试论事业单位会计信息化建设
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难以得到保证 。
（ 四）无法获得有效的针 对性信 息
体化 、统 一化 。最 终从 问题 的根 源人 手 解 决 内外 部 会计 工 作 的 实质 转 变 ，
使 其 真 正进 入会 计 信 息 系统 无 纸化 。 因此 ，事业 单位 必须从 自我 做展 的 同
决策 、成本 控制 、班组 成本 管理 、作
业成本 管理 等 多种方法 的应 用 ，过程 的控制 ，尽 可能 促进 财务成 本控 制成 效 的提 升 。除此 之外 ，强化 财务 管理
作 者单 位 ：太原 重 工股份 有 限公
司
责任编辑 ：赵
姝
—
—
５ ７ — —
乱 的财务 信息 ，而 这些 信息 又缺 少一
时与之 相对 应 的就是 实施信 息化 工作
管理 ，事业 单位 是一 个非 常庞大 的信
（ 三 ） 增 强 会 计 信 息 人 员 思 想 意
息体 ，特别 是会 计部 门要 接收各 种 杂
要 提 升财 务管 理成 效 ，更好 的促 进 成本 控制 目标 的实现 ，就 要积 极应 用现代 化控 制手 段 ，如 目标 成本 控制 法 、责 任成 本管 理法 、厂 内经济 核算 法 、本 量利 分析 法 、成 本 预测 、成本
会 出现 一些 漏洞 ，它 涉及 到会计 的 每 个 方面 。这 就要 求我们 会计 主管 人 员 对 会计 部 门管理 制度更 深 一步 的 了解
问题
个 传统 的管 理体制 ，缺 乏 明确 的指 引 性 法律 法规 来 吸引青少 年 为事业单 位 注 入新 鲜血 液 ，这 也使 得在 挖掘青 少 年 潜能 、创 新思想 意识 大打 折扣 ，使
信 息化 系统建 设 ，积极 建立 、健 全成
业应 在充 分认 识财 务管 理价值 的基 础 上 ，积极 创新 思路 与方 法 ，强 化财 务 管 理 ，提升成 本控 制工 作成效 ，促 进 利 润最 大化 的实现 和企业 经营 管理 水 平 的不断提高 。
本 管理 咨询 系统 ，并强 化对 物质 消耗
（ 一 ）没有认 识到信 息化 建设 的重
要 性
应 用 ，取其 精华 ，弃其 糟粕 ，在瞬 息
变化 的市场条件下处 于不败之地 。 ２ ． 信息化建设参差不齐
当前 ，绝大 多数 事业单 位 把提 高
会计 信息 化建设 片 面的理 解为 提高 工
作 效率 的单 纯途径 ，缺 乏深 刻认识 会 计建 设 的重要 性 和必要性 。采 用新 型 的会 计管 理技 术需 要把企 业 所涉及 到 的经济业 务 有机 的集合起 来 ，实 现一
的 分 析 ，对 其 涉 及 到 的相 关 问 题 提 出有
关建议及解决办法 ，以帮助推动会计信
息化 建 设 。
现如今 虽然 由单 位在 之前 引入信 息技
术 ，但 是也 没能 够形成 一个 独特 的成
型的会 计体 制’ ，因此 在工作 中难 免 也
一
、
事 业单 位会 计信 息化存 在 的
事 业 单 位 会 计 信 息 的发 展 受 到 了阻
碍 。这 也是 导致 事业单 位人 员素 质低
的 重要 原 因 。
由于 事业 单位 工作 的特 殊性 ，导 致事业 单位 信息 化 出现参 差不 齐 的标
准 。因此事 业单 位存 在没 有规 范性 的
管理 制度 ，所 以会计 信息 化 的建设 比 较落后 。信 息化 安全 以及 保 障体制 都
与 流 向的信 息化控 制 。也是 提升 成本
控 制 全 面 性 、有 效 性 的 重 要 途 径 。
综 上所 述 ，财务 管理 工 作对促 进
成 本 控 制 目标 的 实 现 有 着 重 要 的 价 值 ，财 务管 理手段 的运 用是 提升 成本 控 制成 效 ，拓宽成 本控 制思 路 ，创新 成本 控 制方 法的重 要途 径 。对此 ，企
题 是片 面 的不具 有说 服力 的 ，一定要
