公司员工手机及号卡使用管理规定

公司员工手机及号卡使用管理规定
1. 引言
本文档旨在规范公司员工手机及号卡的使用管理，保障公司和员工的合法权益，提高工作效率和信息安全。

2. 适用范围
本规定适用于公司所有员工，包括全职、兼职和临时员工。

3. 手机及号卡申领与归还
3.1 员工需要向人力资源部门提出手机及号卡申领申请，并填写相应的申请表格。

3.2 经过审批后，人力资源部门将发放手机及号卡给员工使用。

3.3 员工在离
职时必须归还公司提供的手机及号卡，如有丢失或损坏需照价赔偿。

4. 手机及号卡的使用
4.1 手机仅用于公司工作相关事宜，禁止用于个人娱乐、游戏或其他非工作目的。

4.2 员工应妥善保管手机及号卡，不得私自更换号码或转让给他人使用。

4.3
员工不得将手机及号卡借给非公司人员使用，如有发现将严肃处理。

4.4 员工应根
据工作需要随时保持手机处于开机状态，并及时回复公司相关电话或短信。

4.5 员
工应遵守公司的信息安全规定，不得将公司重要信息通过手机传递给他人。

5. 费用管理
5.1 公司将为员工提供一定的通信费用补贴，具体标准由财务部门制定并告知
员工。

5.2 员工在超出补贴范围的费用上应自行承担。

5.3 员工在使用手机及号卡
时应尽量选择公司合作的通信运营商，以获得更优惠的资费。

6. 违规处理
6.1 如发现员工违反本规定，将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限
于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。

6.2 如员工因私自更换号码或转让
号卡给他人使用，公司有权追究其法律责任。

7. 附则
7.1 本规定自颁布之日起执行。

7.2 人力资源部门将定期对员工手机及号卡使用情况进行检查和评估，提出改进意见和建议。

7.3 公司保留对本规定进行修订和解
释的权利，修订和解释一经发布即为生效。

以上是公司员工手机及号卡使用管理规定的内容，希望员工们能够严格遵守，并按照规定使用手机及号卡，以保障公司的正常运营和信息安全。

如有任何疑问，请咨询人力资源部门。

注：本文档仅作参考，具体操作以公司实际情况和政策为准。