《行政管理学第一章》课件

忠诚、公正、廉洁、勤奋是行政伦理的基本原则，要求行政机关及其工作人员以国家利益为重，维护社会公正，保持清正廉洁的作风，勤奋工作，提高行政效率。
行政伦理失范表现为贪污腐败、权力寻租、利益输送等行为，这些行为严重损害了公共利益和政府的公信力。
行政伦理建设是提高政府形象和公信力的重要途径，有利于促进政府与公众之间的互信和合作，推动公共事务的顺利开展。
绩效管理定义
提高员工工作积极性和工作质量，促进组织目标的实现，提升组织整体绩效。
绩效管理目的
公平、公正、公开，注重沟通与反馈，以事实为依据进行评价。
绩效管理原则
根据绩效评估结果，制定个人或组织绩效改进计划。
制定绩效改进计划
针对员工不足之处提供培训，发掘员工潜力，促进个人发展。
提供培训与发展机会
根据员工特长和组织需要，调整员工岗位和职责，发挥员工优势。
行政领导与决策
行政领导概述
01
行政领导是行政管理学中的重要概念，指在行政组织中担任领导职务、行使行政权力、负有领导责任的人员。他们负责制定行政目标、决策和组织协调，确保行政工作的顺利进行。
行政领导类型
02
根据不同的分类标准，行政领导可以分为多种类型。按权力来源可分为正式和非正式领导；按领导方式可分为民主式和集权式领导；按领导重心可分为任务导向和人员导向领导等。
行政法律关系
行政法律关系是指因行政法律规范的适用而产生的权利义务关系，包括行政机关与公民、法人和其他组织之间的权利义务关系。
行政监督的概念：行政监督是指对行政机关及其工作人员行使行政权力的行为进行的监督和检查，以确保其合个人绩效进行持续沟通、评估，以实现个人和组织绩效不断提升的管理过程。
行政决策类型
根据不同的分类标准，行政决策可以分为多种类型。按决策的性质可分为程序化决策和非程序化决策；按决策的主体可分为集体决策和个人决策；按决策的影响范围可分为战略决策和战术决策等。
行政决策过程
行政决策是一个系统的过程，包括确定目标、收集信息、设计方案、评估方案和实施方案等步骤。在决策过程中，应充分考虑各种因素，科学合理地选择最优方案，并确保方案的顺利实施。
行政领导素质
03
行政领导应具备多方面的素质，包括政治素质、知识素质、能力素质和心理素质等。这些素质对于提高行政领导的领导效能和行政组织的工作效率具有重要意义。
行政决策概述
行政决策是行政管理学中的核心概念，指行政组织在实现行政目标的过程中，根据实际情况和问题，选择最优方案并付诸实施的过程。行政决策对于实现行政目标、提高行政效率和质量具有重要意义。
详细描述
行政管理学的发展历程可以追溯到19世纪末期，随着国家干预主义的兴起和政府职能的扩大，行政管理学逐渐成为一门独立的学科。
经过一个多世纪的发展，行政管理学不断吸收其他学科的理论和实践成果，形成了较为完善的学科体系，为政府管理和公共事务管理提供了重要的理论支持和实践指导。
行政组织结构与功能
行政组织功能概述
行政执行中的问题与对策
在行政执行过程中，可能会遇到各种问题，如执行不力、资源不足、沟通不畅等。针对这些问题，应采取相应的对策，如加强监督、优化资源配置、改善沟通等，以确保行政执行的顺利进行。
行政伦理与法律
行政伦理的概念
行政伦理是指行政机关及其工作人员在行使行政权力、管理公共事务时所应遵循的道德准则和行为规范。
调整岗位与职责
建立激励与奖励机制，激发员工工作积极性，提高工作满意度。
激励与奖励机制
行政管理案例分析
总结词
政府机构改革是行政管理学中的重要案例，涉及政府职能转变、机构精简和效率提升等方面。
详细描述
某市政府机构改革案例中，政府通过职能转变，将部分职能转移给市场和社会，同时精简机构和人员，提高政府运行效率。这一改革案例对于理解行政管理学中政府机构改革的原因、方式和影响具有重要意义。
总结词
某高校行政管理改革案例中，高校通过优化治理结构、强化学术管理、完善学生管理制度等措施，提高了学校的整体管理水平。这一案例对于理解行政管理学中高校管理的特点和难点具有启示意义。
详细描述
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行政伦理的基本原则
行政伦理失范的表现
行政伦理建设的重要性
行政法律责任
行政法律责任是指行政机关及其工作人员因违反行政法律规范而依法承担的法律责任，包括民事责任、刑事责任和行政责任。
行政法律的概念
行政法律是指规范行政机关及其工作人员行使行政权力的行为准则。
行政法律体系
行政法律体系包括宪法、行政组织法、行政程序法、行政诉讼法等，这些法律法规对行政机关及其工作人员的行为进行了规范和约束。
详细描述
01
总结词：分析行政管理学的重要性
02
详细描述
03
行政管理学是现代社会不可或缺的学科之一，它对于提高政府效率和公共服务质量、推动政治和社会的发展具有重要的意义。
04
通过研究行政管理学，可以了解政府运作的规律和公共事务管理的特点，为政策制定和执行提供科学依据，促进社会进步和发展。
总结词：概述行政管理学的发展历程
包括政治功能、经济功能、社会功能和文化功能等，这些功能相互关联、相互促进。
03
行政组织变革的挑战与对策
在行政组织变革过程中，会面临各种挑战和阻力，需要采取有效措施应对和解决。
01
行政组织变革的必要性
随着社会发展和环境变化，行政组织需要进行变革以适应新的发展需求。
02
行政组织变革的路径和方法
包括组织结构调整、人员优化、制度创新等，这些方法和路径有助于推动行政组织变革。
行政执行概述
行政执行是行政管理学中的重要环节，指将行政决策转化为现实行动的过程。行政执行是实现行政目标的关键步骤，对于提高行政效率和质量具有重要意义。
行政执行方式
行政执行的方式多种多样，包括命令式、指导式和参与式等。不同的执行方式适用于不同的情境和问题，应根据实际情况选择合适的执行方式，以确保行政目标的顺利实现。
总结词
企业行政管理实践是行政管理学中的又一重要案例，涉及企业组织结构、人力资源管理、财务管理等方面。
详细描述
某企业行政管理实践案例中，企业通过优化组织结构、加强人力资源管理、规范财务管理等手段，提高了企业的管理效率和竞争力。这一案例对于理解行政管理学中企业管理的内涵和外延具有借鉴意义。
高校行政管理改革是行政管理学中的又一典型案例，涉及高校治理结构、学术管理、学生管理等方面。
《行政管理学第一章》ppt课件
行政管理学概述行政组织结构与功能行政领导与决策行政伦理与法律行政绩效管理行政管理案例分析
目录
行政管理学概述
总结词：阐述行政管理学的定义和特点
行政管理学是一门研究政府管理和公共事务管理的学科，旨在探讨如何有效实现公共利益的最大化。
行政管理学的特点包括综合性、应用性、政治性和社会性。它综合了政治学、社会学、经济学等多个学科的理论和实践，强调应用和实践，服务于政治和社会的发展。