人才 培养 是任 何 企业 组织 不 可 否 认 的 ，同时也 是信 息化 发展 的关 键要 素 。事 业单 位要 想从 根本 上 发展 信息 化加 强人 才培养 便 是重 中之 重 了。在 人们 的传统 思 维 中会 计 账务 处理 程序 就是 记账 、算账 并 没有 去深 入研 究其
定 的规范 性 ，没有 规律 只能 靠从 中提
讲 ，会计 信 息化 的客 观存 在条件 就 必
须 要 有 完整 的硬 件 系统 和 软 件设 施 。 为 了保 证 这 一 体 制 的 建 立 能 顺 利 进 行 ，体制 建设 、管理 建设 永远 与时代 共进 。单 纯解 决 信息 化建 设存在 的问
此 外 ， 由 于 企 业 长 期 以来 形 成 一
科 学完 整 的信息 制度 才 能是 企业
的会 计 信息 化得 到充分 的发 展 ， 目前 我 国属 于一 个发 展 中国家 ，很 多相关 配 套 制 度需 要 我们 去不 断 改善 完 整 ，
财务信息长久地服务于企事业单位 。本
文就关 于事业单位的局 限性进行 了详细
力 ，更有力 的保证 会计信息 的完整性 。 为单 位提供可采取的财务信息 ，真正实
现会计 电算化无纸化改革 。从而 ，使得
应 付 自己的 工作 ，造成 这一 局面 的原
因之一 就是事 业单 位在 选用 人才方 面 模式 比较 固定 ，内部本 身人 员的流 动 性 较差 。他们 一方 面缺 乏与 时俱进 的 精 神也 不屑 于去接 受新 的知识 ，另 一 方 面会 计信 息带来 的 冲击力 使他们 措 手 不及 。这 也严重 阻碍 了事 业单位 会 计信息化 的发展 。
试 事业 单位 会计 信 是化 建设
口太原 市会计 服 务 中心
新常态 的会计 信息化手段 ，能够逐 步引导事业单位会计部 门的财务管理能
到其重要性 。
识
目前 由于事 业单位 部 分人 员存 在
（ 二 ）会计信 息化 的完善 与管理 １ ． 缺少科学完整的相关制度 着 “ 当一 天 和 尚撞 一天 钟” 的思想 来
（ 四）无法获得有效的针 对性信 息
体化 、统 一化 。最 终从 问题 的根 源人 手 解 决 内外 部 会计 工 作 的 实质 转 变 ，
使 其 真 正进 入会 计 信 息 系统 无 纸化 。 因此 ，事业 单位 必须从 自我 做展 的 同
决策 、成本 控制 、班组 成本 管理 、作
业成本 管理 等 多种方法 的应 用 ，过程 的控制 ，尽 可能 促进 财务成 本控 制成 效 的提 升 。除此 之外 ，强化 财务 管理
作 者单 位 ：太原 重 工股份 有 限公
司
责任编辑 ：赵
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乱 的财务 信息 ，而 这些 信息 又缺 少一
时与之 相对 应 的就是 实施信 息化 工作
管理 ，事业 单位 是一 个非 常庞大 的信
（ 三 ） 增 强 会 计 信 息 人 员 思 想 意
息体 ，特别 是会 计部 门要 接收各 种 杂
要 提 升财 务管 理成 效 ，更好 的促 进 成本 控制 目标 的实现 ，就 要积 极应 用现代 化控 制手 段 ，如 目标 成本 控制 法 、责 任成 本管 理法 、厂 内经济 核算 法 、本 量利 分析 法 、成 本 预测 、成本
会 出现 一些 漏洞 ，它 涉及 到会计 的 每 个 方面 。这 就要 求我们 会计 主管 人 员 对 会计 部 门管理 制度更 深 一步 的 了解
问题
个 传统 的管 理体制 ，缺 乏 明确 的指 引 性 法律 法规 来 吸引青少 年 为事业单 位 注 入新 鲜血 液 ，这 也使 得在 挖掘青 少 年 潜能 、创 新思想 意识 大打 折扣 ，使
信 息化 系统建 设 ，积极 建立 、健 全成
业应 在充 分认 识财 务管 理价值 的基 础 上 ，积极 创新 思路 与方 法 ，强 化财 务 管 理 ，提升成 本控 制工 作成效 ，促 进 利 润最 大化 的实现 和企业 经营 管理 水 平 的不断提高 。
