那些心态上的转变。

碰到比较对待军训比较消极的同窗我会去鼓励他们，以全新的面貌去面对军训。

班委的选拔
班委的选拔相当重要，乃至说关乎到这个班四年大学的成败。

所以我在军训期间我就多次和他们提过了班委选拔的事情，而且利用班会详细的和他们讲述了各个班委的职责，不至于让同窗们去盲目竞选，选择适合自己的班委。

也详细的向他们讲述了班委的竞选工作。

我班的竞选实在十一结束后进行的，通过了充分的准备，同窗们的竞选都很出色，通过全班同窗的投票，选出了同窗们自己满意的班委。

在竞选结束以后我也对班长等班委会成员进行了培训，我本身自己也是班长，我用自己的切身经历与经验去教他们，带他们。

学习工作
在学习方面，我在开学之时就和同窗们讲述了学院的考勤制度，同窗们都能够很好的去执行，在早读的时候我看了同窗们都在用功的练习英语听力，为英语四级做准备。

晚上，在自习室都能看到我班同窗的身影。

后续工作
在班级走上正轨以后我保证每周去一次寝室，也在时刻关注同窗们的发展。

在参加学生组织方面，我专门开班会和他们讲述了我院各个学生组织的职能与特点。

我希望有才华的同窗都能找到自己的闪光点。

比如我班的习洋同窗此刻是院艺术团主持队不可或缺的主力，参加并主持了学院的迎新生晚会。

在全院各个学生组织都有我班同窗的身影，他们没有局限在一个班级里，在全院熟悉了更多的同窗，也开阔了自己的眼界，锻炼了自己的能力。

不足的地方
我班有35人，是通信系最大的班级，加上自己也是部门部长，班长，有时候不能够兼顾的过来，所以对班上部份同窗的关心不够。

对于班上同窗的心理状况也不是很了解，与同窗相处的时间也不够多，很多同窗的名字都可能忘记了。

也因为工作的原因，不能够天天去陪他们上早自习，违背了自己当初竞选导生时候的诺言。

自己工作的计划性不强，有时候通知的事情拖拖沓拉的，不够干净利落。

总结
作为导生来我做的马马虎虎，有自己的突出的地方，也有不足的地方。

马上就要离开他们了，心理总有一点不舍，可是咱们的工作就是把咱们的学弟学妹带上正轨，以后的路还得自己走。

我感觉三个多月的导生让我加倍成熟了，组织协调能力取得锻炼，结识了很多好朋友，从一个被人照顾的孩子变成一个照顾他人，体贴他人的“大孩子”,这是我大学中很出色的一部份，我无怨无悔。

我当导生，我高兴。