2023年“五查五治”工作方案范本

2023年“五查五治”工作方案范本2023年“五查五治”工作方案
一、背景
随着我国新时代社会主要矛盾的变化，我们党提出了“五查五治”工作方案，旨在全面落实中央决策部署，推动全面建设社会主义现代化国家目标的实现。

2023年，作为党的十九大后的第七个工作年度，我们要进一步巩固和拓展“五查五治”的成果，深入推进党风廉政建设、反腐败斗争和作风建设。

二、工作目标
1. 查清问题底数，全面摸清存在问题的情况，为问题治理提供基础数据和事实依据。

2. 纠正“四风”，切实加强党内政治生活，提高党员干部素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

3. 深入开展反腐倡廉教育，坚持上下联动，形成不敢腐、不能腐、不想腐的强大震慑力。

4. 建立健全长效机制，加强制度建设，从根本上打破不正之风、走过场、懒政怠政的问题。

5. 推动党风廉政建设取得显著成效，为经济社会发展提供良好政治环境。

三、工作内容
1. 查纠“四风”
（1）加强党内政治生活，严厉批评违反党的政治纪律和政治规矩的行为，坚决防止形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的滋生。

（2）加强党员干部教育培训，提高党员干部的业务素质和纪律观念，切实提高党组织的凝聚力和战斗力。

（3）改进重要会议和活动的组织方式，减少形式主义和官僚主义，提高会议和活动的实效性。

（4）加强对一把手和主要领导干部的监督，发挥典型案例的震慑教育作用，形成对党员干部的有效警示。

2. 深化反腐倡廉教育
（1）与党员干部广泛开展反腐败警示教育活动，组织观看警示教育片，组织专题座谈会等，着力强化教育引导，提高党员干部的警惕意识。

（2）加强对案件查处的宣传，通过典型案例公开曝光，加大舆论宣传力度，营造反腐倡廉的浓厚氛围。

（3）加强对廉洁从政、遵纪守法的宣传教育，组织党员干部签订廉洁承诺书，加强主动防范腐败风险。

3. 建立健全长效机制
（1）加强制度建设，完善党风廉政建设制度，建立健全以党内监督、民主监督、司法监督、舆论监督为核心的监督体系。

（2）推动党建工作与干部考核、政绩评价、人事任免相结合，建立干部选拔任用制度，打破懒政怠政现象。

（3）建立完善的信息公开制度，加强政务公开，减少不透明现象，形成阳光政务。

4. 深入推进“五查五治”
（1）全面普查组织架构，摸清机关和企事业单位党组织设置和人员情况，推动党组织设置更加科学合理，人员队伍更加健全。

（2）全面查纠“灯下黑”，深入排查基层党组织存在的问题，解决基层党组织薄弱、虚化等问题。

（3）全面查纠党员干部不正之风，严查“四风”问题，严肃处理违反党纪国法的问题。

（4）全面查纠廉洁问题，加强对贪腐行为的打击，营造廉洁从政的良好环境。

（5）全面查纠群众反映问题，对党员干部涉及的问题进行查处，重视关注群众反映的问题，推动问题的解决。

5. 建设良好政治环境
（1）深化作风建设，推动基层党组织发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导广大党员干部带头树立正确的价值观和人生观。

（2）加强宣传引导，广泛开展社会主义核心价值观宣传活动，引导全社会形成良好的道德风尚。

（3）加强党员干部的教育培训，提高党员干部的政治意识、大局意识和核心意识，增强党性修养。

（4）加强党风廉政建设的宣传报道，加大反腐败成果的宣传力度，增强人民群众的满意度和信任度。

四、工作机制
1. 党委领导
（1）加强对“五查五治”工作的领导，落实责任到位。

（2）建立健全“五查五治”工作协调机制，保证各项工作有序推进。

2. 指导组织
（1）成立“五查五治”工作指导组织，负责协调推动工作，定期召开工作会议。

（2）指导组织根据工作需要，组织专题调研和培训，提供工作指导和督促检查。

3. 落实责任
（1）各级党组织要将“五查五治”工作纳入重要议事日程，强化工作责任制，明确工作目标和任务。

（2）明确责任部门，建立健全工作台账，定期汇报进展情况。

五、工作推进
1. 制定“五查五治”实施方案，明确工作措施和任务分工。

2. 加强组织协调，加强与党纪检机关、组织部门、媒体等的沟通和合作。

3. 加大宣传力度，广泛开展宣传教育活动，增强整体工作的社会影响力。

4. 加强监督检查，建立定期检查和督导制度，确保工作任务按期完成。

六、工作评估
1. 建立健全“五查五治”工作评估体系，定期对工作进展情况进行自查和互查。

2. 开展满意度调查，听取群众的意见和建议，及时改进工作。

3. 结合年度党风廉政建设和反腐败工作情况，对工作进行综合评估。

七、工作保障
1. 加强经费保障，确保工作的顺利开展。

2. 加强干部队伍建设，合理配置人力资源，提供必要的培训与支持。

3. 加强信息化建设，利用现代技术手段，提高工作效率和质量。

4. 落实奖惩制度，激励和约束党员干部的行为。

八、工作总结
1. 每年年底对工作进行总结，评估工作的成效和不足之处。

2. 提炼和推广好的经验做法，为下一年度的工作提供参考。

3. 在总结中发现的新问题和新情况，及时调整工作方案，确保工作的持续改进和稳步推进。

本方案在2023年“五查五治”工作中为方案制定者提供了详细和全面的指导，希望能够使这项工作在全国范围内推进顺利，真正发挥其在党风廉政建设、反腐败斗争和作风建设中的重要作用。