开学典礼工作报告z摘要

齐心协力谋发展共谱教育新篇章——在2011年秋季开学典礼上的讲话(摘要)校长谭健过去的一学期，在全校师生的共同努力下，学校的管理有新提升，教育教学有新业绩，观念有新突破，取得了一系列优异的成绩，现在让我们一起回味。

上学期工作回顾一：教育均衡出成效，2011年高考、学考破历史纪录。

2011年是我校近年来高考形势最严峻的一届，面临着诸多因素的考验，如少数民族加分政策的变化、优秀生源流失特别严重的影响等。

同时，这一届高三是学校实行全面均衡分班的第一届，是省教育厅发布高三“禁补令”后的第一届。

这些自上而下变化与举措，都加大了我校高考前景的不确定性。

但整个高三团队能面对现实，不讲客观原因，但求主观努力，取得了既在意料之中又在意料之外的成绩。

2011届高考，全校660分以上8人，600分以上119人，一本及提前批录取283人，实现了历届校长为之奋斗的梦想。

大幅度提升了一本的规模效益。

二本以上录取639人。

一本二本上线人数创历史纪录，超过我市其他区县一中一本二本上线人数的总和。

高考成绩发布的当天，县教育局就在第一时间报道了专题新闻，高度肯定了我校实施教育均衡所带来的这一成就。

正是这一成就，为学校良性发展创造了条件，经校长办公会决定，上届高三管理小组评为2011年上学期学校“突出贡献奖”，今天将受到表彰。

在2011年高二全省学业水平考试中，我校也取得骄人成绩：九科全合格率达99.18%，刷新了我校近三年来参加省学考的记录。

二：紧抓新课程改革，全面推进课程革新。

作为全省20所高中新课程改革样板校建设学校之一，学校课堂教学改革有了新的跨越。

上学期第一个月假学校组织了高一年级教师、体育教师及相关人员近百人外出实地考察，更新观念。

4月份，我们承办了全市高中新课程改革现场会，现场会上我们不做作、不作秀，将新课程课堂教学实行全面开放，做到了与专家、兄弟学校同仁的真实交流，不少耳目一新的优质课深深的吸引了专家、同行，体育大课间的实施也极大的激发了学生兴趣，实实在在锻炼了学生身体。

现场会上我们也展示了实施新课改以来，学校取得的一系列办学成果、办学特色，得到了与会领导、专家及同仁的高度评价。

现场会的成功承办，发挥了我校作为省级新课程样板校的示范引领作用。

今后，我们将继续把向提高课堂效率要质量，向课堂教学改革要质量作为学校永恒的追求。

“校园百家讲坛”是我校教师成长、学生成才的重要平台。

上学期，我校杨万淮、卢伯友、周富洲老师先后举办了讲座，他们的讲座有睿智深刻的见解、有洞察古今的思索、有生动幽默的语言，深受学生喜爱，激发了学生主动学习的兴趣，促使学生有选择性学习与个性化成长，同时也丰富了校园文化生活。

三：成功承办了省体育传统项目学校第十二届田径锦标赛。

我校作为国家级体育传统项目学校，暑假期间承办了湖南省体育传统校第十二届田径锦标赛。

来自全省14个市、州代表团的70支参赛队近600名运动员，领队、教练员、裁判员和工作人员等总计近1100人参加了这次盛大赛事。

在这次大赛中，我校荣获了体育道德风尚奖，夺得了学校团体总分第一名的好成绩。

在这里，我首先要提出表扬的是我们高一新生的志愿者团队，他们不怕热、不怕累、服从管理、任劳任怨，圆满地完成了大会交给他们的各项任务，得到大会组委会的一致好评。

其次我要表扬的是我们的运动员，他们在赛场上不畏强手、勇于拼搏，充分展示了青春风采。

另外我们的田径教练员们也功不可没，是他们用辛勤的汗水，为学校赢得了荣誉。

经评定，他们也获得了学校2011年上学期“突出贡献奖”。

最后更值得肯定的还有为筹备这次赛事付出艰辛努力的全体工作人员，特别像颜永银主席、吴愈远副主席，尽管是首次承办这样大规模的省级赛事，但他们四处奔波，精心谋划，耐心服务，不辱使命；像吴愈远主席是临近退休的人，出于对事业的忠诚，对学校高度的责任感，在赛事筹办过程中不怕困难，能吃大苦，耐大劳，这种精神是我们全体教职员工学习的榜样，正是他们的努力，使运动会实现了“隆重、热烈、安全、有序、精彩、圆满”的预期效果，得到了大会组委会的高度评价，赢得参赛代表团的一致赞许。

