工程公司微信管理制度

工程公司微信管理制度
第一章总则
第一条为规范工程公司微信使用行为，维护公司形象，保护公司信息安全，提高工作效率，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工在工作中使用微信的行为。

第三条微信是指腾讯公司开发的移动互联网即时通信软件。

第二章微信使用范围
第四条公司员工在工作中可以使用微信进行工作沟通、协作、信息传递等工作相关的活动。

第五条公司员工在使用微信时，应当遵守国家相关法律法规，并且不得进行违法违规的行为。

第六条公司鼓励员工使用微信进行工作沟通，但不得影响工作效率，不能放松对工作任务的落实。

第三章微信管理规定
第七条公司员工应当遵守公司的网络使用规定，不得在微信上发布敏感信息、公司机密信息，不得在微信上进行不良宣传和行为。

第八条公司员工在微信上不得进行私人活动、购物等与工作无关的行为。

第九条公司员工在微信上不得发布对公司、同事等有损害性的言论和信息。

第十条公司员工在微信上不得私自建立工作群，不得私自发布公司信息，必须经过相关领导的授权和审批。

第四章微信安全管理
第十一条公司员工的微信账号和密码属于公司的财产，不得私自更改和泄露。

第十二条公司员工使用公司设备登录微信时，应当遵守公司的设备使用规定，不得登录非法网站和应用。

第十三条公司员工在使用微信时，应当注意信息的安全，不得泄露公司机密信息和个人信息。

第十四条公司员工在使用微信时，应当防范网络诈骗，不得泄露个人账号信息和密码。

第五章微信管理责任
第十五条公司领导应当加强对微信管理的工作，确保微信的合规使用。

第十六条公司领导应当对员工的微信使用进行监督和检查，对违反制度的行为进行相应的处理。

第十七条公司领导应当加强对公司机密的保护，监督员工不得在微信上泄露公司机密信息。

第六章微信管理制度宣传和培训
第十八条公司应当定期开展微信管理制度的宣传和培训工作，提高员工的制度意识和安全意识。

第十九条公司应当为员工提供安全使用微信的技能培训，提高员工对微信安全管理的能力。

第七章微信管理制度的执行
第二十条公司领导和相关部门应当配合执行微信管理制度，对违规行为进行惩罚和处理。

第二十一条公司领导应当建立健全微信管理制度的督导和考核机制，确保微信管理制度的有效执行。

第二十二条员工在工作中遇到微信管理问题时，应当及时向公司领导和相关部门反映，积极配合解决问题。

第八章附则
第二十三条本制度自颁布之日起生效。

第二十四条本制度解释权归公司领导。

以上就是工程公司微信管理制度，希望大家能够认真执行制度，做好微信使用的管理工作，共同维护公司形象和保护公司利益。