医院卫生系统二类事业单位工作人员奖励性绩效工资总额核定表
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3724 3409 2886 2764 2839 2725 2679 2620 2509
12月年
元。 盖章） 年3月23日
审批 机关 意见
同意核定2022年1月至2022年12月年
绩效工资总额
0
疾控、慢防中心、献血办、康复医院）参照一类标准执行。
2022年 月
新参加工 核定绩效工资额
作人员
（元/月）
2018年9
月奖励性
绩效工资 1083
988
901
848
796
1490 1410 1295
标准
2018年9 月绩效工
资标准 （基础+ 奖励） 2022年1 月在编在 岗人数
3154
3011
2866
2780
2656
4534
4354
4049
同意核定2022年1月至2022年12月年
审核机 关意见
绩效工资总额
管理七级 管理八级 管理九级 管理十级 （正科 （副科 （科员） （办事
级）岗位 级）岗位 岗位 员)岗位
技师
高级工 中级工 初级工
普工
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2551 2351 2006 1936 1942 1878 1866 1839 1762
1173 1058
880
828
897
847
813
781
747
（盖章）
2023年3月23日
说明： 1、本表按2022年1月实际在编在岗职务情况进行填报，公共卫生机构（疾控、慢防中心、献血办、康复医
2、本表填报一式四份，市人社局、财政局、主管部门、单位各一份。 3、核定的绩效工资总额由各单位制定的分配办法进行分配。
共卫生）事业单位工作人员奖励性绩效工资总额核定表
0
0
1692
702
2394
0
年1月至2022年12月年
0
元。
（盖章）
2023年3月24日
填报单位名称
职务 教授级 副教授级 中级
2018年9 月各职务
金额 (奖励) 2018年9 月基础性 绩效工资
标准
0 2071
0 2023
0 1965
其他公益一类（含公共卫生）事业单位工
助理级
管理四级 管理五级 管理六级 技术员 （副厅 （正处 （副处
级）岗位 级）岗位 级）岗位
0 2944 2754