新学期工作思路：一、突出德育为首这一工作重点，彰显德育特色。

一是继续坚持“成材先成人”的育人理念，充实德育工作力量，落实德育工作首位。

二是重视文明养成教育，注重过程管理，营造文明、和谐的育人环境。

本学期将实行“文明寝室”、“文明班级”、学生“文明之星”等月评选活动。

三是进一步加强德育工作研究，探索有效的方式方法和途经，提高德育实效。

通过举办经验交流会、讲座、论坛等方式，定期对德育工作人员、班主任、学生干部进行培训；加强对新时期中学生心理和行为的研究，提升德育工作理论水平，增强德育工作针对性。

四是进一步发扬成熟的传统做法，落实系列寓教于乐的教育活动，让学生在活动中得到陶冶、受到启迪。

五是充分调动广大学生干部的积极性，发挥学生干部的模范带头作用。

在新一届团委会、学生会干部选举中，要推选出一批真正愿意为同学们服务的学生干部，团结和带领广大青年学生，开展丰富多彩的学习活动，提高广大青年学生的综合素质。

学校德育工作具体要做到四个“着力”，即着力抓常规管理，引导学生形成良好的行为习惯。

重点治理学生在校园携带使用手机现象；着力提升教师的教学魅力和人格魅力，让学生的智商和情商在教师潜移默化的影响下生成提高；着力以丰富多彩的校园文化熏陶学生思想；着力打造出一支优秀的学生干部队伍，大力弘扬正气，发挥学生骨干的模范引领作用，以促进良好班风、校风的形成。

入党积极分子主要在团委会、学生会干部、班团干部中培养。

团委会、学生会工作必须要有新意，有计划，有措施，开展的工作要看得见，摸得关，影响远。

二、牢固树立质量意识，扎实推进课程改革，全面提高教学质量。

“质量是学校的生命线”。

新学期，教务处要继续发挥在教师教学管理与指导方面的重要作用，引导教师牢固树立质量意识，扎实推进课程改革，提高课堂效率，全面提高教学质量。

向落实教学常规管理要质量。

落实教学常规管理是提高教学质量的根本保证，教学常规管理扎实、有序、精细，教师教学活动的开展才能规范、有序。

本学期，教务处将加大对教学环节的检查力度，对教师教学过程实行跟踪监控管理，力求规范教师的教学行为，指导和促进教师改进教学，提高课堂效率和教学质量。

进一步抓好考试管理，严肃考风考纪，促进良好的考风、学风、教风的形成。

向大力推进课程改革要质量。

2011年，学校跨入基础教育课程改革样板校建设学校行列。

课程改革不是我们提高教学质量的拦路虎，而是助我们提升办学品位的东风，我们要借这股“东风”，大力推进课程改革，建设新型课堂，理直气壮地抓质量，全面提高教学质量。

高三年级要摸清底子，打好桩子，扎扎实实地搞好高考复习，全体高三师生迅速进入角色，马上进行倒计时状态，必须确保2012年高考再创辉煌；高二年级要巩固上学期课程改革取得的初步成果，进一步深化课堂教学改革，扎实抓好基础。

