2024年安徽省六安市国家职业技能鉴定考评员题库(教材精选)

2024年安徽省六安市国家职业技能鉴定考评员题库（教材精选）
1、判断题（共280题）
1. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
2. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
3. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
4. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
5. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
6. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
7. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
8. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
9. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
10. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
11. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
12. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
13. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
14. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
15. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
16. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
17. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
18. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
19. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
20. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
21. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
22. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
23. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
24. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
25. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
26. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
27. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
28. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
29. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
30. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
31. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
32. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
33. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
34. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
35. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
36. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
37. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
38. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
39. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
40. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
41. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
42. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
43. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
44. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
45. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
46. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
47. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
48. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
49. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
50. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
51. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
52. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
53. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
54. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
55. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
56. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
57. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
58. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
59. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
60. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
61. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
62. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
63. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
64. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
65. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
66. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
67. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
68. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
69. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
70. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
71. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
72. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
73. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
74. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
75. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
76. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
77. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
78. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
79. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
80. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
81. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
82. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
83. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
84. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
85. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
86. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
87. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
88. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
89. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
90. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
91. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
92. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
93. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
94. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
95. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
96. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
97. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
98. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
99. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
100. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
101. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
102. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
103.
104. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
105. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
106. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
107. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
108. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
109. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
110. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
111. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
112. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
113. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
114. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
115. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
116. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
117. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
118. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
119. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
120. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
121. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
122. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
123. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
124. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
125. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
126. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
127. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
128. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
129. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
130. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
131. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
132. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
133. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
134. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
135. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
136. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
137. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
138. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
139. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
140. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
141. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
142. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
143. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
144. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
145. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
146. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
147. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
148. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
149. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
150. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
151. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
152. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
153. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
154. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
155. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
156. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
157. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
158. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
159. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
160. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
161. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
162. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
163. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
164. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
165. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
166. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
167. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
168. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
169. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
170. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
171. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
172. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
173. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
174. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
175. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
176. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
177. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
178. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
179. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
180. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
181. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
182. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
183. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
184. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
185. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
186. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
187. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
188. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
189. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
190. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
191. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
192. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
193. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
194. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
195. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
196. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
197. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
198. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
199. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
200. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
201. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
202. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
203. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
204. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
205. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
206. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）。