规章制度 岗位职责试卷

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

规章制度岗位职责试卷
第一章总则
第一条为了规范公司内部管理,保障员工权益,提高工作效率,特制定本规章制度。

第二条公司规章制度适用于公司全体员工,包括劳动合同制员工、临时工和实习生等。

第三条公司规章制度严格遵循国家法律法规,严格执行公司各项管理制度。

第四条公司规章制度内容以文明礼貌、公平公正、规范有序、互信互助为原则。

第二章岗位职责
第一条公司员工应根据所履行的具体职责,明确自己的岗位职责,明确责任范围。

第二条各部门负责人应将部门内员工的具体职责分工清楚,确保工作顺畅进行。

第三条员工应按照公司相关职责岗位要求,认真履行自己的职责,保证工作顺利进行。

第四条企业员工应保守公司机密,遵守公司规章制度,不得利用职务之便谋取私利。

第五条公司员工应努力工作,为公司的发展做出贡献,不得敷衍塞责,推卸责任。

第三章工作纪律
第一条公司员工应在规定的上班时间内到岗工作,不得迟到早退。

第二条员工应严格按照公司规章制度执行工作,不得擅自变更工作内容。

第三条公司员工应保持良好的工作状态,不得在工作期间喧哗或聊天闲聊。

第四条公司员工应保护公司资产,不得私自挪用公司财物。

第五条公司员工应遵守公司对加班、休假等相关规定,不得越轨操作。

第四章处罚措施
第一条对于违反公司规章制度的员工,公司将给予相应的处罚措施。

第二条违反公司规章制度的员工将受到口头警告、书面警告、扣减工资等处罚。

第三条对于严重违规情况,公司将予以辞退处理,保留追究法律责任的权利。

第四条公司将对员工的不端行为建立档案,以备日后参考。

第五章附则
第一条本规章制度自颁布之日起生效,如有变更,由公司颁布。

第二条对于公司员工的任何不属于本规章制度的特殊情况,公司将依法处理。

第三条公司员工对于本规章制度有任何异议,可向公司相关部门提出并接受处理。

第四条本规章制度由公司人事部门负责解释,最终解释权属于公司管理层。

第五十章遵守公司规章制度是每个员工的基本义务,也是每个员工对公司的尊重。

希望全体员工严格遵守,并共同努力,共同创造公司更加美好的明天。

相关文档
最新文档