受理职工申诉申请书模板

尊敬的XXX公司领导：
您好！我是贵公司的一名员工，因为近期在工作中遇到了一些问题，希望通过职工申诉渠道，寻求您的帮助和指导。

特此，我向贵公司提交这份职工申诉申请书，请您予以受理。

一、申诉缘由
1. 我于XXXX年XX月XX日加入贵公司，一直以来都认真履行职责，努力完成各项工作任务。

但近期在工作中，我发现了一些问题，使得我的工作受到了一定的影响。

2. 首先，我所在的部门在工作中存在一些不合理的安排和调度，导致工作效率低下，影响了整个团队的工作进度。

我曾试图与相关部门沟通，但问题并未得到有效解决。

3. 其次，我在工作中遇到了不公平待遇。

与我同期入职的同事，由于人际关系较好，得到了更多的机会和资源，而我的工作成果却未能得到应有的认可和回报。

4. 此外，我在工作中还遭受了部分同事的排挤和孤立。

他们通过各种手段，干扰
我的工作，使得我在工作中倍感压力，影响了我的工作积极性和创造力。

二、申诉请求
1. 请贵公司对部门工作中的不合理安排和调度进行调查，并予以调整，以提高工
作效率，确保工作进度。

2. 请贵公司对我的申诉进行公正、公平的调查，对存在的不公平待遇和歧视行为
进行整改，确保员工在工作中得到平等对待。

3. 请贵公司对部分同事的排挤和孤立行为进行严肃处理，营造一个和谐、公平的
工作环境，激发员工的工作积极性和创造力。

4. 请贵公司对我工作中取得的成果给予认可和回报，激励我继续努力，为公司的
发展贡献自己的力量。

三、申诉依据
1. 根据《中华人民共和国劳动法》第七条规定，劳动者享有平等就业和选择职业
的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，劳动合同双方当事人可以协商一致解除劳动合同。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

用人单位违反劳动合同法的规定，解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿。

3. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条条规定，劳动争议仲裁委员会负责处理用人单位与劳动者之间的劳动争议。

四、申诉人承诺
1. 我保证申诉内容的真实性，如有虚假陈述，愿意承担相应的法律责任。

2. 我承诺在申诉过程中，遵守法律法规，服从贵公司的安排和管理。

3. 我希望在贵公司的帮助下，解决问题，继续为公司的发展贡献力量。

此致
敬礼！
申诉人：（签名）
申诉日期：XXXX年XX月XX日。