公司工会年度工作计划表

公司工会年度工作计划表
新的一年已经来临，为了更好地发挥公司工会的作用，维护职工的合法权益，丰富职工的业余生活，促进公司的和谐发展，特制定本年度工会工作计划表。

一、工作目标
1、加强工会自身建设，提高工会干部的综合素质和工作能力，使工会工作更加规范化、制度化。

2、维护职工合法权益，关注职工的工作和生活需求，积极协调解决职工反映的问题。

3、开展丰富多彩的职工文体活动，增强职工的凝聚力和团队合作精神。

4、加强职工教育培训，提高职工的业务水平和综合素质。

二、工作内容
（一）加强工会组织建设
1、定期召开工会委员会会议，研究讨论工会工作中的重大问题，制定工作计划和措施。

2、加强工会干部的培训和学习，提高工会干部的政策水平和业务能力。

3、完善工会工作制度和流程，规范工会工作的运作。

（二）维护职工合法权益
1、关注职工的工资待遇、劳动保护、社会保险等方面的问题，积
极与公司管理层沟通协调，保障职工的合法权益。

2、加强劳动法律法规的宣传和培训，提高职工的法律意识和维权
能力。

3、建立健全职工诉求表达机制，畅通职工反映问题的渠道，及时
处理职工的投诉和建议。

（三）开展职工文体活动
1、制定全年文体活动计划，组织开展各类体育比赛、文艺演出、
知识竞赛等活动，丰富职工的业余生活。

2、鼓励职工成立各类兴趣小组，如书法、绘画、摄影、音乐等，
为职工提供展示才华的平台。

3、组织职工参加上级工会组织的各类文体活动，展示公司职工的
精神风貌。

（四）加强职工教育培训
1、制定职工教育培训计划，根据职工的岗位需求和个人发展规划，开展有针对性的培训课程。

2、邀请专家学者、业务骨干进行授课，提高培训的质量和效果。

3、鼓励职工自主学习，对取得相关证书和学历的职工给予一定的
奖励和支持。

（五）做好困难职工帮扶工作
1、建立困难职工档案，定期了解困难职工的生活状况，及时给予
帮助和支持。

2、开展“送温暖”活动，在节假日对困难职工进行慰问。

3、积极争取上级工会和公司的支持，为困难职工提供更多的帮扶
资源。

（六）推进公司民主管理
1、组织召开职工代表大会，审议公司的重大决策和规章制度，保
障职工的知情权和参与权。

2、加强厂务公开工作，及时公开公司的生产经营情况、财务状况、人事任免等信息，接受职工的监督。

3、组织职工代表进行巡视检查，督促公司各项工作的落实。

三、工作安排
（一）第一季度（1 月-3 月）
1、召开工会委员会会议，制定年度工作计划。

2、开展春节“送温暖”活动，慰问困难职工。

3、组织职工参加上级工会组织的“迎新春”文体活动。

4、举办劳动法律法规培训班。

（二）第二季度（4 月-6 月）
1、组织开展春季职工运动会。

2、开展“五一”劳动节表彰活动，评选表彰公司的先进集体和个人。

3、组织职工代表进行巡视检查。

4、举办职工业务技能培训班。

（三）第三季度（7 月-9 月）
1、组织开展夏季“送清凉”活动，为一线职工送去防暑降温用品。

2、举办职工摄影比赛。

3、开展金秋助学活动，帮助困难职工子女解决上学难的问题。

4、组织职工参加上级工会组织的文艺演出。

（四）第四季度（10 月-12 月）
1、组织开展冬季职工拔河比赛。

2、召开职工代表大会，审议公司年度工作报告和财务预算。

3、开展年度优秀工会干部和积极分子评选表彰活动。

4、做好工会工作总结和资料归档工作。

四、工作保障
1、加强组织领导。

成立工会工作领导小组，明确职责分工，确保
各项工作任务落到实处。

2、加大经费投入。

合理安排工会经费，确保工会活动的顺利开展。

3、加强宣传推广。

及时宣传工会工作的成效和亮点，提高职工对
工会工作的知晓度和参与度。

4、加强沟通协调。

加强与公司管理层、各部门以及上级工会的沟
通协调，争取各方的支持和配合。

总之，公司工会将在新的一年里，紧紧围绕公司的中心工作，以服
务职工为宗旨，认真履行工会的各项职能，努力为职工办实事、办好事，为公司的发展和稳定做出积极贡献。