劳动合同附页模板
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
劳动合同附页模板
甲方(单位):______________ 地址:_________________ 联系电话:_____________
乙方(员工):______________ 身份证号:__________________ 联系电话:_____________
鉴于甲方拟与乙方订立劳动合同,为明确双方权利义务,特制定本劳动合同附页。
经双方
协商一致,于_________年____月____日签署如下内容:
一、工作内容:
乙方受聘于甲方,担任____________________职务。
乙方应按照甲方安排的工作任务,认真履
行职责,完成工作目标。
二、工作地点:
乙方工作地点为甲方所在地,如因工作需要需要调动工作地点,需提前通知乙方并协商解决。
三、工作时间:
1. 乙方的工作时间为每周____小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 若因工作需要,乙方需配合加班,但加班时间不得超过每月____小时。
四、薪酬待遇:
1. 乙方的基本工资为每月____元,工资发放日期为每月____日。
2. 根据乙方工作表现,可享有绩效奖金,具体标准由甲方制定。
3. 乙方的工资调整和涨幅另行协商确定。
五、社会保险和福利待遇:
1. 乙方在工作期间享有社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)待遇。
2. 乙方享有带薪年假、病假、产假等法定假期。
3. 乙方享有公司福利待遇,具体内容由甲方制定。
六、保密义务:
乙方在任职期间和离职后均应保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露或利用商业机密谋求私利。
七、解除劳动合同:
1. 乙方如有以下情形之一,甲方有权解除劳动合同:
(1)违反公司纪律,严重影响工作正常进行;
(2)严重损害公司利益或声誉;
(3)职业操守不端或经济犯罪行为;
(4)经济困难无法继续支付工资待遇。
2. 乙方如有解除劳动合同的事由,需提前____天书面通知甲方,双方协商解除方式。
八、其他事项:
1. 本附页内容应与《劳动合同》一并构成整体,对甲、乙双方具有法律约束力;
2. 本附页如有未尽事宜,双方可另行协商或签订书面补充协议;
3. 在任职期间乙方需遵守公司的相关规章制度,如违反规定,将依法承担相应责任。
乙方签字:____________________ 日期:______________
甲方签字:____________________ 日期:______________
**附:复印件**
(本附页一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力)。