超市店长招聘合同范本

超市店长招聘合同范本
甲方（用人单位）：
公司名称：__________________
法定代表人：__________________
地址：__________________
联系电话：__________________
乙方（应聘人员）：
姓名：__________________
性别：__________________
身份证号码：__________________
联系地址：__________________
联系电话：__________________
一、工作岗位及职责
1. 乙方同意担任甲方超市店长一职，全面负责超市的日常运营管理工作。

2. 具体职责包括但不限于：制定并执行超市的经营策略和销售计划，提高销售额和利润；管理超市的人员团队，包括招聘、培训、考核和激励；确保超市商品的采购、陈列、库存管理等工作的高效运作；维护超市的良好形象和顾客服务质量；处理超市的日常事务和突发事件等。

二、工作时间和地点
1. 工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间和考勤制度执行，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体时长]小时。

2. 工作地点：甲方指定的超市门店。

三、薪资待遇
1. 乙方的薪资结构为[基本工资+绩效奖金+津贴等]，具体金额和发放方式在双方协商后确定，并在合同中明确约定。

2. 甲方按照国家法律法规和公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、合同期限
本合同的期限为[起始日期]-[结束日期]，试用期为[试用期时长]个月，试用期工资为[试用期薪资]。

试用期届满后，经双方考核合格，本合同正式生效。

五、工作考核
1. 甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等方面。

2. 考核结果将作为乙方薪资调整、晋升、奖惩等的依据。

六、保密和竞业限制
1. 乙方在任职期间及离职后[具体期限]内，应对甲方的商业秘密、客户信息等负有保密义务，不得泄露或利用。

2. 如乙方违反保密和竞业限制约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

七、违约责任
1. 若甲方未按照合同约定支付乙方薪资或提供相应待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的款项，并承担相应的违约责任。

2. 若乙方违反合同约定的工作职责、保密和竞业限制等条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

八、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
严重违反甲方规章制度的；
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
被依法追究刑事责任的；
法律法规规定的其他情形。

3. 本合同期满，双方未续签合同或乙方提出离职的，本合同终止。

九、争议解决
本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他条款
1. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________
法定代表人或授权代表（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日。