2016年大学生就业形势分析前景 就业形
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2016年应届毕业生就业力调研报告:
今年全国高校毕业生将达765万,再创历史新高。
最新发布的《2016年应届毕业生就业力调研报告》显示,今年选择创业的应届毕业生比例同比下降一半;学历越高,选择就业的应届毕业生比重越大。
这项调查是由权威的职介平台智联招聘展开的,回收有效样本89170个,其中,国家重点211和985院校的毕业生占33.2%,普通本科大学毕业生占53.9%,专科院校毕业生占11.7%。
与2015年相比,今年选择创业的应届毕业生比例明显下降,比例由2015年6.3%降低至2016年的3.1%。
虽然政策、投资环境和社会整体给大学生创业提供了良好的土壤,但鉴于大学生经验欠缺,资源积累不足等原因,他们创业成功的概率并不高。
但从历年趋势看,2016年应届毕业生选择就业的比例有所上升,比例由2015年的71.2%上升为75.6%。
选择继续学习(包括国内继续学习和出国继续学习)的比例有所下降,反映出目前“考研热”和“出国热”的降温,尤其海归大学生人数逐年增长,竞争加剧,就业形势不尽如人意,使得大学生对出国留学更为理性和谨慎。
从学历来看,学历越高,选择就业的比重越大:博士生选择就业的比例高出硕士生2.6%,硕士生选择就业的比例高出本科生4.7%,而本科生选择就业的比例则高出大专生3.2%。
调查发现,近九成应届毕业生认同就业形势不容乐观。
其中,36.5%的受访者认为就业形势“很难,形势非常严峻”,但有50.0%的受访者认为就业形势“有点难度,但还可以接受”。
从历年数据来看,虽然应届毕业生的供给不断攀升,“大学生就业难”的问题备受社会关注,但作为就业主体的大学生自己选择“很难,形势非常严峻”的比例却呈现出下降趋势。
智联招聘认为,这一方面是因为90后应届毕业生尚未真正踏入社会,没有真切感受到人才市场的竞争压力,所以心态相对乐观;另一方面可能是因为90后大多出生在物质相对富裕的年代,生存压力相对较小,因此对找工作的紧迫感和压力感相对较小。
目前我国高校应届毕业生主要聚集在一线城市和新一线城市。
根据智联招聘的调查显示,2016年应届毕业生中,希望到北上广深等传统的一线城市就业的比例占29.0%,希望到新一线城市就业的比例占38.3%,二线城市和其他分别占19.2%和13.6%。
从2016年应届生最终签约的城市来看,签约一线城市的占比33.6%,高于期望值29.0%;签约新一线城市的比例为33.1%,低于期望值38.3%;签约二线城市的比例与期望值一致。
通过对比可以发现,大学生对北上广深一线城市的关注度有所下降,但是由于一线城市的就业和发展机会多,薪酬高等因素,最终还是吸引较多的应届生就职于一线城市。
调查还显示,2016年应届毕业生期望月薪的平均值为4985元,而实际签约月薪为4765元,较之去年略有下降。
从实际月薪来看,实际签约月薪主要位于3000-4999元之间,占比47.8%;其次是2000-2999元和5000—5999元,分别占15.2%和12.7%。
对比不同毕业生签约的薪资水平,可以发现平均月薪最高的为IT/互联网/通讯/电子行业,应届生平均薪资水平为5693元;其次是金融行业和文化/体育/娱乐/传媒,平均薪资水平分别为4685元和4552元;农/林/牧/渔/其他、服务业和文教体育/工艺美术是应届生签约行业中薪资水平较低的行业,月薪均值不足4000元,分别为3500元、3873元和3900元。