高一年级要关注学生的成长和发展，努力落实新课程实施方案，积极引导教师在教学中更新理念，着眼学生的成长与发展，培养学生的学习兴趣和良好的学习习惯。

向搭建教育科研平台要质量。

“将欲立人，先求立师”，教学质量的提高有赖于一支专业素养突出的教师队伍。

本学期，学校将进一步增强“科研兴校”的意识，做好青年教师的培养工作，保证学校发展的后续力量。

另外，学校将为一大批专业精湛、业务成熟的教师积极搭建教科研平台，通过激励他们开设校本选修课程、投身教学研究、办好“校园百家讲坛”、组织编印校本教材等措施激发他们完善自己、提升自己的激情，以研促教，促使他们专业上进一步成长，著书立说，成名成家，推动全体教师教科研能力的提高，达到全面提高教学质量的目的。

向学生个性化成长要质量。

新时期的教育者应该有全新的人才观和质量观，着力培养素质完善、全面发展的一流人才。

要抓好学科培训和竞赛，做好“春笋”文学社的管理工作，认真组织校内作文竞赛、英语演讲以及其他学科的学生活动，继续抓好青少年科技创新大赛和机器人培训，力争在第32届青少年科技创新大赛中取得好成绩。

要进一步加强对研究性学习专任教师教学过程的的考评和管理，组织学生切实开展研究型学习活动，培养学生调查研究、解决问题的能力。

田径队、篮球队是学校传统体育的亮点，要常抓不懈，力争在各级各类比赛中取得突出成绩，为学校增光添彩。

要选好苗子，抓好飞行员培训，要出成果，见效益，让学生的兴趣特长有充分的发展空间，成为学校的办学特色。

三、继续强化安全意识，努力构建平安和谐校园。

教育部长袁贵仁说过，生命不保，何谈教育。

本学期我们要做好四个方面的工作，即强化安全管理人员职责不松懈，让安全工作责任到人，落到实处；坚持班主任每天5分钟讲安全不放松，让“安全”二字深入人心；进一步健全和完善学校安全管理制度，真正让制度发挥作用；定期做好安全隐患排查工作，要将安全事故的发生消灭在萌芽状态。

四、努力增强全体教职员工的服务意识，进一步提升学校服务功能。

践行服务最基本是落实在教师的师德师风上。

在学校党总支的带动下，学校将围绕“加强党员作风建设、办人民满意教育”这一主题，引导教师形成“爱学校，爱岗位，尽责任，精技能，树形象”的良好育人氛围。

学校领导、全体教师要经常深入到学生与家长中间，了解学生与家长对学校教育教学的意见与要求，如实的反馈到学校，以便学校及时了解民情民意，更好的为同学们服务。

学校后勤服务将着力做到四个“继续”，即继续抓好师生食堂，让师生享受到满意的优质服务；继续做好惠农减负工作，进一步规范学校收费行为；继续加强财物管理，确保公有财产不流失；继续抓好项目建设，做好教工宿舍竣工验收等工作。

五、继续坚持以人为本，关注教职工身心健康，努力营造和谐、融洽、民主、文明的幸福校园。

拥有一支素质高、业务精、身心健康的教师团队是学校事业成败的关键因素。

新学期，我们一班人将继续把教师队伍建设作为学校的核心工作。

一方面在工作上对教师严格要求，让教师努力做学生成长道路上的贴心人、引路人；另一方面关注教师身心健康，积极维护好教师形象，树立教师威信，为教师营造积极向上的工作氛围，把慈利一中建设成令全县教师向往的“和谐、融洽、民主、文明”的幸福校园。

新学期目标高远，任务繁重。

为此，我衷心希望：全体行政人员要强化公仆意识，同心同德，深入一线，与师生拧成一股绳，乐做师生的领路人；全体教师要爱岗敬业，无私奉献，加强师德修养，苦炼教学内功，自觉提升教学魅力和人格魅力，争做时代名师；全体班主任要爱生如子，时刻关注学生的成长，做到“微笑多一点，态度好一点，说话软一点，效率高一点”，争做学生的贴心人；全体职员工友要强化服务意识，以优质服务为本，以师生满意为标，做到用爱管理，用情工作，用心服务，争做岗位能手。

全体学生要志存高远，刻苦学习，努力实践，做到“行为守规范，创新露锋芒”，争做学海弄潮儿。