北京语言大学智慧树知到“人力资源管理”《人力资源开发与管理》网课测试题答案卷5

北京语言大学智慧树知到“人力资源管理”《人力资源开
发与管理》网课测试题答案
（图片大小可自由调整）
第1卷
一.综合考核(共10题)
1.激励的基本原则是公平。

()
A.错误
B.正确
2.人口是人力资源的基础和前提。

()
A.错误
B.正确
3.以下属于外在薪酬的是()。

A.奖金
B.股权期权
C.活动的多元化
D.分红
4.在现代经济学中，衡量收入差距的指标，最常用的是基尼系数。

()
A.错误
B.正确
5.储蓄医疗保险模式的代表国家是()。

A.新加坡
B.美国
C.德国
D.英国
6.根据现代脑生理学的研究，人的大脑可以分为()等功能区
A.感觉区
B.记忆区
C.判断区
D.想象区7.卡茨指出，从事管理应当具有“专业技能、人际技能和概念技能”三方面的技能。

()
A.错误
B.正确
8.劳动争议处理的原则有()。

A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.调解原则
9.英国经济学家多布、美国经济学家邓洛普等人提出了工资谈判论。

()
A.错误
B.正确
10.行为改造型激励理论主要包括()。

A.强化论
B.归因论
C.力场论
D.挫折理论
第1卷参考答案
一.综合考核
1.参考答案：B
2.参考答案：B
3.参考答案：ABD
4.参考答案：B
5.参考答案：A
6.参考答案：ABCD
7.参考答案：B
8.参考答案：ABCD
9.参考答案：B
10.参考答案：ABCD。