2024年四川省内江市技能人才评价考评员考试题库最全解析版

2024年四川省内江市技能人才评价考评员考试题库最全解析版
1、判断题（共280题）
1. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
2. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
3. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
4. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
5. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
6. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
7. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
8. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
9. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
10. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
11. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
12. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
13. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
14. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
15. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
16. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
17. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
18. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
19. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
20. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
21. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
22. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
23. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
24. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
25. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
26. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
27. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
28. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
29. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
30. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
31. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
32. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
33. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
34. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
35. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
36. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
37. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
38. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
39. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
40. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
41. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
42. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
43. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
44. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
45. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
46. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
47. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
48. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
49. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
50. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
51. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
52. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
53. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
54. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
55. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
56. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
57. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
58. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
59. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
60. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
61. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
62. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
63. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
64. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
65. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
66. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
67. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
68. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
69. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
70. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
71. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
72. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
73. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
74. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
75. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
76. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
77. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
78. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
79. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
80. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
81. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
82. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
83. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
84. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
85. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
86. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
87. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
88. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
89. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
90. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
91. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

92. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
93. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
94. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
95. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
96. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
97. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
98. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
99. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
100. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
101. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
102. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
103. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
104. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
105. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
106. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
107. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
108. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
109. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
110. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
111. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
112. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
113. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
114. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
115. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
116. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
117. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
118. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
119. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
120. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
121. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
122. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
123. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
124. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
125. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
126. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
127. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
128. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
129. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
130. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
131. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
132. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
133. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
134. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
135. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
136. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
137. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
138. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
139. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
140. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
141. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
142. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
143. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
144. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
145. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
146. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
147. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
148. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
149. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
150. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
151. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
152. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
153. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
154. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
155. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
156. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
157. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
158. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
159. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
160. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
161. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
162. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
163. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
164. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
165. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
166. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
167. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
168. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
169. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
170. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
171. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
172. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
173. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
174. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
175. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
176. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

177. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
178. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
179. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
180. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
181. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
182. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
183. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
184. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
185. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
186. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
187. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
188. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
189. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
190. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
191. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
192. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
193. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

194. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
195. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

196. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
197. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
198. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
199. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
200. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
201. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
202. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
203. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
204. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
205. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
206. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
207. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
208. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
209. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
210. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
211. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
212. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。