本 管理 咨询 系统 ，并强 化对 物质 消耗
（ 一 ）没有认 识到信 息化 建设 的重
要 性
应 用 ，取其 精华 ，弃其 糟粕 ，在瞬 息
变化 的市场条件下处 于不败之地 。 ２ ． 信息化建设参差不齐
当前 ，绝大 多数 事业单 位 把提 高
会计 信息 化建设 片 面的理 解为 提高 工
作 效率 的单 纯途径 ，缺 乏深 刻认识 会 计建 设 的重要 性 和必要性 。采 用新 型 的会 计管 理技 术需 要把企 业 所涉及 到 的经济业 务 有机 的集合起 来 ，实 现一
的 分 析 ，对 其 涉 及 到 的相 关 问 题 提 出有
关建议及解决办法 ，以帮助推动会计信
息化 建 设 。
现如今 虽然 由单 位在 之前 引入信 息技
术 ，但 是也 没能 够形成 一个 独特 的成
型的会 计体 制’ ，因此 在工作 中难 免 也
一
、
事 业单 位会 计信 息化存 在 的
事 业 单 位 会 计 信 息 的发 展 受 到 了阻
碍 。这 也是 导致 事业单 位人 员素 质低
的 重要 原 因 。
由于 事业 单位 工作 的特 殊性 ，导 致事业 单位 信息 化 出现参 差不 齐 的标
准 。因此事 业单 位存 在没 有规 范性 的
管理 制度 ，所 以会计 信息 化 的建设 比 较落后 。信 息化 安全 以及 保 障体制 都
与 流 向的信 息化控 制 。也是 提升 成本
控 制 全 面 性 、有 效 性 的 重 要 途 径 。
综 上所 述 ，财务 管理 工 作对促 进
成 本 控 制 目标 的 实 现 有 着 重 要 的 价 值 ，财 务管 理手段 的运 用是 提升 成本 控 制成 效 ，拓宽成 本控 制思 路 ，创新 成本 控 制方 法的重 要途 径 。对此 ，企
题 是片 面 的不具 有说 服力 的 ，一定要
人才 培养 是任 何 企业 组织 不 可 否 认 的 ，同时也 是信 息化 发展 的关 键要 素 。事 业单 位要 想从 根本 上 发展 信息 化加 强人 才培养 便 是重 中之 重 了。在 人们 的传统 思 维 中会 计 账务 处理 程序 就是 记账 、算账 并 没有 去深 入研 究其
定 的规范 性 ，没有 规律 只能 靠从 中提
讲 ，会计 信 息化 的客 观存 在条件 就 必
须 要 有 完整 的硬 件 系统 和 软 件设 施 。 为 了保 证 这 一 体 制 的 建 立 能 顺 利 进 行 ，体制 建设 、管理 建设 永远 与时代 共进 。单 纯解 决 信息 化建 设存在 的问
此 外 ， 由 于 企 业 长 期 以来 形 成 一
科 学完 整 的信息 制度 才 能是 企业
的会 计 信息 化得 到充分 的发 展 ， 目前 我 国属 于一 个发 展 中国家 ，很 多相关 配 套 制 度需 要 我们 去不 断 改善 完 整 ，
财务信息长久地服务于企事业单位 。本
文就关 于事业单位的局 限性进行 了详细
力 ，更有力 的保证 会计信息 的完整性 。 为单 位提供可采取的财务信息 ，真正实
现会计 电算化无纸化改革 。从而 ，使得
应 付 自己的 工作 ，造成 这一 局面 的原
因之一 就是事 业单 位在 选用 人才方 面 模式 比较 固定 ，内部本 身人 员的流 动 性 较差 。他们 一方 面缺 乏与 时俱进 的 精 神也 不屑 于去接 受新 的知识 ，另 一 方 面会 计信 息带来 的 冲击力 使他们 措 手 不及 。这 也严重 阻碍 了事 业单位 会 计信息化 的发展 。
试 事业 单位 会计 信 是化 建设
口太原 市会计 服 务 中心
新常态 的会计 信息化手段 ，能够逐 步引导事业单位会计部 门的财务管理能
到其重要性 。
识
目前 由于事 业单位 部 分人 员存 在
（ 二 ）会计信 息化 的完善 与管理 １ ． 缺少科学完整的相关制度 着 “ 当一 天 和 尚撞 一天 钟” 的思想 来